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會計電算化下企業(yè)內(nèi)部控制內(nèi)容
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李老師
職稱:中級會計師
5.00
解題: 0w
引用 @ 愛笑的流沙 發(fā)表的提問:
中小企業(yè)在內(nèi)部會計控制設計中存在什么問題
具體是什么。。。。。。
16樓
2022-11-15 05:09:29
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李老師:回復愛笑的流沙具體是什么。。。。。。
2022-11-15 05:41:50
王超老師
職稱:注冊會計師,中級會計師
4.98
解題: 8w
引用 @ 長情的帆布鞋 發(fā)表的提問:
下列各項中,體現(xiàn)注冊會計師在信息化環(huán)境下面臨的挑戰(zhàn)的有(?。?A、對業(yè)務流程開展和內(nèi)部控制運作的理解 B、對信息系統(tǒng)相關審計風險的認識 C、審計范圍的確定 D、審計內(nèi)容的變化
abcd 注冊會計師在信息化環(huán)境下面臨的挑戰(zhàn) 1.對業(yè)務流程開展和內(nèi)部控制運作的理解。 2.對信息系統(tǒng)相關審計風險的認識。 3.審計范圍的確定??赡苁芾в谛畔⑾到y(tǒng)的復雜性和專業(yè)性。 4.審計內(nèi)容的變化。審計內(nèi)容很可能包括對自動控制的測試。 5.審計線索的隱性化。信息系統(tǒng)封裝了信息處理的過程,處理和運算獨立于系統(tǒng)的用戶。 6.審計技術改進的必要性。傳統(tǒng)的抽樣方法難以覆蓋海量數(shù)據(jù)。 7.有待優(yōu)化的知識結構。必須掌握信息技術、熟悉信息技術的運用、信息系統(tǒng)的風險及控制。 8.與專業(yè)團隊的充分協(xié)同工作。審計各個階段都應積極引進專業(yè)人員并與其協(xié)同工作。
17樓
2022-11-15 06:33:57
全部回復
何何老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,初級會計師,審計師,稅務師
4.99
解題: 1.11w
引用 @ 強健的紫菜 發(fā)表的提問:
紅旗公司按照財政部等五部委發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的要求,建立并實施本公司的內(nèi)部控制制度。其中,有關內(nèi)部環(huán)境問題形成如下董事會決議。 內(nèi)部環(huán)境是建立和實施內(nèi)部控制的基礎。為此,會議決定采取以下措施優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境: 1.嚴格規(guī)范公司治理結構,各類業(yè)務事項均應提交董事會或股東大會審核批準; 2.調(diào)整內(nèi)部機構設置和權責分配,做到所有不相容崗位或職務都要嚴格分離、相互制約、相互監(jiān)督。 【分析要求】根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制的基本理論,分析、判斷紅旗公司董事會決議中有哪些不當之處,并簡要說明理由。
(1)各類業(yè)務事項均應提交董事會或股東大會審核批準的觀點不恰當。 理由:各類業(yè)務事項應按照規(guī)定的權限和程序進行審核批準。 或:重大業(yè)務事項才需要提交董事會審核批準。 (2)所有不相容崗位或職務嚴格分離的觀點不恰當。 理由:不符合適應性原則和成本效益原則的要求。 或:受公司規(guī)模、業(yè)務特點等因素影響,無法對不相容崗位或職務實現(xiàn)有效分離的,可不予分離。
18樓
2022-11-15 07:57:17
全部回復
五條悟老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,初級會計師
4.98
解題: 0.57w
引用 @ 欣慰的航空 發(fā)表的提問:
注冊會計師審計ABC公司2018年度財務報表,于2018年12月115日對ABC公司相關的內(nèi)部控制進行了解、測試與評價。注冊會計師擬定的總體審計計劃中,關于控制測試和評價的部分內(nèi)容摘錄如下: (1)在了解內(nèi)部控制后認為ABC公司內(nèi)部控制設計合理且得到執(zhí)行,,注冊會計師打算信賴其內(nèi)控的有效性,對相關內(nèi)部控制進行測試。 (2)選擇2018年1月1日-11月30日作為控制測試樣本總體的所屬期間。 (3)在控制測試的基礎上,形成對ABC公司2018年度內(nèi)部控制有效性的最終評價。 要求:假定不考慮其他條件,請指出注冊會計師擬定的總體審計計劃中關于控制測試和評價的內(nèi)容存在的缺陷,并提出改進建議。
您好,稍等一下,看看題目。
19樓
2022-11-15 08:50:04
全部回復
