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公司為上市公司,有關(guān)授予限制性股票資料如下: 2×20年1月6日,A公司向25名公司高級管理人員授予了3 000萬股限制性股票,授予后鎖定3年。2×20年、2×21年、2×22年為申請解鎖考核年,每年的解鎖比例分別為30%、30%和40%,經(jīng)測算,授予日限制性股票的公允價值每股為10元。高級管理人員認(rèn)購價格為授予日限制性股票的公允價值的50%,即5元。這個授予日股票期權(quán)的公允價值是多少啊

2025-07-07 16:19
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齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-07-07 16:20

同學(xué)你好,信息中明確了”授予日限制性股票的公允價值每股為10元“

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同學(xué)你好,信息中明確了”授予日限制性股票的公允價值每股為10元“
2025-07-07
您好,該股權(quán)激勵計劃屬于一次授予、分期行權(quán)的股權(quán)激勵計劃,每期的結(jié)果相對獨立,即第一期未達(dá)到可行權(quán)條件并不會直接導(dǎo)致第二期或第三期不能達(dá)到可行權(quán)條件,因此在會計處理時會將其作為三個獨立的股份支付計劃處理,即第一個子股份支付的等待期是一年,第二個子股份支付的等待期是兩年,第三個子股份支付的等待期是三年,每年的凈資產(chǎn)收益率能夠?qū)崿F(xiàn)10%的目標(biāo),滿足行權(quán)的條件,對于相應(yīng)期間離職的人員不能解鎖相應(yīng)的股票。因此2×21年計入管理費用的金額=1 200×6×1/1%2B1 200/20×(20-2)×6×1/2%2B1 200/20×(20-2-2)×6×1/3=12360(萬元)
2022-06-24
是授予日公允價值減認(rèn)購價,差額作為確認(rèn)股份支付費用的基礎(chǔ)
2021-03-07
首先,計算等待期內(nèi)確認(rèn)的管理費用: 50 名高管人員每人授予 2 萬份股票期權(quán),每份期權(quán)公允價值為 12 元,服務(wù)期限為 2 年。 2019 年應(yīng)確認(rèn)的管理費用 = 50×2×12×1/2 = 600(萬元) 2020 年應(yīng)確認(rèn)的管理費用 = 50×2×12×2/2 - 600 = 600(萬元) 2020 年 10 月 20 日回購股票時: 借:庫存股 1500(100×15) 貸:銀行存款 1500 2020 年 12 月 31 日高管行權(quán)時: 借:銀行存款 600(50×2×6) 資本公積——其他資本公積 1200(600 %2B 600) 貸:庫存股 1500 資本公積——股本溢價 300 所以,甲公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的股本溢價為 300 萬元。
2024-06-26
愛思考的同學(xué),你好~ 行權(quán)時收到的款項=50×2×6=600(萬元),沖減的“資本公積——其他資本公積”=50×2×12=1 200(萬元),沖減的庫存股=100×15=1 500(萬元),行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的股本溢價=600+ 1 200-1 500=300(萬元)。 希望老師的回答能幫助到同學(xué),祝同學(xué)學(xué)習(xí)愉快~
2022-06-12
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