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股東突然說老板1-4月工資要漲到5W(實(shí)際只發(fā)了1W),但現(xiàn)在沒錢付,讓調(diào)整應(yīng)付職工薪酬,把欠老板的1-4月工資調(diào)到該科目里; 1.1-4月他們根本沒說老板工資5W,工資表就是按正常1W做的; 2.現(xiàn)在銀行也沒錢,讓把“應(yīng)付職工薪酬”一下子調(diào)到十幾W,有什么意義???調(diào)后個(gè)稅要不要補(bǔ)交?

2025-06-04 16:44
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2025-06-04 16:47

下午好親,調(diào)整后肯定要補(bǔ)交個(gè)稅的

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快賬用戶1182 追問 2025-06-04 16:48

那是發(fā)工資的時(shí)候交?還是現(xiàn)在交,我不知道為什么要在賬上調(diào)這個(gè),他們自己私下知道不就行了,到時(shí)有錢在做到工資里不行嘛?

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齊紅老師 解答 2025-06-04 16:52

問問老板呢,為什么要這么操作。得申報(bào)個(gè)稅呀,申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候交

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快賬用戶1182 追問 2025-06-04 16:57

感覺的調(diào)這個(gè)沒意義,但不知道用財(cái)務(wù)規(guī)范的說法去給股東說,因?yàn)樗约耗沁呉灿胸?cái)務(wù)……說不好就被他那邊的財(cái)務(wù)反駁回來了

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齊紅老師 解答 2025-06-04 16:59

估計(jì)是想著后期賺錢了,通過發(fā)工資的形式比分紅的形式,交稅少吧

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快賬用戶1182 追問 2025-06-04 17:04

這個(gè)月發(fā)5月工資就會(huì)調(diào)整到5W了,前幾個(gè)月真要分紅又太少了,沒必要吧; 不想給他們調(diào)這個(gè),但要是按股東說的調(diào)會(huì)有什么影響嗎?

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齊紅老師 解答 2025-06-04 17:12

按股東說的調(diào)整,就得回去調(diào)1-4的個(gè)稅申報(bào),按5W申報(bào),然后補(bǔ)交個(gè)稅

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齊紅老師 解答 2025-06-04 17:13

要不就算調(diào)在5月份也行,個(gè)稅也是累計(jì)計(jì)算的,一樣的

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齊紅老師 解答 2025-06-04 17:13

如果股東不想補(bǔ)交個(gè)稅,那就從這個(gè)月開始調(diào)5W,就不調(diào)整之前月份的了

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快賬用戶1182 追問 2025-06-04 17:16

1-4月算了一下要補(bǔ)16W左右的工資,個(gè)稅大概要1-2W左右……那6月增值稅+個(gè)稅要交3-4W左右,沒錢交……

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齊紅老師 解答 2025-06-04 17:17

這個(gè)要跟老板認(rèn)真的說一下

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下午好親,調(diào)整后肯定要補(bǔ)交個(gè)稅的
2025-06-04
1,你這里可以這樣調(diào)整 2,你這里直接自己做一個(gè)調(diào)整說明,然后根據(jù)說明調(diào)整即可 3,摘要,調(diào)整XX
2021-03-06
1,可以這樣調(diào)整 2,你自己附一個(gè)調(diào)賬說明作為依據(jù) 3,摘要,調(diào)整Xx
2021-03-06
您好!匯算清繳前實(shí)際發(fā)放的金額就是上年可以稅前扣除的金額按你這個(gè)說法,你們計(jì)提的金額小了,那么現(xiàn)在你們需要按照實(shí)際發(fā)放的金額來做匯算清繳
2022-02-17
純勞務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù) 建筑行業(yè)提供純勞務(wù)服務(wù),成本主要為人工是合理的,只要業(yè)務(wù)真實(shí),有相應(yīng)的勞務(wù)合同、考勤記錄、工資發(fā)放記錄等支撐,就沒有問題。 工資計(jì)提與發(fā)放問題 暫不紅沖:對(duì)于 24 年計(jì)提了 90 萬工資,實(shí)際發(fā)了 30 萬,還有 60 萬未發(fā),預(yù)計(jì) 25 年 1 月再發(fā) 50 萬,剩余 10 萬的情況,不需要在 24 年年底的賬上紅沖掉多計(jì)提的工資。因?yàn)楦鶕?jù)稅法規(guī)定,企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前(次年 5 月 31 日前)支付匯繳年度工資薪金支出是可以稅前扣除的。所以這部分計(jì)提未發(fā)的工資可以先掛在 “應(yīng)付職工薪酬” 科目中。 區(qū)分方法:為了區(qū)分 24 年和 25 年的工資,可以在 “應(yīng)付職工薪酬” 明細(xì)賬下設(shè)置二級(jí)科目,如 “應(yīng)付職工薪酬 - 2024 年工資” 和 “應(yīng)付職工薪酬 - 2025 年工資”,在 25 年發(fā)放時(shí),根據(jù)工資歸屬期間分別計(jì)入相應(yīng)的明細(xì)科目。這樣可以清晰地反映出不同年度的工資情況,避免混淆。即使以后企業(yè)注銷,只要賬務(wù)處理清晰,能夠提供相應(yīng)的資料證明工資的歸屬期間,一般不會(huì)有問題。
2025-01-13
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