五條悟老師:回復欣慰的航空缺陷:對ABC公司內(nèi)部控制的測試期間沒有涵蓋被升級單位財務報表的整個年度,沒有將內(nèi)部控制運行有效性的審計證據(jù)合理延伸至期末,所以,并不能對ABC公司年都內(nèi)部控制有效性進行最終評價。 建議:注冊會計師應該獲取這些控制在2018年1月1日到12月31日的變化情況的升級證據(jù),確定是否需要獲取補充審計證據(jù),在補充控制測試基礎上再次對內(nèi)部控制運行的有效性進行評價。
2022-11-15 09:29:14
陳詩晗老師
職稱:注冊會計師,高級會計師
4.99
解題: 17.93w
引用 @ an111 發(fā)表的提問:
老師,關于企業(yè)內(nèi)部控制措施和行政單位內(nèi)部控制方法的區(qū)別,如果問屬于行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的有,1不相容職務分離控制2授權審批控制,這兩個可以選嗎,感覺意思差不多,就是幾個字的區(qū)別
你好,同學。 都是可以選擇的
20樓
2022-11-15 09:55:59
全部回復
bamboo老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務師
5.00
解題: 20.65w
引用 @ 彩云之晴 發(fā)表的提問:
會計學堂里有沒有關于建筑企業(yè)內(nèi)部控制管理
您好 學堂暫時沒有關于建筑企業(yè)內(nèi)部控制管理相關資料
21樓
2022-11-15 18:23:41
全部回復
何江何老師
職稱:中級會計師,高級會計師,稅務師
4.98
解題: 3.65w
引用 @ 胡筱瀟 發(fā)表的提問:
簡述我國目前內(nèi)部控制不相容職業(yè)現(xiàn)狀
內(nèi)部控制方面存在著許多漏洞和不足,總結主要存在以下幾個方面: (一)缺乏內(nèi)部牽制的理念許多企業(yè)受企業(yè)規(guī)模和所有制形式的限制,管理方面的視野和境界相對較弱,對于如何建立一個合理的權責分配體系和內(nèi)部牽制制度的認識不成熟,有的甚至不了解不相容職務的相關概念,許多企業(yè)管理人員更多的是憑借經(jīng)驗工作,信任誰就讓誰干,沒有考慮到對員工進行監(jiān)督和限制,更沒有考慮不相容職務分離控制管理。 (二)不相容職務設置不完善部分企業(yè)能夠結合本企業(yè)實際情況設置不相容職務,但設置的不規(guī)范、不完善。不相容職務一般包括:授權批準與業(yè)務經(jīng)辦、業(yè)務經(jīng)辦與會計記錄、會計記錄與財產(chǎn)保管、業(yè)務經(jīng)辦與稽核檢查、授權批準與監(jiān)督檢查等。有的企業(yè)會計崗位設置不當,業(yè)務交叉太多,會計人員兼職過多。有的企業(yè)不相容職務設置缺乏系統(tǒng)性,不能覆蓋各類資產(chǎn)和各種業(yè)務事項,管理效應也層層弱化。 (三)授權批準控制程序存在漏洞。企業(yè)內(nèi)部控制的一個重要環(huán)節(jié)就是授權批準控制,應該明確各個部門和各個崗位辦理業(yè)務的權限范圍和相關的審批程序、責任等。在企業(yè)的日常管理中,授權批準制度的控制主要體現(xiàn)在對審核批準的控制上,就是要求企業(yè)的各個崗位按照規(guī)定的程序來復核和審查相關經(jīng)濟事項或經(jīng)濟業(yè)務的合規(guī)性、真實性以及相關資料的真實性和完整性,并作出批準或者不批準的決定。當前,我國的很多企業(yè)都存在著授權批準控制不健全的現(xiàn)象,例如:授權批準帶有較大的隨意性、授權批準的程序不夠完善等,這些都可能引發(fā)嚴重的經(jīng)營風險和財務風險。 (四)內(nèi)部控制制度執(zhí)行乏力現(xiàn)階段,國內(nèi)很多企業(yè)雖然制定了相關的內(nèi)部控制制度,但是在實際執(zhí)行的過程中,由于人員素質(zhì)不高、管理層不夠重視等多方面的原因,使得內(nèi)部控制制度得不到應有的執(zhí)行,內(nèi)部控制制度形同虛設,不能發(fā)揮應有的控制作用。例如:有些企業(yè)為了應付上級檢查或者是滿足信息披露的要求,表面上制定了一系列的內(nèi)部控制制度,但是這些制度并沒有在生產(chǎn)經(jīng)營中落到實處。另外,很多企業(yè)的管理層把精力都放在了產(chǎn)品更新?lián)Q代或者開拓市場上,將企業(yè)的內(nèi)部控制擱置起來,只是在企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)重大問題的時候,才想起實施內(nèi)部控制。
22樓
2022-11-15 18:35:59
全部回復
李老師2
職稱:中級會計師,初級會計師,CMA
4.54
解題: 2.04w
引用 @ jossonli 發(fā)表的提問:
企業(yè)有哪些內(nèi)部控制制度?
如題,企業(yè)有哪些內(nèi)部控制制度?相關推薦:內(nèi)控與內(nèi)部審計的區(qū)別?什么是企業(yè)內(nèi)控管理?企業(yè)如何進行研究與開發(fā)內(nèi)控審計
23樓
2022-11-15 18:55:32
全部回復
李老師2:回復jossonli一、完善企業(yè)內(nèi)控環(huán)境,嚴格授權批準制度

