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老師好,關(guān)于9.1的社保新規(guī),其實(shí)是不是以前就有,就是簽訂的自愿放棄協(xié)議無(wú)效,但是如果員工不去告,不去追究,是不是就沒(méi)事?

2025-08-12 17:18
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齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2025-08-12 17:18

是的,就是你說(shuō)的那樣子的

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快賬用戶5412 追問(wèn) 2025-08-12 17:19

明白了,謝謝老師

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齊紅老師 解答 2025-08-12 17:20

不客氣,祝你工作順利。感覺(jué)不錯(cuò)的話,麻煩給個(gè)五星好評(píng)哦。

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是的,就是你說(shuō)的那樣子的
2025-08-12
你好? 如果員工有在其他地方買社保的 可以的? ? 要出具 繳納社保的憑證給公司證明已經(jīng)繳納了? ?
2020-11-09
您好!你可以不用跟法人買社保,你不做法人工資,也不用給他買社保就好了
2022-07-05
一、是否為意向書(shū) 這種文件類似意向書(shū),但更像是 “前期費(fèi)用補(bǔ)償協(xié)議”,重點(diǎn)在于保障前期投入費(fèi)用能得到補(bǔ)償,無(wú)論后續(xù)是否簽合同。 二、法律效果與約束力 有效條件 需雙方合法授權(quán)代表簽字蓋章且內(nèi)容合法合規(guī)。 約束力體現(xiàn) 費(fèi)用補(bǔ)償:明確規(guī)定客戶支付前期費(fèi)用條款的,在符合支付情形時(shí),公司可據(jù)此主張費(fèi)用。 促進(jìn)簽約:雖不能強(qiáng)制客戶簽最終合同,但可起到一定促進(jìn)和威懾作用。 局限性 若追討費(fèi)用需走法律程序,比較耗時(shí)耗成本。 追討時(shí)公司需提供充分證據(jù)證明前期投入費(fèi)用的真實(shí)合理性
2024-12-25
同學(xué)你好 工資成本追溯入賬 收集考勤記錄、工作成果記錄、勞動(dòng)合同等資料,可嘗試追溯入賬。 個(gè)稅、社保、工會(huì)經(jīng)費(fèi)處理 個(gè)稅:補(bǔ)充申報(bào)未申報(bào)的員工工資薪金所得,代扣代繳個(gè)稅,可能有滯納金。 社保:與員工協(xié)商,以貨幣補(bǔ)償公司應(yīng)承擔(dān)部分或補(bǔ)繳。 工會(huì)經(jīng)費(fèi):以追溯入賬工資成本為基數(shù),補(bǔ)繳未繳部分。 追溯入賬風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避 風(fēng)險(xiǎn):可能面臨稅務(wù)稽查,有補(bǔ)稅、罰款、繳滯納金風(fēng)險(xiǎn)。 規(guī)避:讓員工簽署工資確認(rèn)等聲明,完善財(cái)務(wù)制度和工資發(fā)放流程及管理規(guī)定。
2025-02-07
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