老師 您好 北京公司的一位研發(fā)人員由于北京公司已沒有研發(fā)業(yè)務(wù)并準(zhǔn)備破產(chǎn)清算 這位研發(fā)人員被調(diào)到了北京公司的湖南子公司做研發(fā)業(yè)務(wù) 在8月已到湖南子公司任職 以后應(yīng)該也不會調(diào)回來了 但是這個員工的意思是 我馬上退休了 讓我重新在湖南子公司當(dāng)?shù)厣仙绫?不合適 就還想讓北京公司幫忙上一下社保 等他退休就不用上了 然后和北京公司也沒有關(guān)系了 這樣的話 可以在湖南子公司發(fā)放工資及代扣代繳個稅后的實發(fā)工資扣除社保個人部分代北京公司收取 然后在北京公司上社保 可以這樣操作么 謝謝

老師好，正常做員工工資的話，是先在自然人電子稅務(wù)局扣繳端輸入員工們的稅前工資，然后把他們的社保公積金個人部分，還有一些附加扣除（贍養(yǎng)老人，租房等）填進(jìn)去以后，自動計算出個稅，然后最終工資單上列出稅前工資是多少，個人承擔(dān)的社保，公積金多少，個稅多少。用工資減去這些后實發(fā)工資多少。是這樣嗎？

老師好！請教一個關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個月的工資，但是社保代扣一直是當(dāng)月，當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職，這就存在財務(wù)入帳問題，電子稅務(wù)局的《社會保險繳費申報表》中少了離職的幾個人，但是工資單因為發(fā)的是上個月的工資，離職的這幾個人還是得發(fā)工資的，那么財務(wù)該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個稅申報表時，離職時間是寫下個月？社保部分的金額填0嗎？

老師好！請教一個關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個月的工資，但是社保代扣一直是當(dāng)月，當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職，這就存在財務(wù)入帳問題，電子稅務(wù)局的《社會保險繳費申報表》中少了離職的幾個人，但是工資單因為發(fā)的是上個月的工資，離職的這幾個人還是得發(fā)工資的，那么財務(wù)該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個稅申報表時，離職時間是寫下個月？社保部分的金額填0嗎？

我是非自愿離職（離職補(bǔ)償金已收到，跟離職補(bǔ)償沒關(guān)系，是失業(yè)保險金的問題，老師不要看錯）。但是公司社保減員操作的是自愿離職，導(dǎo)致我領(lǐng)不了失業(yè)保險金。您答復(fù)：可以修改電子稅務(wù)局增加人員在減員就可以的。請問這個增減員操作本月可以操作嗎？還是下個月才能操作，因為我只想領(lǐng)2月的失業(yè)保險金，下個月就找工作了。