  在法人治理結構方面,股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層之間應形成權責分配、激勵與約束、權利制衡關系,把各項管理落到實處。在管理部門設置方面,建立完善科學的、符合企業(yè)特點的內(nèi)部組織結構,合理、有效地設置各部門和崗位,建立部門和崗位責任制度,明確工作職責,建立、健全內(nèi)部牽制制度,實行不相容職務相分離。根據(jù)內(nèi)部控制的要求,單位在確定和完善組織結構的過程中,應當遵循不相容職務分離的原則。單位的經(jīng)濟活動通??梢詣澐譃槲鍌€步驟,即:授權、簽發(fā)、核準、執(zhí)行和記錄。一般情況下,如果上述每一步驟由相對獨立的人員(或部門)實施,就能夠保證不相容職務的分離,便于內(nèi)部控制作用的發(fā)揮。

  二、規(guī)范財務會計核算,全面推行預算管理

  企業(yè)必須依據(jù)會計法和國家統(tǒng)一的會計制度等法規(guī),制定適合本企業(yè)的會計處理程序,實行會計人員崗位責任制,建立嚴密的會計控制系統(tǒng)。在實行國家統(tǒng)一的一級會計科目的基礎上,企業(yè)應根據(jù)經(jīng)營管理需要,統(tǒng)一設定明細科目,集團性公司更有必要統(tǒng)一下級公司的會計明細科目,以便統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一核算。明確會計憑證、會計賬薄和財務會計報告的處理程序與方法,遵循會計制度規(guī)定的核算原則,使會計真正實現(xiàn)為國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控和管理提供信息、為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理提供信息、為企業(yè)外部各有關方面了解其財務狀況和經(jīng)營成果提供信息的目標。

  預算是企業(yè)財務管理的重要組成部分,它是為達到企業(yè)既定目標編制的經(jīng)營、資本、財務等年度收支總體計劃,包括籌資、融資、采購、生產(chǎn)、銷售、投資、管理等經(jīng)營活動的全過程。要以營業(yè)收入、成本費用、現(xiàn)金流量為重點推行全面預算管理,并對預算結果及時進行科學分析,對產(chǎn)生的差異進行有效控制。

  三、健全財產(chǎn)保全制度,防范市場經(jīng)營風險

  嚴格執(zhí)行財產(chǎn)保全控制,限制未授權人員對財產(chǎn)直接接觸,并采取定期盤點、賬實核對、記錄保護、財產(chǎn)保險、記錄監(jiān)控等措施,確保各種財產(chǎn)的安全完整。

  樹立風險意識,針對各個風險控制點建立有效的風險管理系統(tǒng),通過風險的預警、識別、評估、分析、報告等措施,對財務風險和經(jīng)營風險進行全面防范和控制。必要時可設置風險評估部門或崗位,專門負責有關風險的識別、規(guī)避和控制。

  四、完善用人制度,加強信息管理

  人力資源要素的數(shù)量和質(zhì)量狀況,人力資源所具有的忠誠、向心力和創(chuàng)造力,是企業(yè)興旺發(fā)達的活力和強大推動力所在。因此,如何充分調(diào)動企業(yè)人力資源的積極性、主動性、創(chuàng)造性,發(fā)揮人力資源的潛能,已成為企業(yè)管理的中心任務。人力資源控制應建立嚴格的招聘程序,保證應聘人員符合招聘要求。要定期對員工進行培訓,提高其業(yè)務素質(zhì)以更好地完成規(guī)定的任務;加強對職工業(yè)績考核,調(diào)動職工工作的積極性和創(chuàng)造性。

  五、建立內(nèi)部報告制度,完善內(nèi)部審計體制

  為滿足企業(yè)內(nèi)部管理的時效性和針對性,企業(yè)應當建立內(nèi)部管理報告體系,借助管理會計手段,如實反映經(jīng)營狀況,及時披露相關重要信息。

