給他更正申報(bào)就可以呀,就說(shuō)報(bào)錯(cuò)了
老師,我們之前的老會(huì)計(jì)一直都是按每月計(jì)提的工資數(shù)來(lái)申報(bào)個(gè)稅,不管工資發(fā)不發(fā),他都按月計(jì)提了然后次月申報(bào)了。關(guān)鍵是我們效益不好,工資經(jīng)常不按時(shí)發(fā),但是每月會(huì)計(jì)都計(jì)提都申報(bào)。比如2018年和2019年都是每月計(jì)提老板的工資5000,然后次月按5000先申報(bào)個(gè)了稅。全年計(jì)提和申報(bào)都是60000.但是實(shí)際只發(fā)了老板40000.欠了20000想今年發(fā)。如果今年發(fā)給老板這20000就不用再報(bào)個(gè)稅了,因?yàn)檫@是以前年度已經(jīng)計(jì)提并申報(bào)過(guò)的了。這樣對(duì)嗎? 2.從2018年開(kāi)始到現(xiàn)在,都是每月按計(jì)提數(shù)申報(bào),但是很多都沒(méi)給老板發(fā)。一共累計(jì)未發(fā)放的48500。如果今年一次性發(fā)放了48500就不用在做個(gè)稅了是吧,因?yàn)槎际峭暌呀?jīng)申報(bào)過(guò)的了。這樣可以嗎? 3.需要把老板這掛賬未發(fā)的工資轉(zhuǎn)入其他應(yīng)付款嗎?
老師,有一個(gè)問(wèn)題就是有一家客戶每個(gè)月給一個(gè)勞務(wù)員工的工資實(shí)發(fā)是16800,可是當(dāng)時(shí)我這邊沒(méi)和他對(duì)接清楚,做的是稅前收入是16800,扣個(gè)稅每月2688,實(shí)際到手其實(shí)應(yīng)該是14112,但最近和客戶溝通了這件事,客戶意思他還是想保持原樣,就是他按實(shí)發(fā)16800,我申報(bào)還是按他稅前16800申報(bào),因?yàn)榉凑齻€(gè)稅本身就是客戶自己代扣的,他也沒(méi)讓員工扣,所以我這個(gè)賬目要怎么做怎么調(diào)比較好,不然我這申報(bào)的和他做的對(duì)不上
老師能幫我解答一下關(guān)于個(gè)稅的問(wèn)題嗎,我們公司是每個(gè)月5日發(fā)上個(gè)月的工資,每月15日之前申報(bào)稅。我們公司有一個(gè)員工今年1月份入職的。1月11日給她上的社保。我們正常1月5月發(fā)去年12月的工資,那我1月申報(bào)的是去年12月的個(gè)稅。但沒(méi)有她的工資,就沒(méi)有給他做申報(bào)。等2月5日 發(fā)1月的工資了。2月份她有工資收入了。個(gè)稅申報(bào)的稅款所屬期是2月的了。現(xiàn)在個(gè)稅系統(tǒng)里查不到他1月份稅款所屬期的記錄。也就沒(méi)有她1月份社保的申報(bào)記錄,這怎么辦,她現(xiàn)在要我們公司來(lái)補(bǔ)。在社保系統(tǒng)里是能查到她1月份我們公司是上社保的記錄的。他說(shuō)1月份沒(méi)有收入做0收入的申報(bào)。就能看到有社保的申報(bào)了。我覺(jué)得我們沒(méi)有錯(cuò),也不應(yīng)該補(bǔ)呀。我們要怎么辦這個(gè)事情呢?
0老師好我想請(qǐng)問(wèn)一下,我們公司有個(gè)員工在2023年1月5號(hào)就離職了,現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資,因?yàn)檫@個(gè)員工只上了5天班,所以只給5天的工資,并且這個(gè)員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒(méi)有給繳納了,這種情況下這個(gè)離職的員工1月這幾天的工資,我還要幫他申報(bào)個(gè)人所得稅嗎,我應(yīng)該在2月申報(bào)1月個(gè)人所得稅的時(shí)候給他改成非正常狀態(tài),還是在3月申報(bào)2月的時(shí)候改成非正常狀態(tài)?
