問題 1:計提當(dāng)月工資 借:管理費用 / 銷售費用 / 制造費用等(根據(jù)員工崗位確定) 10 萬 貸:應(yīng)付職工薪酬 —— 工資 10 萬 問題 2:實際發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬 —— 工資 10 萬 貸:銀行存款 8 萬 應(yīng)交稅費 —— 應(yīng)交個人所得稅 1 萬 其他應(yīng)付款 —— 社保(個人承擔(dān)部分) 1 萬 問題 3:實際繳納個稅 計提個稅 借:應(yīng)付職工薪酬 —— 工資 1 萬 貸:應(yīng)交稅費 —— 應(yīng)交個人所得稅 1 萬 繳納個稅 借:應(yīng)交稅費 —— 應(yīng)交個人所得稅 1 萬 貸:銀行存款 1 萬 問題 4:實際繳納社保 計提企業(yè)承擔(dān)部分社保 借:管理費用 / 銷售費用 / 制造費用等(根據(jù)員工崗位確定) 貸:應(yīng)付職工薪酬 —— 社保(企業(yè)承擔(dān)部分) 假設(shè)企業(yè)承擔(dān)部分與個人承擔(dān)部分相同也為 1 萬,則會計分錄為: 借:管理費用等 1 萬 貸:應(yīng)付職工薪酬 —— 社保(企業(yè)承擔(dān)部分) 1 萬 繳納社保 借:應(yīng)付職工薪酬 —— 社保(企業(yè)承擔(dān)部分) 1 萬 其他應(yīng)付款 —— 社保(個人承擔(dān)部分) 1 萬 貸:銀行存款 2 萬
老師好,公司當(dāng)月發(fā)上月工資扣本月社保,工資表里的應(yīng)發(fā)工資實際是上月數(shù),社保是當(dāng)月數(shù)。例:2月下旬統(tǒng)計1月考勤后發(fā)工資,但社??鄣膮s是2月的,請問2月份做工資表表頭應(yīng)該寫幾月?寫實際考勤工資月份1月?還是繳納社保發(fā)放工資的2月?謝謝~ 如何做計提和發(fā)放的分錄?
員工1月工資含個人社保(不含公司社保)共2000元,個人社保390.39元,公司社保929.33元。1月底的時候個人及公司社保已經(jīng)繳納了,2月份才發(fā)的工資,發(fā)工資時實際發(fā)放1647.68元,社保個人部分只扣除了352.32元,實際發(fā)放工資1647.68元。想問一下1月計提工資和繳納社保以及2月發(fā)放工資時分別怎么做分錄呢?謝謝
工資7萬 社保1萬 個稅1萬 實際發(fā)放5萬 ,請問下會計分錄的計提 代扣代繳 發(fā)放 怎么做會計分錄
稅前工資10萬(人員全是管理人員),實發(fā)8萬,個人承擔(dān)社保1萬。個稅1萬,怎樣計提工資的憑證分錄
如果當(dāng)月工資表應(yīng)發(fā)工資10萬,個稅1萬,個人承擔(dān)社保1萬,實發(fā)8萬,怎樣計提當(dāng)月工資,分錄怎樣做?(問題1),實際用銀行存款發(fā)放工資8萬時分錄怎樣做?(問題2)實際繳納個稅是怎樣計提分錄(問題3),實際繳納社保時分錄(問題4)
老師我們公司是四個股東,兩個自然人兩個法人公司,那分紅的時候,我們是不是只代扣代繳自然人的個稅,公司的直接打款就可以了?
老師,我們的老板買了一個小規(guī)模的公司過來,繼續(xù)經(jīng)營,變了法人,其余的股東沒變,他讓我看看以前的賬有沒有問題。怎么看呢,或者有沒有稅務(wù)風(fēng)險
老師就是我們是谷物加工企業(yè),就是進(jìn)谷回來打成米售賣出去,,我們會有庫存商品嗎,什么情況下是入庫存商品
老師庫存商品發(fā)票多開了一元,不走賬行不行,直接走個正確的金額
公司一個新來的員工,工作了4個月,老板不讓他干了,賠償多少錢?
我怎么查詢企業(yè)是按季度申報還是按月申報的呢
所有的費用都需要月末或季末計提嗎,包括報銷費用,增值稅,企業(yè)所得稅,附加稅
請問公交金對公付了3000兩個人要怎么做分錄
一般計稅方式下,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)用本項目房屋回遷,按平均銷售價格確認(rèn)收入,那這會開發(fā)成本是按不含銷項稅額的價款確認(rèn)還是按含稅價確認(rèn)作為扣除項目金額呢?
沒有公戶呢,能開發(fā)票嗎,
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