關(guān)于您提到的孝親獎(jiǎng)借款與發(fā)放的分錄問題,以下是我的解答: 1. 借款現(xiàn)金孝親獎(jiǎng)1000: ? 當(dāng)員工借款現(xiàn)金1000元作為孝親獎(jiǎng)時(shí),應(yīng)做如下分錄: 借:庫存現(xiàn)金 1000 貸:其他應(yīng)付款——員工借款(孝親獎(jiǎng))1000 這里,“其他應(yīng)付款——員工借款(孝親獎(jiǎng))”表示員工向公司借款的金額,需要后續(xù)在發(fā)放工資或獎(jiǎng)金時(shí)扣回或沖銷。 2. 計(jì)提員工孝親獎(jiǎng)1000: ? 計(jì)提孝親獎(jiǎng)時(shí),需要區(qū)分公司承擔(dān)部分和員工個(gè)人承擔(dān)部分。假設(shè)公司承擔(dān)500元,員工個(gè)人承擔(dān)500元,則分錄如下: 借:銷售費(fèi)用——福利費(fèi) 500(公司承擔(dān)部分) 其他應(yīng)收款——員工個(gè)人 500(員工承擔(dān)部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 500(通過工資發(fā)放給員工個(gè)人的部分,實(shí)際為0,因?yàn)楹罄m(xù)會(huì)從工資中扣除) 應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 500(公司直接承擔(dān)的福利部分,但此處與工資科目一同列出是為了說明資金來源) 注意:這里的“應(yīng)付職工薪酬——工資”500元并不是真正要發(fā)放給員工的工資,而是作為一個(gè)過渡科目,表示這部分金額將從員工的工資中扣除。實(shí)際上,孝親獎(jiǎng)的公司承擔(dān)部分應(yīng)直接計(jì)入福利費(fèi),而員工承擔(dān)部分則通過其他應(yīng)收款來核算。但為了方便理解,這里將其與工資科目一同列出。 **更正**:您的原分錄中“借:銷售費(fèi)用福利費(fèi)500 其他應(yīng)收款 個(gè)人500”缺少了會(huì)計(jì)科目的具體層級和貸方科目的準(zhǔn)確描述。正確的做法是將公司承擔(dān)部分計(jì)入福利費(fèi),員工承擔(dān)部分計(jì)入其他應(yīng)收款,并同時(shí)體現(xiàn)在貸方的應(yīng)付職工薪酬科目中(盡管其中工資部分為過渡性質(zhì))。 3. 發(fā)放孝親獎(jiǎng)并扣除員工承擔(dān)部分: ? 在發(fā)放工資時(shí),需要扣除員工個(gè)人承擔(dān)的500元孝親獎(jiǎng),并實(shí)際支付剩余的金額(如果有的話)或調(diào)整應(yīng)付職工薪酬的余額。假設(shè)員工當(dāng)月工資為X元,則分錄如下: 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 X 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款 (X-500)(實(shí)際發(fā)放給員工的工資) 其他應(yīng)付款——員工借款(孝親獎(jiǎng))500(沖銷員工借款中的個(gè)人承擔(dān)部分) 同時(shí),由于之前已經(jīng)計(jì)提了公司承擔(dān)的500元福利費(fèi),這部分不需要在發(fā)放時(shí)再次處理。但如果公司是將孝親獎(jiǎng)與工資一起發(fā)放的,則需要在發(fā)放時(shí)將公司承擔(dān)部分與員工工資一起支付,并從員工工資中扣除其個(gè)人承擔(dān)部分。此時(shí)的分錄可能類似于: 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 (X+500公司承擔(dān)部分-500員工承擔(dān)部分) 應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 500(此處僅為說明,實(shí)際已包含在工資中發(fā)放) 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款 X(實(shí)際發(fā)放給員工的凈工資與公司承擔(dān)福利費(fèi)之和) 但請注意,由于公司承擔(dān)的福利費(fèi)已經(jīng)計(jì)提并可能隨工資一起發(fā)放(如果公司政策允許的話),因此在實(shí)際操作中可能不需要單獨(dú)列出一個(gè)500元的福利費(fèi)貸方科目。而是將這部分金額與工資合并發(fā)放給員工,并從員工應(yīng)得工資中扣除其個(gè)人承擔(dān)的500元。 4. 一月份工資處理: ? 在一月份發(fā)放工資時(shí),應(yīng)直接扣除員工個(gè)人需要承擔(dān)的500元孝親獎(jiǎng)部分。這部分金額已經(jīng)在之前的借款或計(jì)提過程中進(jìn)行了核算和記錄,因此在發(fā)放工資時(shí)只需按照上述分錄進(jìn)行調(diào)整即可。 綜上所述,您的原分錄存在一些問題,需要進(jìn)行相應(yīng)的更正和調(diào)整。希望以上解答能夠幫助您更好地理解和處理孝親獎(jiǎng)的借款、計(jì)提和發(fā)放過程中的會(huì)計(jì)分錄問題。
請問一下,老師,幫我看一下分錄對不對 計(jì)提工資: 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資 計(jì)提社保: 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保 發(fā)放工資時(shí): 借:應(yīng)付職工薪酬—工資 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保 應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 現(xiàn)在這個(gè)公司,有單獨(dú)計(jì)提個(gè)人所得稅,走的其他應(yīng)收款-代扣代繳個(gè)人所得稅,是不是沒有必要這樣