拖欠工資,但我是會(huì)計(jì),每個(gè)月個(gè)稅上按實(shí)際應(yīng)發(fā)工資申報(bào)了,本來(lái)零申報(bào),但是它去年的工資是按應(yīng)發(fā)申報(bào)的,今年偶爾每月還在發(fā)去年的工資,數(shù)據(jù)很亂,而且有的員工可能產(chǎn)生多余的個(gè)稅,我就又按應(yīng)發(fā)工資申報(bào)了,但是現(xiàn)在已經(jīng)三個(gè)月沒(méi)發(fā)工資了,我就離職了,在個(gè)稅上申訴了,申訴沒(méi)收到工資,我想問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題,這事對(duì)我會(huì)有什么影響嗎,第二,我們申請(qǐng)了綜合治理中心下了判決書,在下之前的一天我申訴的,綜合治理的工作人員給我打電話讓撤訴,說(shuō)是我們已經(jīng)跟他們協(xié)商12月底前發(fā)工資了,就沒(méi)必要申訴了,我問(wèn)他是不是那老板打電話給他了,他說(shuō)是的,我能撤訴嗎,撤了12月沒(méi)發(fā)我還能重新申訴嗎
無(wú)法劃分進(jìn)項(xiàng)稅額中用于增值稅即征即退項(xiàng)目的部分=當(dāng)月無(wú)法劃分的全部進(jìn)項(xiàng)稅額×當(dāng)月增值稅即征即退項(xiàng)目銷售額÷當(dāng)月全部銷售額,這個(gè)公式里面的銷售額是含稅還是不含稅
一般納稅人軟件產(chǎn)品增值稅即征即退的話,無(wú)法劃分的進(jìn)項(xiàng)稅額,那當(dāng)月的進(jìn)項(xiàng)就要全部勾選抵扣了嗎?
一般納稅人軟件產(chǎn)品增值稅即征即退的話,無(wú)法劃分的進(jìn)項(xiàng)稅額,那當(dāng)月的進(jìn)項(xiàng)就要全部勾選抵扣了嗎?
老師,印花稅稅務(wù)那是根據(jù)啥作為基數(shù)去核對(duì)我們申報(bào)的數(shù)據(jù),小規(guī)模納稅人做民宿的,是成本票的金額嗎?
為什么領(lǐng)導(dǎo)要我提供資料,要我配合她我就天生的很煩呢,之前在網(wǎng)上看過(guò)說(shuō)財(cái)務(wù)要?jiǎng)e人提供資料你是很難的,老師,是這樣的嗎
一般納稅人軟件產(chǎn)品增值稅即征即退的話,分不出來(lái)的進(jìn)項(xiàng)稅額是怎么算的
文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)本月交了,下月又開(kāi)了負(fù)數(shù)可以退嗎?比如9月開(kāi)了10萬(wàn)已經(jīng)交稅了,下月有沖紅這張10萬(wàn)的發(fā)票,那交的文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)可以退嗎?
老師 公司做玉石銷售的 我們找個(gè)人 專門幫我們?nèi)ナ袌?chǎng)選品找供貨商 我們把貨款直接轉(zhuǎn)給供貨商 我們可以讓幫我們選品的人成立公司給我們開(kāi)服務(wù)費(fèi)發(fā)票嗎?如果可以 我們?nèi)〉玫姆?wù)費(fèi)發(fā)票有扣除比例嗎 還是可以全額扣除
老師注冊(cè)商標(biāo)怎么注冊(cè)呢
請(qǐng)問(wèn),增值稅附加稅怎么計(jì)算,一般納稅人,小微企業(yè)
老師,他的事實(shí)和理由是這樣說(shuō)的
與員工溝通協(xié)商:先和員工溝通,說(shuō)明 2 月因過(guò)年休息工資計(jì)算方式及實(shí)際應(yīng)發(fā) 2400 元的依據(jù),如公司考勤制度、薪資計(jì)算規(guī)則等。嘗試協(xié)商解決糾紛,看能否達(dá)成一致,比如向員工解釋清楚計(jì)算邏輯,爭(zhēng)取其理解,撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。 準(zhǔn)備證據(jù)材料:若協(xié)商不成,準(zhǔn)備好能證明工資計(jì)算正確的材料,如考勤記錄、公司薪資制度文件等,用于勞動(dòng)仲裁抗辯。 個(gè)稅申報(bào)處理 更正申報(bào)必要性:需要更正個(gè)稅申報(bào)。因?yàn)榘?3000 元申報(bào)與實(shí)際發(fā)放工資不符,違反相關(guān)規(guī)定,可能面臨稅務(wù)處罰,影響企業(yè)信用 。