2*18年1月1日,授予日不作處理。 2*18年12月31日,管理費(fèi)用=100*(1-18%)*300*16*1/3=131200(元) 借:管理費(fèi)用 131200 貸:資本公積—其他資本公積 131200 2*19年12月31日,管理費(fèi)用=100*(1-15%)*300*16*2/3-131200=140800(元) 借:管理費(fèi)用 140800 貸:資本公積—其他資本公積 140800 2*20年12月31日,管理費(fèi)用=(100-10-3-6)*300*16-131200-140800=116800(元) 借:管理費(fèi)用 116800 貸:資本公積—其他資本公積 116800 81名管理人員行權(quán)時(shí), 借:銀行存款 145800 (81*6*300) 資本公積—其他資本公積 388800 (131200%2B140800%2B116800) 貸:股本 24300 (81*1*300) 資本公積—股本溢價(jià) 510300 假定回購(gòu)庫(kù)存股,回購(gòu)時(shí), 借:庫(kù)存股 250000 (25000*10) 貸:銀行存款 250000 管理人員行權(quán)時(shí), 借:銀行存款 145800 資本公積—其他資本公積 388800 貸:庫(kù)存股 243000 (24300*10) 資本公積—股本溢價(jià) 291600
2.2x16年1月1日,A公司董事會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,2x16年1月1日,公司向其200名管理人員每人授予100份股票期權(quán),這些管理人員必須從2x16年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)3年,服務(wù)期滿時(shí)才能夠以每股4元購(gòu)買(mǎi)100股A公司股票。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日(2x16年1月1日)的公允價(jià)值為15元。第一年有20名管理人員離開(kāi)A公司,A公司估計(jì)3年中離開(kāi)的管理入員比例將達(dá)到20%;第二年又有10名管理人員離開(kāi)公司,公司將估計(jì)的管理人員離開(kāi)比例修正為15%;第三年又有15名管理人員離開(kāi)。做出A公司這三年的相關(guān)賬務(wù)處理。
A公司為一上市公司,與股份支付相關(guān)的資料為: (1)2x18年1月1日,公司向其100名管理人員每人授予300份股票期權(quán)。這些管理人員從2x18年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)三年,即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)300股每股面值為1元的A公司股票,以便獲利。A公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份16元。 (2)2x18年,有10名管理人員離開(kāi)A公司,公司估計(jì)三年中離開(kāi)的管理人員比例將達(dá)到18%;2x19年、又有3名管理人員離開(kāi)公司,公司根據(jù)掌握的情況將估計(jì)的管理人員離開(kāi)公司的比例修正為15%;2x20年,有6名管理人員離開(kāi)公司。 (3)2x20年年末,81名管理人員行權(quán)。 做出A公司這三年的相關(guān)賬務(wù)處理。 假定A公司按每股10元的價(jià)格回購(gòu)25000股本公司普通股,并于2x20年12月31日將其中的24300股出售給行權(quán)的81名管理人員,其他資料不變。A公司的賬務(wù)處理為:
A公司為一上市公司,與股份支付相關(guān)的資料為:(1)2x18年1月1日,公司向其100名管理人員每人授予300份股票期權(quán)。這些管理人員從2x18年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)三年,即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)300股每股面值為1元的A公司股票,以便獲利。A公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份16元。(2)2x18年,有10名管理人員離開(kāi)A公司,公司估計(jì)三年中離開(kāi)的管理人員比例將達(dá)到18%;2x19年、又有3名管理人員離開(kāi)公司,公司根據(jù)掌握的情況將估計(jì)的管理人員離開(kāi)公司的比例修正為15%;2x20年,有6名管理人員離開(kāi)公司。(3)2x20年年末,81名管理人員行權(quán)。做出A公司這三年的相關(guān)賬務(wù)處理。假定A公司按每股10元的價(jià)格回購(gòu)25000股本公司普通股,并于2x20年12月31日將其中的24300股出售給行權(quán)的81名管理人員,其他資料不變。A公司的賬務(wù)處理為:
