給員工交取暖費(fèi)會(huì)計(jì)應(yīng)該怎么做賬

企業(yè)為職工交取暖費(fèi)先計(jì)入"應(yīng)付職工薪酬",然后再分配到費(fèi)用中.具體處理思路如下:

借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利

貸:銀行存款

然后進(jìn)行分配下面的會(huì)計(jì)處理:

借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人) -福利費(fèi)

管理費(fèi)用(管理人員) -福利費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利

根據(jù)我國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予稅前扣除.

職工福利費(fèi)的使用范圍有哪些?

參考國(guó)家財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工福利費(fèi)的使用范圍主要有以下方面:

(1)職工困難補(bǔ)助費(fèi);

(2)職工及其供養(yǎng)的直系親屬的醫(yī)藥費(fèi),本單位醫(yī)療部門的全體醫(yī)務(wù)工作人員工資和醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因工負(fù)傷就醫(yī)路費(fèi)等;

(3)本單位職工食堂、浴室工作人員的工資和食堂炊事用具的購(gòu)買、修理費(fèi)用等;

(4)本單位托兒所、幼兒園工作人員的工資、費(fèi)用,以及托兒所、幼兒園設(shè)備的購(gòu)置和修理等費(fèi)用;

(5)職工個(gè)人福利補(bǔ)貼;

給員工交取暖費(fèi)會(huì)計(jì)應(yīng)該怎么做賬?整體上來(lái)說(shuō),其實(shí)關(guān)于職工福利費(fèi)用的額賬務(wù)處理資料小編老師已經(jīng)介紹不少了,如果上文問題解答沒有幫到你們,小編老師建議你們都可以來(lái)本網(wǎng)站上搜索相關(guān)的資料學(xué)習(xí).最后,小編老師提醒大家企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予稅前扣除.