計提工資時,應發(fā)工資可以把員工遲到罰款扣了后計提,如果計提工資時未扣除罰款,在發(fā)放工資時扣除罰款計入營業(yè)外收入,這并非稅法強制規(guī)定,而是會計核算上的常見處理方式 。因為罰款收入不屬于企業(yè)日常經營活動產生的收入,所以計入營業(yè)外收入。
老師公司在計提工資的時候有一些遲到扣款,在計提費用的時候需要把這些遲到扣款計提上嗎,假設扣款50,工資1000借管理費用1000貸應付職工薪酬1000,借應付職工薪酬1000貸銀行存款950營業(yè)外收入50這樣做符合規(guī)定嗎,還是直接做管理費用950
員工工資中的遲到罰款和員工宿舍費 在發(fā)放工資的時候 是不是應該 記到其他應收款里去 還是做到營業(yè)外收入-罰款 其他業(yè)務收入-房租收入
你好,老師我前期因為員工有罰款,計提時我把罰款的部分也一起計提了,罰款我就直接入了營業(yè)外收入,現(xiàn)在我要把多計提的,也就是罰款的部分沖銷了 憑證應該怎么處理呢。謝謝老師
你好老師,應付工資多計提,多計成本了,把罰的部分也一起計提了。但是罰款在支付的時候我記了營業(yè)外收入,現(xiàn)在我要沖銷多提的工資,要減少應付工資和管理費用。
你好 老師 我在計提工資的時候就把其他應收款扣出來了 而不是在發(fā)放的時候扣出 有沒有簡單的方法快速調整分錄呢
外貿賬務怎么處理,分錄是什么呢Laos
老師,我有點暈乎乎了,請問一下前會計做賬計提社保 借管理費用 社保,貸應付職工薪酬 社保公司?個人合并了,繳納社保也是合并的。現(xiàn)在我要分開個人部分咋做?。考偃?借管理費用社保 10元,貸應付職工薪酬社保10元,實際單位7元,現(xiàn)在我借管理費用社保-3 ,貸應付職工薪酬 社保-3。繳納社保原來是借應付職工薪酬社保10,貸銀行存款10。咋沖哦,亂了亂了
這道題第四問問 減值的會計處理正確的是?答案是。選CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案沒有減50,為什么
工商年報中的納稅總額是所得稅嗎
審計把多繳的企業(yè)所得稅調到其他流動資產,是企業(yè)所得稅費用,其他流動資產,但不是應該要應交企業(yè)所得稅這個科目來過渡的嗎
24年我暫估材枓成本5萬,到25年做匯算清繳沒有拿到發(fā)票回來,那成本調增,財務報表年報,利潤表和資產負債表都要調嗎?
算個稅時,工資里包含的全勤,績效,獎金,加班費都要加進去是嗎
老師,這個是什么意思?我在老家已經交了合作醫(yī)療?怎么還給交了這個?
制造業(yè)會計哪些表格是需要會計人員自己制作的嗎?有模板嗎?可不可以一一列舉出來
資料:某公司20XX年度發(fā)生部分債權投資業(yè)務: 1.1月1日,購入T公司當月發(fā)行的3年期普通債券,面值為200000元,相關稅費400元,實付200400元,款項用銀行存款支付。 2.1月1日,購入R公司當日發(fā)行的公司債券,面值200000元,買價208000元。該債券期限為3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。實際利率為4.56%。 3.1月1日,以銀行存款1000萬元購入L公司同日發(fā)行的面值為1250萬元的公司債券,5年期,票面利率為4.72%,到期一次還本付息,實際利率為10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司債券,實收1500萬元。 要求:根據(jù)上述資料,編制有關會計分錄
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