工作實(shí)例5-1我國居民個人張某為獨(dú)生子女，就職于我國的甲公司。2019年每月稅前工資、薪金收入0000元，每月減除費(fèi)用5000元。張某個人每月負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險2400元、基本醫(yī)療保險600元、失業(yè)保險150元、住房公積金2400元，“三險-金” 合計5 550元。 假設(shè)贍養(yǎng)老人每月專項(xiàng)附加扣除金額為2000元。張某沒有其他專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除。居民個人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅的預(yù)扣率表見表5- [工作要求]計算張某本年每月工資、薪金所得應(yīng)由甲公司預(yù)扣預(yù)繳的個人所得稅。

中國居民個人張某為獨(dú)生子女，就職于中國的甲公司。本年每月稅前工資、薪金收入為30000元，每月減除費(fèi)用為5000元。張某個人每月負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險為2400元、基本醫(yī)療保險為600元、失業(yè)保險為150元、住房公積金為2400元，“三險一金”合計為5550元。假設(shè)贍養(yǎng)老人每月專項(xiàng)附加扣除金額為2000元，張某沒有其他專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除。居民個人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅的預(yù)扣率表如表[工作要求]計算張某本年每月工資、薪金所得應(yīng)由甲公司預(yù)扣頂繳的個大所得。

山東宏遠(yuǎn)有限責(zé)任公司的納稅人識別號為:9137072900987654M，共有6名員工。2022年度，該公司員工“三險一金”計提基數(shù)為個人月工資額（按山東省規(guī)定的繳納社會保險費(fèi)和住房公積金核定的計提工資基數(shù)最低為3600元，最高不得超過該基數(shù)的3倍），養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金的計提比例分別為8％，2％，0.5％，8％，且該公司的所有員工的“三險一金”均未超過標(biāo)準(zhǔn)，都可稅前扣除。2022年每月6名員工未扣除由個人負(fù)擔(dān)“三險一金”和個人所得稅的工資合計122000元。（1）張玲（法人代表，中國公民，身份證號碼為：3707197002210000），每月未扣除由個人負(fù)擔(dān)“三險一金”和個人所得稅的工資為50200元。張玲為獨(dú)生子女，家中父母均已年過60歲，其大女兒正在就讀大學(xué)一年級，小兒子正在上初中。張玲正在償還第二套住房貸款及利息。2）馬芳（財務(wù)負(fù)責(zé)人，中國公民，身份證號碼為：3707196002210141），每月未扣除由個人負(fù)擔(dān)“三險一金”和個人所得稅的工資為28000元。馬芳與其哥哥共同贍養(yǎng)80歲的母親，并約定各扣除一半贍養(yǎng)老人的費(fèi)用，其獨(dú)生子

山東宏遠(yuǎn)有限責(zé)任公司的納稅人識別為:9137072900987654M，共有6名員工。2020年度，該公司員工“三險一金”計提基數(shù)為個人月工資額（按山東省規(guī)定的繳納社會保險費(fèi)和住房公積金核定的計提工資基數(shù)最低為3600元，最高不得超過該基數(shù)的3倍），養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金的計提比例分別為8％，2％0.5％，8％，且該公司的所有員工的“三險一金”均未超過標(biāo)準(zhǔn)，都可稅前扣除。2020年每月6名員工未扣除由個人負(fù)擔(dān)“三險一金”和個人所得稅的工資合計122000元。

我國居民個人張某為獨(dú)生子女,就職于我國的甲公司。本年每月稅前工資、薪金收入為30000元,每月減除費(fèi)用5000元。張某個人每月負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險2400元、基本醫(yī)療保險600元、失業(yè)保險150元、住房公積金2400元,“三險一金”合計5550元。假設(shè)養(yǎng)老人每月專項(xiàng)附加扣除金額為2000元。張某沒有其他專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除。居民個人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)個人所得稅的預(yù)扣率表見表5-3【工作要求】計算張某本年每月工資、薪金所得應(yīng)由甲公司預(yù)扣預(yù)繳的個人所得稅