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剛入職不久,簽了一年的合同,現在公司裁員,可以賠償多少錢

2025-07-25 11:05
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2025-07-25 11:05

最多補償1個月的工資

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快賬用戶9848 追問 2025-07-25 11:06

對方是勞務派遣公司,是一樣的嗎。

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齊紅老師 解答 2025-07-25 11:07

是的,一樣的補償方式啊

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最多補償1個月的工資
2025-07-25
同學你好!這個的話 要支付補償費 如果沒有支付 是要補償的哦
2020-09-30
你好,按照9000來就可以的。
2024-03-07
你好,是公司把員工辭退了嗎? 如果是,需要補償的金額=月度工資*2.5
2025-01-02
同學,你好 根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。 ”二倍工資從建立勞動關系滿一個月后的次日起開始起算,最長期限不得超過十一個月。
2024-09-09
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務師

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