（3）根據(jù)資料（3），下列關(guān)于企業(yè)計(jì)提基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)處理表述正確的是（）。A.企業(yè)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)屬于短期薪酬B.企業(yè)計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)屬于離職后福利C.應(yīng)貸記“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”科目60萬(wàn)元D.應(yīng)貸記“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”科目60萬(wàn)元（4）根據(jù)資料（4），下列各項(xiàng)中，關(guān)于該企業(yè)會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是（）。A.主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增加30萬(wàn)元B.主營(yíng)業(yè)務(wù)成本增加20萬(wàn)元C.生產(chǎn)成本增加20萬(wàn)元D.應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生額為33.9萬(wàn)元（5）根據(jù)資料（1）至（4），下列各項(xiàng)中，該企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方發(fā)生額是（）萬(wàn)元。A.700B.783.9C.679D.725.1

企業(yè)代扣職工養(yǎng)老與失業(yè)社保時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬—工資 貸：其他應(yīng)付款—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（醫(yī)療，工傷） —住房公積金 —設(shè)定提存計(jì)劃（養(yǎng)老與失業(yè)） 是這樣嗎？主要對(duì)養(yǎng)老與失業(yè)這里不太清楚 應(yīng)不應(yīng)該寫成離職后福利—設(shè)定提存計(jì)劃

老師我們財(cái)務(wù)經(jīng)理要求計(jì)提工資和社保，社保要求計(jì)提明細(xì)分錄是不是這樣的 借:管理費(fèi)用/社保費(fèi)企業(yè)部分/養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn) 貸:應(yīng)付職工薪酬/應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 是這樣做嗎？ 工資計(jì)提分錄如下 借:管理費(fèi)用/工資/基本工資/績(jī)效工資/獎(jiǎng)金/等等 貸:應(yīng)付職工薪酬/應(yīng)付職工工資 這樣做對(duì)嗎

老師好，工資6520，社保個(gè)人承擔(dān)684.6，公司承擔(dān)1777.1員。公積金各自承擔(dān)456.4元。個(gè)稅算出來(lái)是11.37元。計(jì)提和發(fā)放的分錄是不是這樣寫的？ 計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用-工資6520 貸：應(yīng)付職工薪酬6520 發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬-工資6520 貸:其他應(yīng)收款—公積金456.4 其他應(yīng)收款—養(yǎng)老521.6 其他應(yīng)收款—醫(yī)療130.4 其他應(yīng)收款?—失業(yè)32.6 銀行存款5368.6 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅11.4 繳納社保 借：管理費(fèi)用—社保費(fèi)1777.1 其他應(yīng)收款—養(yǎng)老521.6 其他應(yīng)收款—醫(yī)療130.4 其他應(yīng)收款?—失業(yè)32.6 貸：銀行存款 246.17 支付個(gè)稅時(shí) 借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅11.4 貸：銀行存款11.4

應(yīng)付職工薪酬綜合業(yè)務(wù)題寫分錄和具體數(shù)字，別的問(wèn)題不要問(wèn)，我也不知道1.甲企業(yè)2021年7月份應(yīng)付工資總額693000元，工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。（1）據(jù)相關(guān)規(guī)定，分別按照職工工資總額的2%和6%的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。（2）該企業(yè)根據(jù)國(guó)家規(guī)定的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)12%，計(jì)算由企業(yè)負(fù)擔(dān)的向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)）共計(jì)83160元，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工資總額10%計(jì)提住房公積金為69300元。（3）假定企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)）20790元、住房公積金69300元。（4）按照工資總額的15%計(jì)提基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳存當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)。