可是你帳上不是已經(jīng)做了?
請問下老師,社保這塊會計分錄能不能幫我看下對不對… 1、計提工資: 借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2、計提社保: 借:管理費用-社保(公司) 其他應(yīng)收款-社保(個人) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司) 其他應(yīng)付款-社保(個人) 3、繳納社保: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保(個人) 貸:銀行存款 4、發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款-個人
支付工資時沒有計提,當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)放。借:管理費用—工資其他應(yīng)收款—個人部分社保貸:銀行存款繳納社保時借:管理費用—社保其他應(yīng)收款—個人部分社保貸:銀行存款請問是否正確?為什么其他應(yīng)收款會有余額?
老師,請幫我看一下以下分錄對不對?工資和社保計提時、借:管理費用-職工薪酬,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資。借:管理費用-社保費,貸:應(yīng)付職工薪酬-單位社保。發(fā)工資及繳納社保時、借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資,貸:銀行存款,其他應(yīng)收款-個人社保。借:應(yīng)付職工薪酬-單位社保,一其他應(yīng)收款-個人社保,貸:銀存款。
老師好,請我這樣的分錄對不對?計提社保時:借:管理費用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 交納時:借:應(yīng)付職工薪酬-社保單位 其他應(yīng)收款--社保個人 貸:銀行存款 發(fā)放工資時,借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 其他應(yīng)該收款 這樣對嗎?
老師:我繳納社保時:借:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費單位部分,借:其他應(yīng)收賬款一社會保險費個人部分,貸:銀行存款,現(xiàn)在我發(fā)工資時借:應(yīng)付職工薪酬一工資,貸:其他應(yīng)付款一員工個人社保個人負(fù)擔(dān),貸:銀行存款。這上面其他應(yīng)付和其他應(yīng)收-社保個人部
北京朝陽區(qū)首次出口退稅,稅務(wù)局會上門核查嗎?執(zhí)照注冊地址是否要求跟實際辦公地址一致
注冊碼不知道,忘了,不知道
您好老師,溫馨家園有職康站,肢體康復(fù),溫馨家園,智力康復(fù)4個項目,怎么分別做賬?殘聯(lián)要求分別做賬,要求負(fù)債表也要分開,溫馨家園是一個單位,之前所有項目都在一個賬套里,怎么分出4套賬來?
怎么界定臨時工,臨時工的工資應(yīng)該怎么發(fā),需要扣個稅嗎?
轉(zhuǎn)賬的工資發(fā)放表用員工簽字嗎
老師,我們公司有個員工因為懷孕提出了停薪留職,然后因為之前她是在我們的聯(lián)合實驗室工作,合同簽的是聯(lián)合實驗室的,實際為我們公司工作,現(xiàn)在合同也到期了,她的社保是想著在我們公司繳納,她個人全額承擔(dān)費用,然后我們目前也沒有跟她簽勞動合同,請問這個要怎么處理
民辦非企業(yè)3月份開始有銀行流水,6月份開通稅務(wù),沒記賬,可以把以前月份的銀行流水都記在8月份嗎
上季申報的未開票金額不對,怎么辦
圖一圖二是題目和問題,圖三是答案,不明白答案中圈起來那500是哪個數(shù),啥意思?還需要確認(rèn)下另外那兩個紅筆批注的意思對不對
老師年金成本跟年金凈流量相反,考試時候可以直接算年金凈流量然后再加個負(fù)號嗎?
你把這個數(shù)字帶進(jìn)去我看一下。
就是其他應(yīng)收款——個人社保 ,借方有余額,這個余額是給股東繳納社保產(chǎn)生的,而工資表上沒有這兩位股東
單位出嗎?借營業(yè)外支出貸,其他應(yīng)收款 這個
嗯嗯 單位出,這個股東的繳納社保,單位部分也是單位出,個人部分也是單位出,那這個到時候企業(yè)所得稅的時候能稅前扣除嗎
不可以 抵扣不了的
企業(yè)所得稅匯算清繳單位部分和個人部分都不能稅前扣除嗎。
是的對的是的對的。