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老師,我們有個(gè)工程業(yè)務(wù),是對(duì)方直接支付現(xiàn)場(chǎng)工人的工資并且代扣代繳個(gè)稅的,但這個(gè)月有個(gè)工人他離職,要提前結(jié)算工資,就要我們公司先墊付,我現(xiàn)在私人賬戶支付給他,但是下個(gè)月對(duì)方公司發(fā)放工資的時(shí)候這筆錢要怎么發(fā)出來呢,因?yàn)槿绻l(fā)到其它人那里就會(huì)占用了今年個(gè)稅申報(bào)的限額,想問下有什么辦法
老師,我們是建筑勞務(wù)分包公司2020年創(chuàng)建,2020下半年施工單位一直給我們代發(fā)工資,當(dāng)時(shí)我以為給我們代發(fā)的工資對(duì)方已經(jīng)申報(bào)個(gè)稅并入賬了,所以這筆款我們公司沒有申報(bào)個(gè)稅和入賬,結(jié)果到年底對(duì)方要求開票時(shí),要包含這筆款(即工資),所以這筆款我一直掛在應(yīng)收賬款下(其實(shí)對(duì)方已經(jīng)作為工資發(fā)掉了),我現(xiàn)在該怎么處理?
老師,我們是分包單位,每次請(qǐng)款,總包方都扣下我們10%的工程款,在工資專戶里代發(fā)了我們工人工資,如果我們要沖應(yīng)收賬款,但工工資專戶里代發(fā)的工資工資我們又沒有申報(bào)個(gè)稅,會(huì)有什么影響不?
老師,我們是建筑公司,員工工資不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,之前的會(huì)計(jì)申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候都按當(dāng)月工資表全部申報(bào)了,但是兩三個(gè)月后才給員工發(fā)工資,現(xiàn)在有個(gè)問題是實(shí)際發(fā)放工資的時(shí)候某些員工因?yàn)檫@樣那樣的原因,不發(fā)工資了,相當(dāng)于個(gè)稅申報(bào)了,但是工資實(shí)際不給發(fā)了,那這種情況我要怎么調(diào)整?
老師您好!我們項(xiàng)目上現(xiàn)在有部分工人的工資是代發(fā)的,開票給甲方,申報(bào)個(gè)稅也是我們申報(bào),工資直接從甲方代發(fā)給工人,不回款,這個(gè)賬要怎么做會(huì)計(jì)分錄
本月做了處置車輛的賬務(wù)處理后,資產(chǎn)負(fù)債表中的固定資產(chǎn)清理有期末余額,這個(gè)期末余額我看了一下和處置車輛時(shí)繳納的銷項(xiàng)稅額一樣,不知道是不是對(duì)的?還是我的賬務(wù)處理有誤呢?
在中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程,第十九章 租賃中,出租人的應(yīng)收融資租賃款的第五項(xiàng)內(nèi)容,是加上擔(dān)保余額,但是,在會(huì)計(jì)分錄的時(shí)候,這一科目又叫做“應(yīng)收融資租賃款—未擔(dān)保余額”?不是自相矛盾嗎?
機(jī)動(dòng)車統(tǒng)一銷售發(fā)票有發(fā)票代碼跟發(fā)票號(hào)碼的嗎
老師,有電商相關(guān)的最新課程嗎?我們是商家
甲化妝品公司為增值稅一般納稅人,某年 7 月委托乙公司加工一批高檔化妝品,提供的材料成本為 86 萬元,支付乙公司加工費(fèi) 5 萬元,當(dāng)月收回該批委托加工的高檔化妝品準(zhǔn)備用于出售。乙公司沒有同類消 費(fèi)品銷售價(jià)格。 已知:高檔化妝品適用的消費(fèi)稅稅率為 15%,關(guān)稅稅率為 25%。 要求:計(jì)算乙公司受托加工的高檔化妝品在交貨時(shí)應(yīng)代收代繳的增值稅和消費(fèi)稅稅額。
老師,企業(yè)發(fā)票不夠用,在淘寶買的東西和業(yè)務(wù)相關(guān)的能開單位名頭發(fā)票嗎?
6月份新注冊(cè)的公司需年審嗎?
老師這題他給出了一個(gè)發(fā)放股利怎么去算利潤留存率?
老師,A公司跟B公司一直有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來,A公司以付工程款形式付款600萬給B公司,然后讓B公司以退款方式轉(zhuǎn)回給A公司,這樣操作對(duì)B公司有哪些影響?
老師請(qǐng)教一下,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)可以用各資產(chǎn)加權(quán)平均周轉(zhuǎn)天數(shù)來計(jì)算,為什么總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)不可以加權(quán)平均
您好,稅務(wù)違規(guī):可能被認(rèn)定未履行個(gè)稅代扣代繳義務(wù)或偷稅,需補(bǔ)繳稅款、滯納金,罰款 50%-5 倍,情節(jié)嚴(yán)重涉刑責(zé)。 未申報(bào)工資不得抵扣企業(yè)所得稅,增加稅負(fù)。 影響納稅記錄,致購房、落戶等受阻,引發(fā)勞動(dòng)糾紛。 我們要合規(guī)申報(bào)代發(fā)工資(個(gè)稅、社保)并留存憑證。