老師:我6.30號(hào)從前單位辭職的，9.12號(hào)申請(qǐng)失業(yè)補(bǔ)助金，后面不知道怎么查就沒(méi)查了。9.4號(hào)進(jìn)入現(xiàn)在的新公司，前兩天過(guò)了試用期上報(bào)了外賬交這個(gè)月的社保。又咨詢查一下申請(qǐng)失業(yè)補(bǔ)助金沒(méi)通過(guò)(一圖)，按他的要求申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，出現(xiàn)二圖。交社保不是在25號(hào)前嗎？我想如果叫外賬的把我的社保名字退出來(lái)，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？申請(qǐng)保險(xiǎn)金到領(lǐng)保險(xiǎn)金要多長(zhǎng)時(shí)間呢？領(lǐng)到了之后如果有單位，可以繼續(xù)交社保嗎？前面找了兩個(gè)小單位沒(méi)廠牌，沒(méi)做多久，可以申請(qǐng)嗎？況且現(xiàn)在這個(gè)新單位好像開(kāi)不下去了，5.19號(hào)注冊(cè)的，到現(xiàn)在還沒(méi)正式開(kāi)業(yè)，沒(méi)一筆收入。這幾天老板交不起房租停電了，我們報(bào)一下到，中午吃了飯又跑了。不知怎么辦？請(qǐng)老師詳細(xì)介紹一下，謝謝！

老師，你好 我們是在南京一個(gè)公司，目前我們公司員工工資都在1萬(wàn)左右，但是2020年下半年才新成立的，我們申報(bào)的社?；鶖?shù)是最低標(biāo)準(zhǔn)3368，也都是對(duì)公發(fā)工資的，如果按照員工工資標(biāo)準(zhǔn)交社保，企業(yè)承擔(dān)的實(shí)在太多了，資金周轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)，現(xiàn)在就是一種工資高，社保低的狀態(tài)，目前稅務(wù)局在這方面查的嚴(yán)嗎？有什么辦法可以減少社保這一塊支出嗎

您好老師，施工單位甲方和代理方共三方，我方是代理方，我方開(kāi)發(fā)票給施工單位，開(kāi)票抬頭是甲方，我方怕甲方不給付款，讓施工單位先繳納現(xiàn)金墊付，后把發(fā)票給甲方，待甲方付款后，我方再退款給施工方，問(wèn)題是甲方是多單位，施工方也是多個(gè)人，開(kāi)票金額都一樣，也就是N個(gè)人干了N個(gè)甲方的活，現(xiàn)在是50個(gè)人都開(kāi)票面值200，銀行收款不一定是立刻馬上打款啊，可能需要一段時(shí)間，我都對(duì)應(yīng)不上哪筆是哪個(gè)施工單位的，沒(méi)有辦法退款了，金額都一樣，而且這個(gè)活還源源不斷，不能說(shuō)等半年以后所有的活全完了，盤點(diǎn)退款，現(xiàn)在多個(gè)施工方干多個(gè)甲方的情況，如果處理退款，我表達(dá)的清楚嗎？還有開(kāi)發(fā)票收現(xiàn)金分錄，現(xiàn)在退款分錄。謝謝老師

公司拖欠5個(gè)月工資7個(gè)月社保。工作時(shí)間是2022.8.1-2023二月底。后離職。月薪8萬(wàn)，試用期三個(gè)月，4000元/月。在南京江寧上班。2023年四月，公司協(xié)商發(fā)拖欠工資，五險(xiǎn)給錢，不給交。8-2月份我自己交的靈活就業(yè)。想問(wèn)一下，第一我總共可以拿到多少錢？第二公司要扣我的個(gè)稅么？第三，我靈活就業(yè)交的錢能不能全額讓公司還我。

老師，公司是小規(guī)模納稅人，本季度有收入大約要交2.5萬(wàn)的企業(yè)所得稅，然后4月就要注銷這個(gè)公司，其實(shí)如果本年不注銷來(lái)年匯算清繳的時(shí)這個(gè)2.5萬(wàn)是可以補(bǔ)虧不用交的，因?yàn)槲椰F(xiàn)在未分配利潤(rùn)是負(fù)的40多萬(wàn)。這樣如果我公司注銷的話這個(gè)錢給退嗎