  內(nèi)部審計控制是內(nèi)部控制的一種特殊形式,這是一個企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟活動和管理制度是否合規(guī)、合理和有效的獨立評價機構,在某種意義上講是對其他內(nèi)部控制的再控制。內(nèi)部審計在企業(yè)應保持相對獨立性,應獨立于其他經(jīng)營管理部門,最好受董事會或下屬的審計委員會領導。內(nèi)審部門負責審查各項內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況,并將審查結果向企業(yè)董事會或最高管理當局報告。內(nèi)部審計工作越仔細,內(nèi)部控制制度越健全,越能增強內(nèi)部控制工作的效率與可靠性
2022-11-15 19:21:46
王超老師
職稱:注冊會計師,中級會計師
4.98
解題: 8w
引用 @ 虛幻的櫻桃 發(fā)表的提問:
內(nèi)部控制是企業(yè)的一項管理活動,與會計系統(tǒng)無關
你好 不是啊,這個是錯誤的
24樓
2022-11-15 19:14:59
全部回復
趙老師
職稱:中級會計師
4.90
解題: 0.64w
引用 @ 塵埃 發(fā)表的提問:
老師,我想問一下,有沒有有關醫(yī)院財務內(nèi)部控制制度的相關資料???
請告訴郵箱,發(fā)你。
25樓
2022-11-16 17:44:01
全部回復
大海老師
職稱:中級會計師,稅務師
4.99
解題: 0.64w
引用 @ 研辰 發(fā)表的提問:
內(nèi)部會計控制的方法不包括里面哪一個,會計職務控制,授權批準控制,預算控制,風險控制
您好,不包括第一個會計職務控制 內(nèi)部會計控制包括八個主要方法:不相容職務分離控制、授權批準制度、會計系統(tǒng)控制、預算控制、財產(chǎn)保全控制、風險控制、內(nèi)部報告控制和電子信息技術控制。
26樓
2022-11-16 18:08:23
全部回復
老江老師
職稱:,中級會計師
4.99
解題: 3.48w
引用 @ Come on 發(fā)表的提問:
老師,選項A預算控制不也是屬于企業(yè)內(nèi)部控制措施嗎?
你好!預算控制屬于控制方法!
27樓
2022-11-16 18:28:02
全部回復
Come on:回復老江老師 老師,你看這道題的解析
2022-11-16 19:05:56
老江老師:回復Come on@Come on:哈哈哈,我也不知道了!
2022-11-16 19:25:55
龍楓老師
職稱:注冊會計師,國際稅收協(xié)會會員
4.99
解題: 1.55w
引用 @ 能干的曲奇 發(fā)表的提問:
企業(yè)財務會計核算內(nèi)容
會計核算方法包括多方種,分別有:設置帳戶的方法;復式記帳的方法填制和審核憑證的方法;登記帳簿的方法;成本計算的方法以及財產(chǎn)清查的方法和編制財務報表的方法等.現(xiàn)代會計工作一般有綜合運用這七種方法,才能讓工作做的更有效率,當然在學習這些方法中,一定要掌握科學、正確的手段,各種方法相關配合使用會更好.
28樓
2022-11-16 18:51:59
全部回復
能干的曲奇:回復龍楓老師 資金籌集、資金運用、資金結存、資金分配那個不屬于企業(yè)財務會計核算內(nèi)容
2022-11-16 19:05:55
龍楓老師:回復能干的曲奇都是屬于會計核算的啊
2022-11-16 19:31:55
胡芳芳老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務師,審計師
4.97
解題: 0.81w
引用 @  發(fā)表的提問:
這里面沒有提到非財務報告內(nèi)部控制的內(nèi)容呀?
同學你好,你是有什么疑問呢?正是因為審計報告中沒有披露非財務報告內(nèi)部控制的重要缺陷,所以需要披露的
29樓
2022-11-20 17:39:12
全部回復
:回復胡芳芳老師 意思是內(nèi)審一定要提到非財務報告的內(nèi)容,不管它好壞
2022-11-20 18:17:12
胡芳芳老師:回復同學你好,這里是說cpa的責任段,在責任那里不僅僅包括對財務報告內(nèi)部控制,還包括對非財務報告內(nèi)部控制的重要缺陷也要承擔責任的
2022-11-20 18:29:16
鄒老師
職稱:注冊稅務師+中級會計師
4.99
解題: 62.45w
引用 @ 愛笑的流沙 發(fā)表的提問:
根據(jù)以上資料,假定其他內(nèi)容不存在缺陷,請指出a公司內(nèi)部會計控制在設計與運行
根據(jù)以上資料,假定其他內(nèi)容不存在缺陷,請指出a公司內(nèi)部會計控制在設計與運行
30樓
2022-11-20 18:00:26
全部回復
鄒老師:回復愛笑的流沙請問你想問的問題具體是?
2022-11-20 18:23:38

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