你好,不行。必須按月來了。
老師,您好: 我想問下,公司員工休產(chǎn)假,沒有發(fā)工資,公司給員工承擔(dān)了全部社保公積金,這個(gè)工資表以及賬務(wù)要怎么處理
老師好,我司一員工休產(chǎn)假128天,公司在休假期間正常給員工購買社保,并按當(dāng)?shù)刈畹凸べY支付1620元-405.6(個(gè)人承擔(dān)社保)=1214.4元發(fā)放工資,現(xiàn)員工報(bào)銷, 1、我司預(yù)付的部分按勞動法是否可以從她生育津貼中扣出來? 2、生育期間我司幫買她購買社保,個(gè)人部分405.6元還是她自已承擔(dān)嗎?
工資怎么算?比如一企業(yè)的員工,勞動合同里的稅前工資是5000元/月,雙休,交社保,交公積金,請事假請了一天 是不是這樣算:5000-社保個(gè)人承擔(dān)部分-公積金個(gè)人承擔(dān)部分-5000/21.75(事假一天工資)-公司規(guī)定的遲到、績效等要扣的工資
老師,公司有員工休產(chǎn)假,休產(chǎn)假期間該員工的社保是由國家全部承擔(dān),等收到該員工生育津貼后扣除公司及個(gè)人承擔(dān)部分的社保后再將剩余的生育津貼發(fā)給該員工嗎?還是說企業(yè)還是要為該員工承擔(dān)公司承擔(dān)社保部分,個(gè)人承擔(dān)個(gè)人部分?
請問老師,員工休產(chǎn)假,中間有兩個(gè)月無工資,個(gè)人承擔(dān)社保的部分在休產(chǎn)假前交了現(xiàn)金給我司,這種違反勞動法嗎?
我們公司上個(gè)月購入一臺挖掘機(jī),上個(gè)月先付了個(gè)首付款,四十萬,然后開了一張發(fā)票,這個(gè)月付了第一期的分期金額50000,開了一張分期租金發(fā)票,我該怎么入賬呢
老師,請問小規(guī)模注銷,開過發(fā)票,注銷的時(shí)候,財(cái)務(wù)報(bào)表上面的哪些數(shù)據(jù)要清理呢?有往來不清理可以注銷嗎?
請問租的廣告位租金計(jì)入什么科目,制作設(shè)計(jì)廣告牌費(fèi)用又是計(jì)入什么科目
聽新來的同事講,新開的公司只要申請,前三年免所得稅,有這回事嗎,老師
老師好~咨詢下,公司成立之初,原始股東按照公司章程約定達(dá)成實(shí)繳出資。目前公司正常運(yùn)營,今年公司個(gè)人股東將份額轉(zhuǎn)給外部公司。目前此項(xiàng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓已完成工商、稅務(wù)辦理。但由于資金周轉(zhuǎn)問題,外部公司暫未實(shí)際支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款。那在填寫今年的工商年報(bào)時(shí),股東按照【貨幣】出資,算實(shí)繳出資過嗎?
老師,單位組織員工玩,旅行社可以開專票嗎
老師,一般納稅人異地預(yù)繳稅款,5月申報(bào)5月繳納,我抵減的時(shí)候應(yīng)該怎么做分錄呢?是不是, 繳納的時(shí)候 借:應(yīng)交稅費(fèi)-預(yù)繳增值稅;貸:銀行存款 抵減的時(shí)候 借:應(yīng)交稅費(fèi)-未交增值稅 貸:應(yīng)交稅費(fèi)-預(yù)繳增值稅 那么我這樣做了以后,抵減的未交增值稅我該結(jié)轉(zhuǎn)到哪里去呢
去年的發(fā)票可以用嗎,是不是要做納稅調(diào)整
員工和管理層出去出差,住宿發(fā)票需要備注 住宿間數(shù) ?入住和離開酒店的時(shí)間嗎?還是只需要公司抬頭就行?
我們銷售的產(chǎn)品出問題要陪付給客戶3000元,和客戶之間賬務(wù)票怎么處理
提前扣出來,跟員工回來后再補(bǔ)扣之間的風(fēng)險(xiǎn)是啥呀?
你好,主要是你申報(bào)的不對。不符合權(quán)責(zé)發(fā)生制
那如果不從工資里后,讓員工另外打產(chǎn)假期間需要個(gè)人承擔(dān)的打款進(jìn)來呢?這樣會不會有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎?
你好,只要按實(shí)際的來,符合權(quán)責(zé)發(fā)生制,就沒有風(fēng)險(xiǎn)了
好的,謝謝老師。
你好,不用客氣的了。