老師，你好。我想問下，我是之前在代賬公司學(xué)習(xí)的，沒交錢，也沒簽合同。上了5個月的班，全職的。當(dāng)初在上班前答應(yīng)老板學(xué)會了在她那邊要上班一年的。學(xué)的這幾月都是給幾百塊的補貼款，后來給我交了2月的醫(yī)社保?，F(xiàn)在我辭職了，老板要扣給我交的醫(yī)社保的錢，公司承擔(dān)的那部分也要從我工資扣回去。老師我很冤，老板這樣做合理嗎。請老師之個招，不然我最后半個月都白做了，工資本來就沒幾塊錢。

老師，請問一下，那個 個人所得稅申報，就是現(xiàn)在我是每個月按月扣除員工的個稅的，然后系統(tǒng)里看到累計預(yù)繳，比如上個月沒超5000塊錢工資，就把這個月的金額補到上個月，但我扣員工工資個稅的時候沒把這筆給員工多退少補，因為我不知道系統(tǒng)會這樣申報，那我怎么做比較好呢？

老師，您好！我單位因為社保局多收了一個職工的養(yǎng)老金，在去年12月交費時退回了，只讓我單位繳了一個差額，因為工資發(fā)放比社保繳納的早，所以沒有從個人里面扣減出來單位，這月我們發(fā)放工資補扣了這一塊養(yǎng)老金，但是出現(xiàn)“其他應(yīng)付款-基本養(yǎng)老金”有了補扣的余額，我不知應(yīng)該如何做賬？

老師，您好！我單位因為社保局多收了一個職工的養(yǎng)老金，在去年12月交費時退回了，只讓我單位繳了一個養(yǎng)老金差額。因為工資發(fā)放比社保繳納的早，所以沒有從個人里面扣減出來單位，這月我們發(fā)放工資補扣了這一塊養(yǎng)老金，但是出現(xiàn)“其他應(yīng)付款-基本養(yǎng)老金”補扣的余額，我不知應(yīng)該如何做賬？

例如你拿貨5000元，上月只賺了3000元，那么拿貨還差2000元，對方應(yīng)轉(zhuǎn)你1000元，你自己補1000元，后你忘了有飲料錢200沒算進(jìn)去那么對方要給你100元哦，這個時候后對方一共給了你1100元，你這個月也貼了1100元，你們2個人這個月就一共貼了2200元，要算在這個月的業(yè)績上，假如這個月賺了8000元要加上這個月拿貨補進(jìn)去的2200元，也就是8000+2200=這個月的營業(yè)額10200再可減去這個的開支，然后就等于這個月的總營業(yè)額了。8000+2200=10200-5200=5000÷2=2500/每人 想請問老師們她們現(xiàn)在分對嗎？到手的錢？