老師，我目前在一家大企業(yè)做結(jié)算會計，加上社保工資3千，不包吃包住，我要是在公司待久了，我應(yīng)該就是從結(jié)算到成本，最后進稅務(wù)，可能是我畢業(yè)這一年多跳槽頻繁吧，一方面，確實會計工資不高，還有我老公是做施工的，就想著要不轉(zhuǎn)行做資料員，聽說工資比較高，以后可以承包資料，一個月拿一萬的工資，想想可以跟老公不在分居，工資又高確實很心動，但是我在這里上班，帶我的師傅很認真的教我，我也上手了，培養(yǎng)我是為了孕期可以接替她，我的室友同事也曾說，這個崗位走了好幾個，試用期3個月，你才一個月，到時候領(lǐng)導(dǎo)覺得你行，就會跟你說試用期過了，我內(nèi)心從長遠來看，我應(yīng)該轉(zhuǎn)行，但是我也害怕，我還沒有學(xué)到一個月一萬的程度，我老公失業(yè)了，因為工地不是經(jīng)常就有，然后我又去應(yīng)聘會計，還是沒經(jīng)驗，還是三千的工資。

4月5月不知道有獎金這事 突然間通知讓算4月獎金 按2000塊分 負責(zé)人1500 財務(wù)500 現(xiàn)在公司只有這2人 本公司屬于分公司沒錢剛成立 每次都是問總部要錢 需要還錢 這怎么寫會計分錄合適，當(dāng)時4月和5月只計提了應(yīng)發(fā)工資 計提：借銷售費用工資3000 貸應(yīng)付職工薪酬工資3000， 現(xiàn)在6月份了，也是只計提了應(yīng)發(fā)工資3000，不過明天發(fā)5月份的工資，已經(jīng)把2000獎金算在這次工資里了，明天就能收到獎金了，需要寫啥會計分錄嗎？收到工資和獎金寫啥分錄？ 摘要：計提 借銷售費用應(yīng)發(fā)工資3000+獎金2000 貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)發(fā)工資3000+獎金2000 摘要：支付給員工工資 借應(yīng)付職工薪酬3000 貸銀行存款-本公司3000 借應(yīng)付職工薪酬-獎金員工A1500 應(yīng)付職工薪酬-獎金員工B1500 貸銀行存款-本公司2000 對嗎？

老師 求助 我們是連鎖零售行業(yè) 下面就幾十家門店 都是個體工商戶 比如 公司有幾家老的鄉(xiāng)鎮(zhèn)店鋪 近幾年的銷售和利潤都逐年在下滑 但是呢 它沒虧損 近兩年利潤大概5-6萬左右 就還是有盈利的 老板讓我出個報告分析 針對這幾家店鋪 要不要關(guān)掉 我們公司 都沒有固定的流動資金 就需要采貨了 老板娘就往出納那里轉(zhuǎn)錢 出納再支付 所以 公司有多少錢可以利用 現(xiàn)在要開新店 開店后資金到底能否正常運轉(zhuǎn) 都不知道 就沒法從資金鏈來分析 而且新店第一年 肯定也會是虧損的狀態(tài) 而老店 雖然后續(xù)成長起來的可能較小 但是好貸一年還是在盈利的 一兩萬就算了 五六萬的盈利 三家店加起來就20萬了！ 就不要這20萬也可惜 可讓它留著吧 看著它一天天的下滑 也鬧心 求老師給點建議

老師您好，公司為小規(guī)模納稅人，銷售眼鏡商店由總公司和分公司，平時收入都是現(xiàn)金，微信及支付寶。所得稅合并在一起由總公司進行申報，因去年被監(jiān)控有風(fēng)險補繳的增值稅。多補收入30萬多（因為是個銷售眼鏡商店，平時都做無票收入，兩個公司月收入總計在10萬左右），賬面上現(xiàn)金就多了30多萬，沒有辦法處理 ，貨幣資金太大平時支付工資也走的現(xiàn)金，但是沒有其他費用，只有一點點電費物業(yè)費，因為銷售眼鏡商店也就雇用了三四個店員工資都是有限的，就算月銷售5萬，成本1萬，工資1萬，賬面利潤3萬。去掉交掉所得稅，帳面利潤越來越大，資金也越來越多，怎么能改善現(xiàn)有的狀況