在集團股份支付里,甲是結算方,雖 5 人去乙,但甲發(fā)起的股份支付,需按服務歸屬確認。這 5 人服務是甲股份支付安排,甲個別報表要算其費用(按服務期分攤 ),因甲承擔結算義務,不管員工派去哪,費用都由甲在自身報表 “兜著”,通過長投和乙聯(lián)動,本質(zhì)是誰發(fā)起、誰整體認費用 。
老師,打擾一下這個題目,那個D選項我有點搞不明白。我之前不是說自產(chǎn)的東西呀。自產(chǎn)的東西,不管用于集體消費還是對外。都是視同銷售的嗎它這個。房地產(chǎn)商把自己的底商轉為辦公自用,不就是自己對利用嗎?應該也算是視同銷售的吧。為什么他自己不選。
老師,請問,就是我們公司有兩個員工的工資是由其他公司發(fā)放的,我們公司后期也是要去和這個公司結算的,那計提工資時,是不是也是要去計提這兩個人的工資,進管理費用
老師,這個B和D是不是都可以理解為匯總納稅?這個B是能理解,就是匯總一起納稅,這個D她是選擇一家來進行納稅,是不是這個B就是說的所有收入?yún)R總起來,然后這個D說的是不是所有扣除費用匯總起來然后選擇一家來扣除,那么就是說用這個B選項收入減去D選項匯總的成本費用,減了之后乘以個稅稅率,總之就是把B和D聯(lián)合起來看就是一句話:匯總收入B選項-匯總費用D選項
老師,我們公司是一般的納稅人,一般納稅人,我前兩天我把它申報了,我也把那個進項稅,那個勾選了勾選了申報了申報了,我今天發(fā)現(xiàn)我申報錯了,我就把它撤撤,就是把它那個撤回了,但是撤回來的話,這個我進項稅的發(fā)票,我要我也要把它撤撤銷,但是在哪里弄。那我點那個注銷勾選它給我,它給我提醒的是,就是這下面那個紅字,我也不敢亂點,我我怕把這個這個撤撤銷了的話,我怕到時候我的那個進項稅是不是沒有了,那個怎么操作,我還我還沒有操作過,你知道嗎?請教你一下。
老師,我想問一下,真正算一個產(chǎn)品的實際報價的時候,要把管理費用也算進去嗎?在會計結轉成本,我知道管理費用不用算,因為利潤表里后面有管理費用;但老板要的單個產(chǎn)品的實際成本,那不是管理費用也要算進去的,這個也是錢啊
你好老師,個人消費開的發(fā)票能入賬嗎,比如護膚品,食品,服裝鞋帽,是開了發(fā)票就一定要入賬嗎
電商全面征稅后,能不能入駐園區(qū),享受返稅
老師,幼兒園的賬,收入高,成本票又很少,這樣的業(yè)務如何處理
咨詢下我們干電力工程的因為資質(zhì)原因分公司員工的社保都交在總公司里 現(xiàn)在想在分公司繳納公積金 這樣稅務上會有什么影響嗎
老師計算國債利息時全年按照多少天計算,金融機構貸款全年按多少天計算?
生產(chǎn)企業(yè)出口退稅,2025年4月出口發(fā)票按報關單上商品名稱開了5項,5月退稅退了報關單上的三個商品,另外兩個要視同內(nèi)銷,請問視同內(nèi)銷的收入填在6月份增值稅申報表哪個位置。
不明白序號五資本化期間閑置資金的月份數(shù)是怎么得出來的
董孝斌老師哪發(fā)工資是把個稅扣下是不,哪他們這種現(xiàn)在才發(fā)5月的工資,4月26日到5月25日,哪現(xiàn)在發(fā)工資我還得算超過5000元以上的給工人算好,每超過的我就得算,有每個月的稅率表不
咨詢下我們干電力工程的因為資質(zhì)原因分公司員工的社保都交在總公司里 現(xiàn)在想在分公司繳納公積金 這樣稅務上會有什么影響嗎
老師,請問了解考察潤滑油企業(yè)的生產(chǎn)情況需要從哪些方面入手,要注意什么呢,謝謝!
是個別報表
這是集團股份支付個別報表處理,關鍵看結算方(甲)和接受服務方(乙): A 選項:甲為乙的 20 名高管承擔股份支付,2×24 年乙高管服務 1 年(2 年服務期),費用 = 20×1×12×1/2=120 萬,甲個別報表確認 “長期股權投資”,A 正確 。 D 選項:甲自己的高管,2×24 年確認費用 =(30 - 2)×1×12×1/2=168 萬;2×25 年,考慮人員變動(調(diào)乙 5 人、乙離職 1 人不影響甲),累計應確認 =(30 - 2 - 5)×1×12 + 5×1×12×1/2(調(diào)乙人員剩余服務期) - 168=138 萬,甲個別報表確認 “管理費用”,D 正確 。
就是那個甲公司調(diào)乙公司那5個人為什 甲也要加5??1??12??2/1 時間是在25年 不是只有一年了嗎
加的是那5個人24年確認的費用嗎
在甲公司個別報表中,甲是股份支付結算方,對員工有支付義務。5 人雖調(diào)去乙,但服務期是 2 年(2×24 - 2×25 ),2×25 年是服務期第 2 年,需分攤該年費用(5×1×12×1/2 )。甲按結算義務,不管員工調(diào)崗,只要服務期內(nèi),就持續(xù)確認費用,所以要算這 5 人在 2×25 年的分攤部分