企業(yè)代扣職工養(yǎng)老與失業(yè)社保時： 借：應付職工薪酬—工資 貸：其他應付款—社會保險費（醫(yī)療，工傷） —住房公積金 —設定提存計劃（養(yǎng)老與失業(yè)） 是這樣嗎？主要對養(yǎng)老與失業(yè)這里不太清楚 應不應該寫成離職后福利—設定提存計劃

以前年度應付職工薪酬—養(yǎng)老保險計提錯誤，現在需要進行調整，需要怎么做分錄？以前年度是這么做分錄的借：業(yè)務活動經費貸：應付職工薪酬—養(yǎng)老保險

事業(yè)單位以前年度應付職工薪酬—養(yǎng)老保險計提錯誤，現需要補提，會計分錄怎么做？

發(fā)工資扣除社保，要把養(yǎng)老保險和失業(yè)保險分開嗎 借：管理費用 貸：應付職工薪酬-社保-基本醫(yī)療保險等 借：管理費用 貸：應付職工薪酬-設定提存計劃-基本養(yǎng)老保險/失業(yè)保險 在實際工作中做賬要這么編制記賬憑證并登賬嗎

你好，我的這套題目里，給出的明細里有設定提存計劃。 請問本月計提社保時，養(yǎng)老和失業(yè) 要分開計提明細為設定提存計劃， 醫(yī)療和工傷 明細為社會保險費嗎 借：管理費用——設定提存計劃 管理費用——社會保險費 貸：應付職工薪酬——設定提存計劃 應付職工薪酬——社會保險費 求問： 問題1.不知道這樣分開去寫對不對？ 問題2.是需要分開還是不需要分開寫??？ 問題3.我選擇分開寫，是錯的嗎？