月薪3800，單休，（休息10天，元旦1天+春節(jié)6天+周末3天）春節(jié)不調(diào)休1.26-2.2日，請假1天，實(shí)際出勤20天，工資怎么算？
同學(xué)，你好 工資可以參考 3800/21（應(yīng)出勤天數(shù)）*20（實(shí)際出勤天數(shù)）=3619.05
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老師，我們1月份帶薪假期元旦3天 春節(jié)帶薪假期1天，公休3天，月薪4500 請問我們1月份工資怎么算呢？
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老師，我們1月份帶薪假期元旦3天 春節(jié)帶薪假期1天，公休3天，實(shí)際出勤8天，月薪4500 請問我們1月份工資怎么算呢？我們是單休制，月休四天 ，4500/27*12這樣算對嗎？
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公司1月元旦1-3號放假，平時按大小周休息，1.29號開始放春節(jié)假期。我1月上班16天，工資如何計算才是準(zhǔn)確合法?財務(wù)給算的扣款工資是7000/20天*4天，因?yàn)楣?月總出勤天數(shù)是20天，上班16天，4天算請假。12月的工資公司請假3天又是按7000/21.75*3天天計算請假工資
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您好，2月實(shí)際出勤12天，那么還有2月1-6號春節(jié)放假帶薪休假，12+6天工資怎么算
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一個月31天，月薪一萬，月休六天，本月還有國家法定節(jié)假日元旦一天，春節(jié)三天。單位上讓1-10號上班，10號以后都休假，只上了十天班應(yīng)該怎么算工資？
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當(dāng)月開的專票給業(yè)主，對應(yīng)項目內(nèi)容的采購進(jìn)項發(fā)票是跨年開進(jìn)來的，這樣的情況下如何做賬啊
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你好老師想問一下我們到位買財務(wù)軟件合同5萬開票也是五萬、付錢也是五萬?？梢詢?yōu)惠一千但是支付寶私下轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的、業(yè)務(wù)又轉(zhuǎn)到公賬了、一千不開票怎么做賬呢？
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公司沒有業(yè)務(wù)沒收入，但是發(fā)工資的情況下，做個稅申報嗎？
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老師：生產(chǎn)型的外貿(mào)企業(yè)，采購的材料進(jìn)項可申請退稅，所產(chǎn)生的外貿(mào)收入在電子稅務(wù)局主表中“三”列免抵退填，還是在“四”列中免稅填？
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你好老師離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算2023年8月14日入的職，2025年9月15日離職實(shí)際在職幾個月
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那如果是離職的呢？工資也是3800,上班上到23號，請假請了3天?2.5個小時
同學(xué)，你好 按照這個公式算 3800/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)
應(yīng)出勤也按21天算？
同學(xué)，你好 嗯嗯，是的
在春節(jié)前離職的話應(yīng)出勤不應(yīng)該按27天算么？1月份有31天，3800/27*（實(shí)際出勤天數(shù)+1天元旦）？
同學(xué)，你好 你要這樣算也可以的，單休的具體工資算法沒有強(qiáng)制規(guī)定的，一般和員工協(xié)商一致
就離職這個人的應(yīng)出勤天數(shù)是按27天來算，這樣算異常么？會有什么影響么？
同學(xué)，你好 不算異常，最主要是和員工協(xié)商一致