在離職前的公休都算的哈
老師,我有個(gè)員工走了,他的工資怎么算?我們每個(gè)月5號發(fā)工資,他20號離職!每月我公司休息8天,一個(gè)月3000+300的餐補(bǔ),這個(gè)怎么算工資呀?
老師,員工10月8號入職,我們是單休,10月份休息了兩天,實(shí)際出勤了22天,他的月基本工資是3500,那他十月工資是多少呢?
你好,1月份是元旦,我們是調(diào)休制,月休四天,有個(gè)員工17號離職,實(shí)際上班了13天,請問他的實(shí)際出勤算13還是14呢?元旦算不算出勤日呢
我們公司單休,我1月21離職,公司一月24放假,平常是按每個(gè)月休息四天,這四天一個(gè)月內(nèi)隨便什么時(shí)候休息都可以 ,我一月是滿勤 之前沒怎么休息 出勤天數(shù)是和正常員工一樣的,我一月的工資是怎么算的呢,我21離職,公司之后放假期間是不是沒有錢了,不享受這個(gè)休假帶薪的了,請問一月工資怎么算的
老師,2月份正常滿勤的員工出勤天數(shù)按18天算的,單休。有一個(gè)員工2月只上班5天就離職了,那2月給他算工資過年那1-7號工資也得算吧,那他的出勤天數(shù)按多少天算啊
客戶是小規(guī)模納稅人,是不是只能開普票給對方
老師你好,我進(jìn)項(xiàng)票是臺式電腦,顯示器,辦公軟件,桌面操作系統(tǒng)等,然后客戶說開一套,就是說銷項(xiàng)銷項(xiàng)開電腦一套,這樣行不?
6月份預(yù)付4個(gè)月廠房租金,對方6月份開了3個(gè)月(7-9月)廠房租賃發(fā)票,6月份的會計(jì)分錄怎么做
24年9月申請的科技型中小企業(yè),那么所屬期23年的所得稅匯繳科小編號填在哪里?23年所得稅研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除可以選全年100%嗎?
個(gè)體工商戶的法人配偶發(fā)放的工資可以抵成本嗎?
請問一下為了回饋客戶,我原本是賣雞鴨的,我買了電子產(chǎn)品送給客戶作為贈品能不能入賬
您好,我司是一般納稅人,去年一張已經(jīng)抵扣的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票在今年做了進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出,去年分錄是 借:管理費(fèi)用~辦公費(fèi)91 應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交增值稅~進(jìn)項(xiàng)稅額 9 貸:應(yīng)付賬款 100 請問今年的分錄具體該怎么做呢?
請問小規(guī)模納稅人增值稅賬務(wù)處理是怎樣的啊?
工程公司,跟甲方簽訂了設(shè)備租賃合同,把挖掘機(jī)租賃給甲方并且提供2名操作人員。甲方要求開的是建筑服務(wù)發(fā)票。印花稅按租賃還是按工程交
請問房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),土地增值稅清算需補(bǔ)繳的稅費(fèi)是在清算支付稅費(fèi)當(dāng)期入“主營業(yè)務(wù)稅金及附加-土地增值稅”科目嗎?在當(dāng)期企業(yè)所得稅前扣除?還是要分?jǐn)偟戒N售所屬期去攤銷?即例如清算所屬期為2014年1月-2025年5月的,清算所需補(bǔ)繳的土地增值稅費(fèi)需按所屬期2014年1月-2025年5月每年銷售金額分?jǐn)傃a(bǔ)繳稅費(fèi)嗎?2014年1月至2024年12年的分?jǐn)傃a(bǔ)繳稅費(fèi)入“以前年度損益調(diào)整”科目?
他離職前沒有休息過,還沒有用公休的
這種情況不算公休的話是不是這么計(jì)算的呢?算的對不對呀,應(yīng)出勤天數(shù)改成31天就是沒有計(jì)算公休對吧
沒有公休就不考慮哈
這是我計(jì)算的,對不對呀
老師,您看圖片上我計(jì)算的對不對,
有公休啊,一個(gè)月有兩天公休,他自己在離職前沒有休息而已,兩天沒有用的公休需要算工資不
意思是該休的沒有休息,按加班工資算就行
他7月10號離職的,怎么算加班呢,都沒有在一個(gè)月內(nèi),一個(gè)月還沒完
意思是10號前沒有休息的公休就按正常工資加上雙休加班工資
這個(gè)公休沒有規(guī)定她應(yīng)該什么時(shí)候休,沒有規(guī)定她必須要在10號之前休一天或者兩天
按國家法定雙休日,不是公司規(guī)定哈
怎么又成雙休日啦?人家是收銀員,一個(gè)月只有兩個(gè)公休,跟雙休日有啥關(guān)系
國家規(guī)定的就是雙休哈,你們企業(yè)要執(zhí)行雙休加班,就是按那個(gè)執(zhí)行,不執(zhí)行就不考慮就行了哈
老師您把雙休扯進(jìn)來干啥呀 按您這么說的話所有人按國家規(guī)定時(shí)間上班那就是早九晚五雙休啰
是你說要考慮雙休哈,不考慮就不算就行了哈。上多少天班就算多少工資
老師 您是不是回答錯(cuò)地方了 我沒有說雙休的事
這個(gè)是你說的:有公休啊,一個(gè)月有兩天公休。 你要考慮公休就把該公休的沒公休就算加班
我說的公休是員工要上滿一個(gè)月才有兩天公休 公司規(guī)定的一個(gè)月有兩天公休
那么直接不算什么公休不公休的就是了哈,上多少天班就算多少工資
老師 您這樣說的話就是沒有算公休的工資唄 7月應(yīng)出勤就是31天 用公式計(jì)算
按日平均工資*上班天數(shù),就是他的月工資/30=日平均工資