你好,這個(gè)每個(gè)地方的比例,基數(shù)都不同了。 1.計(jì)提工資 借:管理費(fèi)用(或其他成本費(fèi)用科目),貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2.發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:銀行存款 .應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 其他應(yīng)付款-個(gè)人負(fù)擔(dān)社保公積金, 3計(jì)提公司負(fù)擔(dān)社保,借:管理費(fèi)用(或其他成本費(fèi)用科目),貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 4.支付社保 借:應(yīng)付職工薪酬-社保,其他應(yīng)付款-個(gè)人負(fù)擔(dān)社保公積金,貸:銀行存款 5.繳納個(gè)稅 借:應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅,貸:銀行存款
公司幫一個(gè)人代繳社保和公積金,但是不是實(shí)際在我們這上班的。也沒有工資,個(gè)稅也不報(bào)她的名字。只是交社保和公積金,請問怎么給她計(jì)提社保和公積金?;扣款的時(shí)候怎么做會(huì)計(jì)分錄?;她把錢打給我們的時(shí)候怎么做會(huì)計(jì)分錄?麻煩老師給個(gè)詳細(xì)一些的答案,感激不盡
老師:我們公司扣員工個(gè)人社保290元,但是社保局應(yīng)收個(gè)人社???94.33元。這種情況計(jì)提和扣員工社保又怎么做分錄呢?新手剛轉(zhuǎn)行一家新公司,請老師詳細(xì)介紹一下,謝謝!
我公司是新成立的,職工人員一人,這個(gè)月應(yīng)付職工薪酬是零,個(gè)稅申報(bào)時(shí)零,這個(gè)月為一人購買了社保,請問怎樣計(jì)提社保???會(huì)計(jì)分錄如何?
請問 一個(gè)工資 實(shí)際發(fā)放的到手工資是6000元 社保交1800元 (社保個(gè)人承擔(dān)600,公司承擔(dān)1200) 交個(gè)稅是100元 完整的會(huì)計(jì)分錄怎么做 從計(jì)提工資到交稅 該人員是管理人員
老師,如果公司有三名員工,每人公司承擔(dān)1100左右,個(gè)人承擔(dān)400多,現(xiàn)在社保一人繳納400多,別的兩人沒有收入,那請問社保這塊帳怎么做?計(jì)算明細(xì)是多少?
老師你好,員工出差,未提供住宿,餐飲發(fā)票,我們可以根據(jù)出差制度,比如住宿一天150,餐飲一天150,來入成本嗎,沒有發(fā)票可以嗎?
支付社保分錄怎么寫?
體育公司銷售培訓(xùn)課程,若是員工子女報(bào)培訓(xùn),可打八折。應(yīng)該視同正常的商業(yè)折扣按折扣后金額計(jì)算繳納增值稅嗎?還是需要把折扣的金額納入職工福利費(fèi),按全額計(jì)算增值稅呢。有什么注意事項(xiàng)如何記賬
老師,為什么不能用一般借款的資本化利息費(fèi)用之和呢? 400*5%*9/12+1600*5%*4/12+800*7%*4/12
為什么關(guān)于以公允價(jià)值計(jì)量且變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融負(fù)債處置時(shí)的分錄,書本和課堂講的不一樣啊
這個(gè)月招聘的特少,我剛剛上網(wǎng)上找工作,發(fā)現(xiàn)客服工作都那么難找,還要接受上夜班,試崗期沒工資,生活也太難了
老師這道題選項(xiàng)D為什么是正確得
您好 老師 非盈利機(jī)構(gòu)衛(wèi)生服務(wù)站 給員工發(fā)工資 會(huì)計(jì)科目怎么做 謝謝
本票種類有銀行本票和即付本票么
您好 老師 非盈利機(jī)構(gòu)衛(wèi)生服務(wù)站 給員工買社保 會(huì)計(jì)科目怎么做