您好,可以說(shuō)沒(méi) 有區(qū)別,這是個(gè)人做賬習(xí)慣,因?yàn)檫@2個(gè)科目在負(fù)債表列示時(shí),是要相互重分類的,只是一個(gè)往來(lái)過(guò)渡科目
發(fā)放工資的時(shí)候,個(gè)人的社保到底是其他應(yīng)收款—社保,還是其他應(yīng)付款—社保
#提問(wèn)#老師,我們是先發(fā)上月工資再本月社保的,實(shí)際發(fā)放工資時(shí),借 應(yīng)付職工 其他應(yīng)付——社保、公積金、個(gè)人所得 貸:銀行存款 到交社保時(shí) 才借:管理費(fèi)用-社保 其他應(yīng)付—社保、公積金、個(gè)人所得 貸:銀行存款 這樣對(duì)么? 省了 借 :其他應(yīng)收(代繳個(gè)人社保公積金部分) 貸:應(yīng)付職工。 是不是 其他應(yīng)收和其他應(yīng)付 只用一個(gè)科目就好。因?yàn)槲乙諉T工的是其他應(yīng)收 繳納是其他應(yīng)付
我之前計(jì)提社保時(shí)是:借:管理費(fèi)用 其他應(yīng)收款-個(gè)人社保 貸:其他應(yīng)付款-社保局 現(xiàn)在我繳納社保時(shí)可以:借:其他應(yīng)付款-社保局 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款-個(gè)人社保 可以嗎?
請(qǐng)問(wèn)老師發(fā)放工資是借應(yīng)付職工薪酬貸其他應(yīng)收款社保,貸銀行存款,這個(gè)其他應(yīng)收款社保上期是怎么做分錄的呢
請(qǐng)問(wèn)下老師,社保這塊會(huì)計(jì)分錄能不能幫我看下對(duì)不對(duì)… 1、計(jì)提工資: 借:管理費(fèi)用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2、計(jì)提社保: 借:管理費(fèi)用-社保(公司) 其他應(yīng)收款-社保(個(gè)人) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司) 其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人) 3、繳納社保: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人) 貸:銀行存款 4、發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款-個(gè)人
老師你好,我這個(gè)工作經(jīng)歷那寫的不對(duì)啊,報(bào)考中級(jí)顯示工作年限不夠
老師你好,我報(bào)中級(jí),你看我工作經(jīng)歷哪寫的不對(duì)啊,報(bào)考年限不夠
老師,24年暫估成本20萬(wàn),匯算清繳前收到10萬(wàn),剩余10萬(wàn)已納稅調(diào)增,現(xiàn)在調(diào)增的10萬(wàn)后,分錄該怎么寫,是把原暫估分錄紅沖,還要再充未分配利潤(rùn)嗎?
老師,如果知道固定成本,還有變動(dòng)費(fèi)用的變動(dòng)率,利潤(rùn)定50%,怎么算吊牌價(jià)
老師,對(duì)公賬戶轉(zhuǎn)款法人個(gè)人卡,怎么才能合理合法的轉(zhuǎn)賬?對(duì)公轉(zhuǎn)法人個(gè)人有啥稅收政策啥的嗎?或者紅線之類的
請(qǐng)問(wèn)老師,今天6月份啟用金蝶標(biāo)準(zhǔn)版,然后把其他軟件的期末余額錄入到這個(gè)軟件中,但是在算利潤(rùn)表的時(shí)候,系統(tǒng)把1-5月份的數(shù)據(jù)也加上成了本期數(shù)據(jù),這個(gè)要怎么更正
今天發(fā)現(xiàn)2024年成本多結(jié)轉(zhuǎn),5月已做完匯算清繳,如何在這個(gè)月6月做分錄調(diào)整呢
請(qǐng)問(wèn),電子發(fā)票怎么作廢,謝謝
老師,公司租給老板住的宿舍產(chǎn)生的房租和水電費(fèi)如何入賬?
職工交通費(fèi)抵扣怎么抵?
那我現(xiàn)在做賬 跟著前任會(huì)計(jì)做 可以嗎
反正也是 每月銀行付款 與發(fā)放工資 抵消了
您好,可以的哦,跟以前保持一樣