老師好！請問房地產(chǎn)企業(yè)，因資質(zhì)而購社保，1、計(jì)提時(shí)，個人承擔(dān)部分要通過應(yīng)付職工薪酬——社保核算嗎。 2、單位員工個人承擔(dān)部分都由公司承擔(dān)，由承擔(dān)的個人部分計(jì)入職工福利費(fèi)可以嗎。

單位交社保時(shí)，應(yīng)付職工薪酬-社保這個科目應(yīng)該是只有單位承擔(dān)的部分，還是單位和個人一起合計(jì)數(shù)？

老師，請問計(jì)提社保，醫(yī)保時(shí)，分錄需要分開嗎？如，借:管理費(fèi)用-養(yǎng)老保險(xiǎn)，管理費(fèi)用-失業(yè)保險(xiǎn)，管理費(fèi)用-工傷保險(xiǎn)，管理費(fèi)用-醫(yī)保（單位承擔(dān)部分），貸:應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老，應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)，應(yīng)付職工薪酬-工傷，應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)保（單位承擔(dān)部分）

你好，老師，我們計(jì)提工資時(shí)，貸記應(yīng)付職工薪酬，支付時(shí)借記應(yīng)付職工薪酬，這里的應(yīng)付職工薪酬包括實(shí)發(fā)工資，個稅，還有社保，社保是包括個人和公司都承擔(dān)的部分，還是只是公司部分

老師你好，發(fā)放工資時(shí)的個稅和個人承擔(dān)部分的社保是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-工資，單位承擔(dān)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-社會保險(xiǎn)，對嗎