你好不對,必須通過應付職工薪酬過度,因為應付職工薪酬包含社保

借:管理費用-保險(單位部分) 管理費用-保險(個人承擔部分) 貸:銀行存款 可以根據(jù)銀行這樣直接一筆計入嗎?不寫明細也不體現(xiàn)個人承擔部分,這樣行嗎?
老板,公司為員工購買社保,全部費用公司承擔,可以不做計提嗎?繳納的時候直接做成,借管理費用社保,貸銀行存款嗎?
公司的法人沒有繳納社保、法人的社保費全部由公司承擔,這樣的情況下 社保不用記提、直接可以繳納、借:管理費用-社保費 貸:銀行存款、這樣做賬可以嗎?
假如 公司的法人繳納社保、法人的社保費全部由公司承擔,這樣的情況下 社保不用記提、直接可以繳納、借:管理費用-社保費 貸:銀行存款、這樣做賬可以嗎?
繳納單位承擔部分的社保,可以不計提,直接是借:管理費用_社保(單位部分)貸:銀行存款嗎
自產(chǎn)的汽油移送運到B油田車輛為啥要消費稅視同銷售 書上說移送用于應稅產(chǎn)品不要交消費稅呀
樸老師 來 第三個問題 就當年不存在暫時性差異就只有永久性差異的話,因為我們是按照稅法的要求來確定應交稅費這個數(shù),由于賬上的利潤總額假設1000萬是把永久性差異比如罰款100萬給扣減之后得出的,所以稅上要求做的分錄是 借:所得稅費用 1100*25% 貸:應交所得稅 1100*25%,我們看回一下企業(yè)賬上,只做了1000*25%,所以等同于會計賬上當年要補一筆分錄 借:所得稅費用 100*25% 貸:應交所得稅 100*25%,也就是會計上也是不認可永久性差異對會計報表上“所得稅費用”這個報表項目的影響,所以才要把罰款100對應的25所得稅給補上,其實也可以理解為會計上的“所得稅費用”整體看下來就是稅法的處理結(jié)果跟著稅法來走。老師 請看看是不是這樣 謝謝
老師,我們公司法人的工資1-6月沒發(fā),但是按月計提了工資,其他員工工資是正常發(fā)放的,記賬憑證實際發(fā)放的附列的工資表,需要加上該名法人的工資嗎
請問,小規(guī)模納稅人,建筑異地預繳稅,開票15萬,增值稅按1%交嗎?水利基金多少?企業(yè)所得稅呢?
有關于研發(fā)賬務的會計分錄步驟能給我一個嗎
內(nèi)賬,支付員工產(chǎn)假最后一個月工資2500元,扣除該員工社?;鶖?shù)調(diào)整個人部分9-11月,10元/月*3=30元,最后銀行實付2470元要怎么做計提和支付工資的分錄?
本月開具收入正數(shù)5萬,未開票負數(shù)5萬,填寫增值稅主表1行為0,2行是系統(tǒng)自帶的正數(shù)5萬,現(xiàn)主表匯總是0,分類2是正數(shù)5萬,這樣對嗎?還是說2那很也是填寫0呢?
老師認繳100萬還沒有實繳,需要先把印花稅交了嗎?
老師,工資多發(fā)了1塊錢,這種怎么做賬,大額應該按22扣,我給工資表做成了21這下賬上跟實發(fā)差了一塊錢。分錄怎么做?如何更正?這個是10月份的賬。發(fā)8月份的工資,我10月份還沒結(jié)賬,因為發(fā)現(xiàn)了這一塊錢的問題
請問郭老師,小規(guī)模納稅人,建筑勞務公司,經(jīng)營范圍沒有建筑機械,可以開建筑機械發(fā)票嗎?
可以發(fā)份詳細的流程分錄嗎
借,管理費用社保 貸,應付職工薪酬社保 借,應付職工薪酬社保貸,銀行存款
申報個稅時按什么數(shù)據(jù)申報?
申報個稅的時候不需要考慮這些,因為他沒有做到工資里面