朋友有個新成立的公司，現(xiàn)在想給員工購買社保，但只想按最低基數(shù)來繳納，但工資發(fā)放及個稅申報時按實際發(fā)放金額來申報，這個就會存在社保申報基數(shù)與工資不一致，我個人認(rèn)為這樣是會存在風(fēng)險的對嘛？我的思路是，無論是工資還是社保的基數(shù)兩者都要一樣才對吧，我的想法對嘛。謝謝老師的回復(fù)！如果在個稅申報中填寫實際發(fā)放的工資來申報并繳納個稅，但填寫扣繳個人五險時按最低的基數(shù)個人承擔(dān)的金額來填寫，這樣系統(tǒng)可以通過嘛？同時會存在風(fēng)險嘛

公司注冊資金是100萬后面老板說注冊資金提到2000萬了，這需要去辦啥手續(xù)嗎！還有一個社保涉稅問題我們員工工資都是按最低標(biāo)準(zhǔn)買的社保，工資發(fā)實發(fā)工資報個稅，我可以把工資分到兩個公司發(fā)放這樣社保按最低標(biāo)準(zhǔn)就沒問題了，因為我們目前有三家公司，一家總公司在上海分公司在江蘇昆山還有一家公司在江蘇常州，都是關(guān)聯(lián)公司，可以這么避稅么

老師，你好 我們是在南京一個公司，目前我們公司員工工資都在1萬左右，但是2020年下半年才新成立的，我們申報的社?；鶖?shù)是最低標(biāo)準(zhǔn)3368，也都是對公發(fā)工資的，如果按照員工工資標(biāo)準(zhǔn)交社保，企業(yè)承擔(dān)的實在太多了，資金周轉(zhuǎn)不過來，現(xiàn)在就是一種工資高，社保低的狀態(tài)，目前稅務(wù)局在這方面查的嚴(yán)嗎？有什么辦法可以減少社保這一塊支出嗎

老師，麻煩問一下，我們公司是物業(yè)公司顧了很多勞務(wù)人員年齡都5.60歲了。我們當(dāng)?shù)氐纳绫＞忠?guī)定女50歲，男60歲就不能再交社保也不能補(bǔ)交了。我們以前是開勞務(wù)費發(fā)票，每個月要開20多萬的金額，要承擔(dān)很多稅點，出于避稅的考慮，這些不能再上社保的人員可以做成工資表，走工資嗎？然后在自然人扣稅系統(tǒng)里每個月零申報個稅，都是0申報。大概有70多人 這樣操作可以嗎？

老師，新年好！我們老板之前是以靈活就業(yè)人員自己買的社保，他下個月想轉(zhuǎn)入公司來買。我想問幾個問題：1、員工購買的基數(shù)都是按珠海最低工資標(biāo)準(zhǔn)來買的。老板的可以買高一點嗎？2、老板在公司買社保后一定要做老板的工資嗎？3、要申報老板的個稅嗎？