同學(xué),你好
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款
勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資
借:其他應(yīng)付款
貸:銀行存款
請教一下人力資源勞務(wù)浱遣公司開普通發(fā)票代繳社保是單位部分嗎?代繳工資是應(yīng)發(fā)工資(未扣除個人社保的工資和其他費(fèi)用)嗎?
請問勞務(wù)派遣差額扣除方法中扣除的是勞務(wù)派遣公司代用工單位支付的工資,福利和社保,但是勞務(wù)派遣公司和勞動者是簽勞動合同,應(yīng)該給勞動者支付工資和社保,為什么是用工單位發(fā)放給被派遣員工呢?
老師,我們是勞務(wù)派遣公司,請問我們平時向派遣單位收取派遣員工的代扣代繳部分的工資社保公積金等的人工成本,做賬的時候是進(jìn)應(yīng)付職工薪酬還是其他應(yīng)付款呢?
你好老師,咨詢下。我們是用工單位,單位里有部分是本單位員工,還有一部分是勞務(wù)派遣員工。其中他們的工資都在本單位賬戶支出,就是勞務(wù)派遣員工的社保和公積金由勞務(wù)派遣公司繳納。那么這樣每個月的工資計提和社保計提怎么做分錄呀?
我公司一個員工,調(diào)去另外一個單位工作了3個月,這期間本單位繼續(xù)為該員工正常發(fā)放工資,后將這3月工資列賬到用人單位收回,請問,這三個月工資列的賬單應(yīng)該是,工資應(yīng)發(fā)數(shù)+社會保險單位部分,還是工資實(shí)發(fā)數(shù)+社會保險單位部分?
只要是購買家具就要做累計折舊嗎
本單位為勞務(wù)派遣公司,收到用工單位提供的工資表,本單位收取社保部分和實(shí)發(fā)部分款項,負(fù)責(zé)代發(fā)工資帶扣社保,員工的機(jī)票費(fèi)用用工單位墊付了,勞務(wù)公司代發(fā)工資的時候直接在工資里扣除了,怎么做賬,平賬
老師:請問人事陪車間工傷人員看病打嘀的車費(fèi)和餐費(fèi)計入什么科目?
收到客戶的貨款2000,借:銀行存款2000,貸:應(yīng)收賬款2000;現(xiàn)在客戶退款,從銀行退了1000元給客戶如何做退款
個人代開發(fā)票用護(hù)照作為識別號開出來的發(fā)票可以用吧
A公司委托B公司銷售商品,雙方采用收取手續(xù)費(fèi)的方式,那委托方A公司是不是按銷售商品的金額給B公司開具發(fā)票?加入B公司銷售1000元的商品,就開1000元的發(fā)票?
設(shè)立和生效哪個在先?
待認(rèn)證進(jìn)項稅額不抵扣了要轉(zhuǎn)到哪里去
已知(F/P,9%,4)=1.4116,(F/P,9%,5)=1.5386,(F/A. 9%,4)=4.5731,則(F/A,9%,5)為()。老師,這道題不會做
公司出租商品房,出租期間對承租人提供清潔服務(wù)、辦公用具保養(yǎng)服務(wù),開企業(yè)管理服務(wù)*其他企業(yè)管理服務(wù)發(fā)票合適嗎