你好,如果是1月份的社保費就不用在12月份計提的

老師好。我們公司是2020年1月份才開始繳納社保的,之前的會計社保費一直是上月工資扣本月社保。比如,我6月份發(fā)5月份的工資,她在5月份里就把6月份的社??哿?。那我到次年1月份發(fā)去年12月份的工資就要扣次年1月底的社保。這樣社保在一個年度里不是多了一個月嗎?可以這樣操作嗎?
老師 我們是物業(yè)公司 是下個月開具當(dāng)月的物業(yè)費發(fā)票 按照之前情況是2021年開具2020年12月份發(fā)票 但是就不符合權(quán)責(zé)發(fā)生制了是不 那我們能在12月份不開票直接計提12月份收入嗎 計提收入的同時是必須要繳納增值稅嗎 可以不繳納增值稅嗎
老師請教下,正常情況下發(fā)放幾月份工資就扣對應(yīng)幾月份的社保吧(不考慮特殊情況補繳),比如3月10日發(fā)放2月份工資,2月份工資表就扣的是2月份的社???,有的公司是2月的工資扣3月份的社???,這種不嚴(yán)謹(jǐn)吧不符合權(quán)責(zé)發(fā)生制預(yù)扣了,謝謝
老師您好,我們公司工資做賬是實際支付時一起計提發(fā)放做進(jìn)去,現(xiàn)在做三月份賬要按照權(quán)責(zé)發(fā)生制計提三月份工資,這樣1-3月就計提了四個月工資,可以將一月份計提發(fā)放的12月份工資沖銷掉嗎
研發(fā)費用,人員人工費(含工資社保)準(zhǔn)確的做法是權(quán)責(zé)發(fā)生制,先計提,計提有誤差,后面月份調(diào)整。 還是以發(fā)生數(shù)來做?
我公司銀行付B公司75萬,股權(quán)轉(zhuǎn)讓。 我公司如何做賬?用交多少印花稅?具體做賬的分錄如何寫?
在會計方面,現(xiàn)在做的工作是會計,有初級證,除了中級職稱要考(注會、高級根本考不過,也不考慮),還能考什么證會有價值?比如審計師?稅務(wù)師?經(jīng)濟師?有什么好的學(xué)習(xí)方法和哪個更性價比高
公司租我的車,一年一萬二,從2016至2025年共計十年12萬,現(xiàn)在才結(jié)算,我怎么給對方代開發(fā)票?一年一開還是一次12萬都能開出來?
員工個人社保,也是由公司去交,這部分如何做分錄
購買方罰款,我放開紅沖發(fā)票沖掉原來對應(yīng)業(yè)務(wù)里貨物的一部分對應(yīng)的金額,這部分計入營業(yè)外支出存貨損毀?按紅沖的發(fā)票金額紅沖還是按成本。
老師,您好,我公司是外貿(mào)公司,出口了一批貨物 ,這月報稅時,海關(guān)的出口數(shù)據(jù)推送到稅務(wù)系統(tǒng)上了,但是改貨物的的進(jìn)項票供應(yīng)商還未開給我們,導(dǎo)致我們現(xiàn)在是預(yù)估的入庫,那這個預(yù)估的成本是否可以結(jié)轉(zhuǎn)成本 ,還是按實際情況,不確認(rèn)收入,報稅收入差異200多萬,寫明原因,行嗎,或者怎么處理更好,謝謝了
我們公司是汽車銷售有限公司,我們公司賣保險給客戶的時候,送了100塊錢代金券給客戶,然后這個成本。算進(jìn)了我們續(xù)保的成本,客戶拿著代金券去做保養(yǎng),抵扣了100塊錢出來,應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理?
建筑企業(yè)付木材木器加工費怎樣做分錄?
老師,請問利潤表里面要報的稅收滯納金跟稅后滯納金是一個意思吧!
老師,會計離職交接明細(xì)是什么?
那12月利潤比較大,還有沒有其他方法減少利潤呢
這個沒有其他太好的辦法,只有能夠拿到成本發(fā)票才能減少利潤