請問老師，我們公司是小規(guī)模，我做內(nèi)賬會計，公司有給人掛靠社保，現(xiàn)在因為怕查的嚴有問題，所以需要做一份工資，對公發(fā)給他們，問題來了，他們私發(fā)給我老板的錢我需要做賬嗎？員工工資表加上了掛靠的工資，虛增了工資成本，老板娘又說不行，怎么辦呢？

老師，像這種，零工資，社保掛靠這種，我問了下領導，領導說是，那幾個人是，自己私下把要交的社保先轉給老板娘，由公司幫他們代交社保。公司的工資表也是把這幾個人做進去了的，就相當于，在賬面上體現(xiàn)的，這幾個掛靠社保的人，公司也是給他們發(fā)放工資，代扣社保的。（這種形式我可不可以理解為，虛列工資成本？）后面領導的意思是，這幾個掛靠社保的人的工資，走現(xiàn)金發(fā)放。但是這個難道沒有問題嗎？公司正式員工，是走網(wǎng)銀代發(fā)出去的工資，那幾個掛靠社保的，走現(xiàn)金發(fā)放工資（實際沒給他們發(fā)，因為那幾個人是老板娘的爸媽，實際也不需要公司給他們發(fā)工資）。這種現(xiàn)象，我感覺就像是，虛增工資和社保成本。

新公司5月份注冊登記了，5月份老板要給2個人交五險，公司也已繳納五險，但不給這兩個人發(fā)工資，因為新公司還在裝修，那會計分錄如果寫，還有這里面有一個是屬于掛靠公司繳納社保，老板要求按工資發(fā)放形式，這個會計分錄如何寫，這6月份報個稅這兩個人怎么填寫個稅申報表呢？工資欄填0嗎？還是填個人應該繳納的社保部分。

公司社保的賬號上有部分人員屬于社保掛靠（老板親戚），且并無工資流水，老板亦知曉掛靠社保風險，我的問題是，這些掛靠人員個人所得稅需不需要報0元 呢。

老師，公司遇到函調(diào)，需要提供幾年前的工資表跟銀行流水，其實就是掛靠的社保人員，以前賬是代理記賬做的，工資表也沒有跟社保對上，四個人的社保做成了三個人的工資表。五個人的社保也做成了三個人的工資表。 1.我是重新做個工資表對上社保，做個假會計憑證，說工資是付的現(xiàn)金。 2.直接把錯的打印出來告訴稅務，以前的會計做錯了，然后做個對應社保的工資表并說我會去調(diào)賬。付的工資也是說老板給的現(xiàn)金。 3.老師是有更好的辦法