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老板墊付工資,怎么做計提和發(fā)工資分錄 你好,借 管理費(fèi)用-工資 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 其他應(yīng)付款-老板。這樣對嗎??還是說向法人借款 借庫存現(xiàn)金 貸其他應(yīng)付款 計提工資 借管理費(fèi)用 工資 貸應(yīng)付職工薪酬 職工工資 發(fā)放 借應(yīng)付職工薪酬 職工工資 貸庫存現(xiàn)金。這兩個哪個是正確的
#提問#計提工資的時候,我要提現(xiàn)員工扣款(管理人員的扣款沖減應(yīng)付職工薪酬,那我該怎么做分錄呢,是做借方:管理費(fèi)用_工資 紅字 貸方:應(yīng)付職工薪酬 紅字 還是做 借:管理費(fèi)用 紅字 借:幸應(yīng)付職工薪酬 藍(lán)字?
產(chǎn)婦工資 9000元,產(chǎn)假三個月,產(chǎn)假期間,你公司工資照發(fā)。 生育保險金 24000,那你們就不用給產(chǎn)婦了。公司全部都留下了,沖費(fèi)用,這個怎么做賬呢,我想了下5月份社保局發(fā)了24000元,2月3月4月發(fā)工資5000,借管理費(fèi)用-工資 15000,貸 應(yīng)付職工薪酬-工資15000,借應(yīng)付職工薪酬-工資15000,貸 銀行存款15000,然后5月份收到了錢,那就是借,銀行存款24000,貸 其他應(yīng)付款-某某個人15000,然后借其他應(yīng)付款-某某個人15000,貸 管理費(fèi)用-工資 15000
老師,您好。我發(fā)現(xiàn)我去年12月少計提了2000元的工資,我去年12月記賬,借:管理費(fèi)用:15000,貸:應(yīng)付職工薪酬:15000,今年一月實(shí)付工資時,借:應(yīng)對職工薪酬:17000,貸:銀行存款17000。我現(xiàn)在這2000元少計提的要如何記賬呢?請老師指導(dǎo)。謝謝
3月份計提工資并發(fā)放借管理費(fèi)用10000貸應(yīng)付職工薪酬10000,發(fā)放借應(yīng)付職工薪酬貸其他應(yīng)付款;我在4月發(fā)現(xiàn)多計提了,現(xiàn)在怎么做分錄?借管理費(fèi)用-2000貸應(yīng)付職工薪酬-2000 借應(yīng)付職工薪酬2000貸其他應(yīng)付款-2000嗎
2015年1月,某公司購入位于市區(qū)的辦公用房,購房發(fā)票上的金額為80萬元。2021年11月,該公司將辦公用房轉(zhuǎn)讓,取得不含增值稅的售房款200萬元,不能提供評估價格,但能提供購房發(fā)票和契稅完稅憑證。計算該公司轉(zhuǎn)讓時應(yīng)繳納的土地增值稅增值額萬元。(當(dāng)?shù)仄醵惗惵蕿?%,不考慮印花稅,增值稅選擇簡易計稅方法。)
公司類型:有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)這是個體戶還是公司呢?老師
公司法人的汽車過戶到公司名下,沒有現(xiàn)金往來,屬于0元過戶到公司的,有過戶后有發(fā)票和汽車金額,賬上怎么處理,會計分錄是什么,謝謝老師
2025年 中級財務(wù)管理》基礎(chǔ)精講課一貨幣時間價值(2) 敲童色 【計算分析題】(2018)2018年年初,某公司購 置一條生產(chǎn)線,有以下四種方案。 方案一:2020年年初一次性支付100萬元。 方案二:2018年至2020年每年鐘初支付0萬元。 方案三:2019年至2022年每年初樹24萬元。 方案四:2020年至2024年每年年初支 21萬元。 貨幣時間價值系數(shù)如下表(略)折現(xiàn)率為10%。 三 01:43:07/02:42:19 請問一下這道題它的普通年金,預(yù)付年金,遞延年金怎么區(qū)分出來的?首先區(qū)分不出來就不知道用什么公式。
普通年金和預(yù)付年金在題目當(dāng)中怎么來區(qū)分?
老師增值稅稅負(fù)率上下浮動多少?
結(jié)賬的流程是先過賬,再結(jié)轉(zhuǎn)損益,再結(jié)賬嗎?
請問免抵退申報匯總表是哪里的表格?是報增值稅時的表格 還是 出口申報里的表格?
員工從我們內(nèi)部一個公司簽到另外一個公司發(fā)工資1,需要怎么操作?除了社保公積金增減員還得重新簽合同吧
老師,小規(guī)模雙定戶,銀行匯給臨時工工資,備注工資可以嗎?
您好,不是,還要經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬-工資 借:管理費(fèi)用-工資5000紅字 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 -5000 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 -5000 貸:其它應(yīng)付款-法人5000紅字
老師,就是原分錄,紅字沖回5000元,謝謝老師
對對,應(yīng)付職工薪酬也不能漏了哦
老師,已經(jīng)跨年了,也是這樣沖回嗎,小企業(yè)會計準(zhǔn)則
您好,規(guī)范是不可以的,這個金額小嘛,我們就這樣申報了,其實(shí)小企業(yè)會計準(zhǔn)則不追溯是我們賬按權(quán)責(zé)發(fā)生制做的 您好,2013年新生效的是《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》該準(zhǔn)則按未來適用法,取消以前年度損益調(diào)整科目,發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)直接計在當(dāng)期損益。 比如補(bǔ)交所得稅,借:所得稅費(fèi)用 貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交所得稅就可以了。這是說的我們的賬務(wù)處理本身沒有問題,按權(quán)責(zé)發(fā)生制來的。 《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九條規(guī)定,企業(yè)應(yīng)納稅所得額的計算,以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則,屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否收付,均作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用;不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,即使款項(xiàng)已經(jīng)在當(dāng)期收付,均不作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。本條例和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外。