您好,可以說沒 有區(qū)別,這是個人做賬習(xí)慣,因為這2個科目在負(fù)債表列示時,是要相互重分類的,只是一個往來過渡科目
發(fā)放工資的時候,個人的社保到底是其他應(yīng)收款—社保,還是其他應(yīng)付款—社保
#提問#老師,我們是先發(fā)上月工資再本月社保的,實際發(fā)放工資時,借 應(yīng)付職工 其他應(yīng)付——社保、公積金、個人所得 貸:銀行存款 到交社保時 才借:管理費用-社保 其他應(yīng)付—社保、公積金、個人所得 貸:銀行存款 這樣對么? 省了 借 :其他應(yīng)收(代繳個人社保公積金部分) 貸:應(yīng)付職工。 是不是 其他應(yīng)收和其他應(yīng)付 只用一個科目就好。因為我要收員工的是其他應(yīng)收 繳納是其他應(yīng)付
我之前計提社保時是:借:管理費用 其他應(yīng)收款-個人社保 貸:其他應(yīng)付款-社保局 現(xiàn)在我繳納社保時可以:借:其他應(yīng)付款-社保局 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款-個人社保 可以嗎?
請問老師發(fā)放工資是借應(yīng)付職工薪酬貸其他應(yīng)收款社保,貸銀行存款,這個其他應(yīng)收款社保上期是怎么做分錄的呢
請問下老師,社保這塊會計分錄能不能幫我看下對不對… 1、計提工資: 借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2、計提社保: 借:管理費用-社保(公司) 其他應(yīng)收款-社保(個人) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司) 其他應(yīng)付款-社保(個人) 3、繳納社保: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保(個人) 貸:銀行存款 4、發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款-個人
董老師 您在線嗎?有問題想咨詢~
@董老師,您在線嗎?想咨詢~
企業(yè)所得稅中職工薪酬可以只取本年累計借方實際發(fā)放的工資嗎?扣除社保福利費后的金額
公司正在稽查中,風(fēng)險股又約談讓我們提供一些數(shù)據(jù)比稽查還多,包含公司怎么運營的,可以要求他們出具文書嗎?如果他們不出具規(guī)范嗎?
老師,請問分公司可以享受固定資產(chǎn)500萬以下加速一次性扣除政策嗎?
1.入職一家公司,一般先干什么? 2.新入職一家公司,要先看哪些賬目?
貸款,餐飲,居民日常服務(wù),娛樂服務(wù)為什么開普票
如果按交稅開票和未開票那個交稅少過
老師,這里的面80000平方米,不用換算成8萬嗎?
轉(zhuǎn)入注冊資金和贖回理財產(chǎn)品 兩個會計分錄怎么寫
那我現(xiàn)在做賬 跟著前任會計做 可以嗎
反正也是 每月銀行付款 與發(fā)放工資 抵消了
您好,可以的哦,跟以前保持一樣