A公司為一上市公司,與股份支付相關(guān)的資料為:(1)2x18年1月1日,公司向其100名管理人員每人授予300份股票期權(quán)。這些管理人員從2x18年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)三年,即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)300股每股面值為1元的A公司股票,以便獲利。A公司估計(jì)該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份16元。(2)2x18年,有10名管理人員離開(kāi)A公司,公司估計(jì)三年中離開(kāi)的管理人員比例將達(dá)到18%;2x19年、又有3名管理人員離開(kāi)公司,公司根據(jù)掌握的情況將估計(jì)的管理人員離開(kāi)公司的比例修正為15%;2x20年,有6名管理人員離開(kāi)公司。(3)2x20年年末,81名管理人員行權(quán)。做出A公司這三年的相關(guān)賬務(wù)處理。假定A公司按每股10元的價(jià)格回購(gòu)25000股本公司普通股,并于2x20年12月31日將其中的24300股出售給行權(quán)的81名管理人員,其他資料不變。A公司的賬務(wù)處理為:
2.2x16年1月1日,A公司董事會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,2x16年1月1日,公司向其200名管理人員每人授予100份股票期權(quán),這些管理人員必須從2x16年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)3年,服務(wù)期滿時(shí)才能夠以每股4元購(gòu)買(mǎi)100股A公司股票。公司估計(jì)該期權(quán)在授予日(2x16年1月1日)的公允價(jià)值為15元。第一年有20名管理人員離開(kāi)A公司,A公司估計(jì)3年中離開(kāi)的管理入員比例將達(dá)到20%;第二年又有10名管理人員離開(kāi)公司,公司將估計(jì)的管理人員離開(kāi)比例修正為15%;第三年又有15名管理人員離開(kāi)。做出A公司這三年的相關(guān)賬務(wù)處理。
給人民解放軍軍事科學(xué)院開(kāi)增值稅發(fā)票是不是只能開(kāi)普通發(fā)票,我們現(xiàn)在已經(jīng)是數(shù)電發(fā)票,開(kāi)不了數(shù)電專(zhuān)用發(fā)票吧
老師您好,我現(xiàn)在更正申報(bào)2024年的個(gè)稅,出現(xiàn)了這種提示,我應(yīng)該怎么選擇合適呢,就是我之前按零已經(jīng)申報(bào)了,但是我把專(zhuān)項(xiàng)附加扣除我已經(jīng)也選上扣除了,現(xiàn)在不知道應(yīng)該怎么選擇合適呢
您好老師,今年發(fā)現(xiàn)去年有一筆進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出是管理費(fèi)用 ,但是報(bào)表里沒(méi)有這筆,想今年做調(diào)整,請(qǐng)問(wèn)怎么處理好?
老師,業(yè)務(wù)招待費(fèi)不是按60%扣除嗎?我這個(gè)1660*0.6=996扣除這些嗎?可是系統(tǒng)怎么帶出來(lái)這個(gè)數(shù)呢如果按千分之五扣,也不是這個(gè)數(shù)啊
老師一客戶用房子抵我們公司賬款,我們給他們開(kāi)13點(diǎn)專(zhuān)票,他們把房子抵給我們,房子是他們自己建的,可以讓他們給我們開(kāi)13點(diǎn)專(zhuān)票嗎?
您好老師,養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)低基數(shù)了,社保局退了個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn),退公司賬戶了,這部分在職人員的退回個(gè)人了,不在職的不退了,我賬務(wù)怎么做呢。還有一部分在職的給做到工資里去了,給付掉這塊怎么做賬呢,
老師,老板名下一個(gè)公司B收到A公司銀行承兌匯票200多萬(wàn),分解支付后剩余100萬(wàn)。張100萬(wàn)轉(zhuǎn)另一個(gè)也是老板的建筑公司(法人不是老板),現(xiàn)在又從建筑公司轉(zhuǎn)回A公司。等于兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)一圈回到A公司了,這樣有問(wèn)題嗎
企業(yè)是小微同時(shí)也是高新技術(shù),申報(bào)企業(yè)所得稅的時(shí)候,選擇享受小微企業(yè)的優(yōu)惠政策,研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除還可以填報(bào)嗎?
選項(xiàng)AB內(nèi)容不完整,能算對(duì)嗎
為什么有的企業(yè),法人匯入,貸方用其他應(yīng)付款,有的用其他應(yīng)收款