 
                            可是你帳上不是已經(jīng)做了?

 
                                     
                                     
                                     
                                     
                                    請問下老師,社保這塊會計分錄能不能幫我看下對不對… 1、計提工資: 借:管理費(fèi)用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2、計提社保: 借:管理費(fèi)用-社保(公司) 其他應(yīng)收款-社保(個人) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司) 其他應(yīng)付款-社保(個人) 3、繳納社保: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保(個人) 貸:銀行存款 4、發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款-個人
老師,沒有計提社保 和工資,直接按銀行單據(jù)做的繳納,借 應(yīng)付職工薪酬—工資,貸 其他應(yīng)付款—社保 銀行存款 社保是 借管理費(fèi)用—社保(單位 其他應(yīng)付款社保(個人) 貸 銀行存款 這個憑證做的對嗎
支付工資時沒有計提,當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)放。借:管理費(fèi)用—工資其他應(yīng)收款—個人部分社保貸:銀行存款繳納社保時借:管理費(fèi)用—社保其他應(yīng)收款—個人部分社保貸:銀行存款請問是否正確?為什么其他應(yīng)收款會有余額?
老師,請幫我看一下以下分錄對不對?工資和社保計提時、借:管理費(fèi)用-職工薪酬,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資。借:管理費(fèi)用-社保費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬-單位社保。發(fā)工資及繳納社保時、借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資,貸:銀行存款,其他應(yīng)收款-個人社保。借:應(yīng)付職工薪酬-單位社保,一其他應(yīng)收款-個人社保,貸:銀存款。
老師好,請我這樣的分錄對不對?計提社保時:借:管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 交納時:借:應(yīng)付職工薪酬-社保單位 其他應(yīng)收款--社保個人 貸:銀行存款 發(fā)放工資時,借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 其他應(yīng)該收款 這樣對嗎?
 
                老師,我公司的車賣了,買價是2100,我怎么做賬
老師 這個8715的招待費(fèi)為什么可以全額扣除啊,招待費(fèi)不是發(fā)生額60%和收入的千分之五哪個孰低扣哪個嗎?
使用財務(wù)軟件做賬,總賬和明細(xì)賬需要導(dǎo)出保存嗎
老師,買方退貨,之前進(jìn)賬已抵扣,退貨分錄是不是借應(yīng)付賬款貸庫存商品 應(yīng)交稅費(fèi)—進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出。對吧
老師,給別人的貸款收利息的那種,做賬時放在短期投資科目,可以嗎?有什么弊端嗎?
房地產(chǎn)居間代理服務(wù)費(fèi)用,稅收編碼具體用什么
國企單位收到財政老舊小區(qū)建設(shè)補(bǔ)助資金時確認(rèn)其他收益?還是先掛往來?
老師好,有沒有專業(yè)的建筑裝修行業(yè)的老師,我們學(xué)校圖書室裝修,需要出一份合同,合同名稱,和項(xiàng)目地址填寫時候有沒有什么要求,幫我看下
老師,這月就剩一張進(jìn)賬票認(rèn)證了,下月就不能開票了,可以留底,下月再開票嗎
受益人備案截止到11月1號嗎?


你把這個數(shù)字帶進(jìn)去我看一下。
就是其他應(yīng)收款——個人社保 ,借方有余額,這個余額是給股東繳納社保產(chǎn)生的,而工資表上沒有這兩位股東
單位出嗎?借營業(yè)外支出貸,其他應(yīng)收款 這個
嗯嗯 單位出,這個股東的繳納社保,單位部分也是單位出,個人部分也是單位出,那這個到時候企業(yè)所得稅的時候能稅前扣除嗎
不可以 抵扣不了的
企業(yè)所得稅匯算清繳單位部分和個人部分都不能稅前扣除嗎。
是的對的是的對的。