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老師,個稅算幾個月份,我就有點搞不懂,現(xiàn)在的企業(yè)都是當月發(fā)上月工資,一個人8月入職,12月發(fā)11月工資的時候,個稅里面的稅款所屬期是12月1日到12月31日,對嗎? 如果對,那么問題來了,假如一個人工資每月6000,8月到12月是5個月,累計減除費用25000,實際工資是4個月的24000,不用交個稅,但是按道理每月工資超過5000都應(yīng)該是交個稅啊?
老師好,我們公司之前沒有給員工交過個稅,我想知道繳納個稅的流程是什么呀?現(xiàn)在是說有個新政策:年工資超過6w才扣繳嗎?那我每月工資表還需要把每個人的個稅算出來扣掉再給員工發(fā)嗎?以及每月需要去申報個稅嗎?
老師 就是我們公司是本月發(fā)上月工資 員工的工資都是按照扣除 5000 后剩余的乘以 3%來計算 但現(xiàn)在個稅上好像收入超過 36000 都會按照 10%來計算 這樣的話每個月都要翻前面幾個月的工資再來計算個稅嗎?因為每個月工資不是固定的都不一樣 有沒有什么簡單一點的方法來算這個個稅
老師好,我們公司7月份發(fā)的4月份和5月份的工資,其中有幾人的工資每月超了5千。例如有一個人的工資4月份工資8000元,5月份工資也是8000元,沒有任何扣除項,做工資表時4,5月份個稅分別扣了90元,如果入職日期放在4月份時,那么本次申報個稅填寫16000元時,他們都不需要繳個稅了,但做工資表時已經(jīng)扣除了個稅,應(yīng)該怎么報?可以把入職日期填在6月份嗎?
老師你好,請問一下我公司個稅申報規(guī)則是本月申報上月發(fā)放的,我10月份有一個員工離職,公司給他發(fā)一筆辭退補償金25000,現(xiàn)在不是說不超過平均工資的3倍不用繳納個稅的嗎,請問這個不超過工資3倍是怎么算的,這個員工任職受雇日期是2023.3.1號,4月開始申報工資每個月25000
老師個體戶23年開始建賬,22年附加稅在23年交,沖本年利潤可以嗎
老師出口企業(yè),如果沒有內(nèi)銷材料票是不是專票還是普票是沒關(guān)系的嗎?
老師,企業(yè)繳納社保和發(fā)放工資時,根據(jù)什么來決定用用其他應(yīng)收還是其他應(yīng)付
咨詢下:不同酒類的增值稅和消費稅分別是多少?比如啤酒、葡萄酒、威士忌。
科技型中小企業(yè)研發(fā)費用也是加計扣除政策,也需要立項,還有什么網(wǎng)小需要申報?
收不回來的應(yīng)收賬款如何調(diào)賬?
開發(fā)票時不知道大類賦碼啥怎么查詢
根據(jù)證券法律制度的規(guī)定,原告在實施日之后、揭露日之前買入,在揭露日之后、基準日之前賣出的股票,按買入股票的平均價格與賣出股票的平均價格之間的差額,乘以已賣出的股票數(shù)量計算。老師,基準日是什么什么就定為基準日
全盤會計意思說,用表格反應(yīng)售后機,用EXCEL表格反應(yīng),不在財務(wù)里面改科目, 然后7月份報表,7月份建科目?老師覺得怎么樣
老師公司買的工裝的專票 進項稅額可以抵扣嗎?需不需要進項稅額轉(zhuǎn)出,這個屬不屬于福利呢
應(yīng)納稅所得額 = 收入 - 5000元/月×工作月數(shù) - 社保/公積金等專項扣除 - 專項附加扣除等。 按對應(yīng)級數(shù)稅率算稅,需累計計算哦。
老師他們才用銀行卡發(fā)工資,第一個月,哪工人發(fā)5600的稅率是多少呀,您發(fā)的是一年的稅率
有每個月的稅率表不
這個就是現(xiàn)在正在用的稅率,按月的電腦上有,得明天發(fā)
老師給發(fā)每個月的稅率表
同學(xué)你好 這個是月度的
謝謝老師
滿意請給五星好評,謝謝