老師好。有個問題請教。比如公司有代繳社保的人員A，我給A員工每月做3500的工資。但是每月我不發(fā)這個工資，我到年底一次性發(fā)工資，而且我年底發(fā)工資不發(fā)給A，直接發(fā)我法人銀行卡。這樣操作有什么需要注意的嗎？有風險嗎？代繳社保現(xiàn)在稅務是不是可以過？

老師，小微企業(yè)，庫房倉管是我們公司員工，每月我們給她發(fā)工資，申報個稅。同時她還幫助青島一家公司，青島這家公司跟我們也是合作關(guān)系。她的社保之前一直在青島這家公司繳納，來我們公司后，她不愿轉(zhuǎn)過來，就一直在那里交，但是法人每月把社保錢轉(zhuǎn)給青島公司。這樣有風險嗎？可以用公戶轉(zhuǎn)社?？顔幔窟@樣顯示我公司也給她交社保了？

老師好！請教一下關(guān)于授權(quán)委托的事（注：就是2021年2月1日當天，項目經(jīng)理曾給我說要我出具個人卡給辦公室人員登記賬號，準備發(fā)工資，當時我信以為真（注：2020年9月份入職，到2021年2月份都沒發(fā)工資），那曾想是公司與乙方個人簽訂了一份工程意向協(xié)議書，里面指定將款項轉(zhuǎn)入我個人賬戶，對這件事我曾反對個人卡收款支付，但項目經(jīng)理和法人不聽，我也堅持要將款項打退回乙方個人賬戶，最后項目經(jīng)理沒辦法，讓我將款項轉(zhuǎn)到另一名員工個人賬戶，由她去支付過渡費等等，當時發(fā)生點不愉快，并沒有出具授權(quán)委托書之類的），現(xiàn)我寫了一份委托書，老師幫看一下是否可行？還需要補充什么嗎？

1、我公司是一般納稅人，還有一家公司跟人家合伙開的小規(guī)模公司，那家不走賬，所有的收和支走的我們這邊的銀行賬戶，也沒多大的業(yè)務，就是幫我們加工，他們幫我們加工一些產(chǎn)品，員工工資都 從我們這里發(fā)的，怎么樣走賬合理一點？ 2、是不是他們走他們的賬，我們的往來開加工費的成本票給我們，內(nèi)賬分開核算？外賬讓外賬會計處理下？ 3、小規(guī)模是一個季度45萬以內(nèi)不用交納稅？是月申報還是季申報，如果是季申報，那要上報和清卡怎么辦？

老師，公司有一個員工銀行卡被銀行凍結(jié)了，工資想讓我們匯到她家里人的賬號，個稅申報我們報的是她本人的。這樣可以嗎？有什么風險嗎？我們需要怎么做能減少風險。 讓員工寫一個授權(quán)書，委托她家里人代收工資，這樣可以嗎？或者有更好的辦法嗎？請幫忙指點一下。