老師,社保和工資的分錄,本月沒有生產(chǎn)的情況下我是這樣做的,但好像社保部分重復(fù)了,幫忙看一下哪里有問題。 繳納社保:借:管理費(fèi)用-社保費(fèi)500 其他應(yīng)收款-某員工500 貸:銀行存款 1000 發(fā)放上月工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資5000 貸:其他應(yīng)收款-某員工500 銀行存款4500 計(jì)提本月工資 借:管理費(fèi)用-工資薪酬5000 貸:應(yīng)付職工薪酬5000 結(jié)轉(zhuǎn)期間損益 借:本年利潤5500 貸:管理費(fèi)用-工資薪酬5000 管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)500
公司每月參加商場活動(dòng),商場都會(huì)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)給員工,這筆錢由公司統(tǒng)一收款后隨工資一起發(fā)放 例如:3月份收到獎(jiǎng)勵(lì)1000元,工資5000元,個(gè)稅100,整個(gè)分錄如下: 1、計(jì)提3月工資: 借:管理費(fèi)用-工資5000 管理費(fèi)用-福利費(fèi)1000 貸:應(yīng)付職工薪酬6000 2、收到商場獎(jiǎng)勵(lì): 借:銀行存款1000 貸:其他應(yīng)付款-福利費(fèi)1000 3、發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬6000 貸:應(yīng)交個(gè)人所得稅100 其他應(yīng)付款-福利費(fèi)1000 銀行存款4900 請問我的分錄對嗎
你好,我想咨詢一下。就是我們欠供應(yīng)商貨款,我又給供應(yīng)商兼職,經(jīng)過協(xié)調(diào),公司出我給供應(yīng)商兼職的工資,做到工資表里。假如一個(gè)月原本工資5000,兼職工資500,無社保公積金個(gè)稅的情況下。我做什么分錄好?計(jì)提工資時(shí):借管理費(fèi)用5500貸:應(yīng)付職工薪酬5500。支付工資時(shí):借應(yīng)付職工薪酬5000,應(yīng)付賬款500貸:銀行存款5500元。還是支付工資時(shí):借應(yīng)付職工薪酬5000借應(yīng)付賬款500貸應(yīng)付職工薪酬500借應(yīng)付職工薪酬500貸銀行存款5500。內(nèi)賬做賬。分錄怎么做好?謝謝你了。怎么才能平掉應(yīng)付職工薪酬?有沒有其他好的分錄
老師你好,麻煩幫忙將借款現(xiàn)金孝親獎(jiǎng)1000與發(fā)放1000但是里面還有500元是員工個(gè)人需要承擔(dān)的,500是公司承擔(dān)但是在發(fā)放工資時(shí)候才扣除 所有的分錄發(fā)我么?我總是分不清,借:庫存現(xiàn)金1000 貸其他應(yīng)付款~公司1000,計(jì)提員工孝親獎(jiǎng)1000借:銷售費(fèi)用福利費(fèi)500 其他應(yīng)收款 個(gè)人500 貸:應(yīng)付職工薪酬工資500 應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)500 發(fā)放,借:應(yīng)付職工薪酬工資500應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)500貸庫存現(xiàn)金1000這個(gè)分錄對么?在一月份工資里我是直接扣掉這500還是怎么處理呢?
老師,五一放假調(diào)休,4月份工資和5月份工資怎么算,一線員工的
向銀行借款5年期300萬,假設(shè)貸款市場報(bào)價(jià)利率5年期是3.6%,請問每年利息各是多少,怎么算
哪里下載工商年報(bào)pdf
您好,老師。我們是一個(gè)物業(yè)公司,代運(yùn)營一個(gè)商業(yè)廣場,其中商鋪?zhàn)饨?,物業(yè)費(fèi),供冷/供暖費(fèi)用,設(shè)備維修維護(hù)費(fèi),停車費(fèi)等等,全都是這個(gè)物業(yè)公司收費(fèi),開具物業(yè)公司發(fā)票可以嗎?除物業(yè)費(fèi)外,其他的幾項(xiàng)費(fèi)用,開票時(shí)可以備注具體的費(fèi)用名稱及繳費(fèi)區(qū)間)嗎?比如供冷費(fèi) (20250615-20251015),煩請解答一下,謝謝!
盈利能力分析的相關(guān)理論基礎(chǔ)
工商年報(bào)去年成立現(xiàn)在怎么報(bào)年報(bào)
老師,A為公司股東,公司對外融資,B作為投資方收溢價(jià)2倍估值受讓A的50%股份,B的投資款如何操作才能既完成B的實(shí)繳出資義務(wù)同時(shí)溢價(jià)的部分資金也能作為A的實(shí)繳出資,并且各方不交稅或者少繳稅
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老師,匯算清繳里的資產(chǎn)折舊調(diào)整明細(xì)表,能說下每列之間關(guān)系嗎
做一個(gè)項(xiàng)目投資測算,請問要計(jì)算5年的內(nèi)部收益率要怎么算
非常感謝老師詳細(xì)講解,借款是借別的公司,是借現(xiàn)金1000,貸其他應(yīng)付款某某公司1000還是應(yīng)付款都一樣的吧,總是不理解什么時(shí)候用應(yīng)付款什么時(shí)候用其他應(yīng)付款
企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的負(fù)債用應(yīng)付賬款,企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)以外產(chǎn)生的負(fù)債用其他應(yīng)付款,