老師 你好 今天去面試了一家公司財務(wù)，原來會計已經(jīng)離職，因我們這里一直封控，所以10月還未申報 另外這家公司下面有2個公司 一個一般納稅人 一個小規(guī)模 一般納稅人22年已經(jīng)申請上高新技術(shù)企業(yè) 但他們賬目沒有做輔助賬 研發(fā)費用也沒有歸集 整個需要調(diào)整 老師 這種企業(yè)現(xiàn)在接手工作量大嗎 需要注意哪些 做那些準備？因為我之前是做的內(nèi)賬，對報稅了解 但沒有具體做過

無錫華西高新技術(shù)有限公司以下簡稱華西高新是一家高新技術(shù)企業(yè)，適用企業(yè)所得稅稅率15%。增值稅稅率13%，城市維護建設(shè)稅7%。教育費附加3%，地方教育費附加2%。下設(shè)一全資子公司東華有限公司以下簡稱東華公司。東華有限公司實收資本為1000萬元，適用所得稅25%。兩家公司均屬于上升期，經(jīng)營狀況良好，預(yù)計華西高新每年實現(xiàn)稅前利潤1000萬元，東華公司每年實現(xiàn)稅前利潤500萬元?，F(xiàn)華西高新預(yù)投資一新的技術(shù)公司，日記新公司成立后各年的盈利狀況為第一年虧損300萬元，第二年虧損220萬元，第三年虧損80萬元第四年盈利50萬元，第五年盈利200萬元。請從所得稅角度判斷新社投資公司的創(chuàng)立形式。華西高新計劃召開重要戶座談會。購買了一批價值五十萬元含稅的禮品準備贈送給客戶財務(wù)部門建議將該批禮品貼上本公司LOGO和宣傳圖片，作為銷售部門進行市場調(diào)查的禮物。分發(fā)給參與活動的客戶假設(shè)不考慮其他條件是分析兩種處理方式。對企業(yè)所得稅的納稅影響額方案一，方案二，方案三三種情況下，整個公司第一~5年合計應(yīng)納稅額怎么算方案一，座談會期間贈送客戶。方案一，在計算所得稅時應(yīng)作為什么費，睡前允許扣除多少萬元納稅？調(diào)整金額多少萬

老師，我之前工作的是一家銀行培訓(xùn)的新三板的高新技術(shù)企業(yè)。 剛剛應(yīng)聘了一家，中醫(yī)藥通過ai進行組方，的一個高科技公司，目前剛?cè)谫Y4,000萬到位，我到那兒要面試做會計，上面有財務(wù)總監(jiān)，注重成本費用核算，以下是財務(wù)總監(jiān)常提問的 問題1，上家公司是如何進行費用管控的，這個需要舉例說明； 問題2，你之前公司是否有研發(fā)，如果有，是怎么進行費用歸集的，對人力成本的控制，有什么好的方法，這個也要舉例說明 問題3，企業(yè)所得稅的匯算清繳，之前的公司是怎么調(diào)整的 問題4，如果應(yīng)對稅務(wù)稽查 麻煩回答下，謝謝老師

假如公司想當(dāng)高新技術(shù)企業(yè)，員工要從哪些方面開始下手好？整個申請高企的流程大體是什么？第三個問題財務(wù)是不是重新將過去三年的賬涉及到高企的，改憑證，重新報報表，企業(yè)所得稅？謝謝你了

公司2022年被認定為高新技術(shù)企業(yè)，22年賬上沒有研發(fā)費用，但是稅務(wù)申報表—利潤表里研究費用有數(shù)額，不知是什么數(shù)額。22年企業(yè)所得稅匯算清繳申報表，a107012，第二行自主研發(fā) 合作研發(fā) 集中研發(fā)有數(shù)額，等于第三行人員人工費用。。但我把2022年研發(fā)人員工資加起來，不等于這個數(shù)，比這個數(shù)小。。。。我想問，今年我們要進行高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審了，找第三方機構(gòu)出審計報告什么的，會要求我們公司提供人員人工費用明細嗎？之前會計離職好久，我怎么找數(shù)也跟匯算清繳報表里的對不上