老師，我們之前的老會計一直都是按每月計提的工資數(shù)來申報個稅，不管工資發(fā)不發(fā)，他都按月計提了然后次月申報了。關(guān)鍵是我們效益不好，工資經(jīng)常不按時發(fā)，但是每月會計都計提都申報。比如2019年每月計提工資5000，然后次月按5000先申報個了稅。全年計提和申報都是60000.但是實際只發(fā)了40000.欠了20000今年發(fā)。如果今年發(fā)這20000就不用再報個稅了，因為這是以前年度已經(jīng)計提并申報過的了。這樣對嗎？

老師，我們之前的老會計一直都是按每月計提的工資數(shù)來申報個稅，不管工資發(fā)不發(fā)，他都按月計提了然后次月申報了。關(guān)鍵是我們效益不好，工資經(jīng)常不按時發(fā)，但是每月會計都計提都申報。比如2018年和2019年都是每月計提老板的工資5000，然后次月按5000先申報個了稅。全年計提和申報都是60000.但是實際只發(fā)了老板40000.欠了20000想今年發(fā)。如果今年發(fā)給老板這20000就不用再報個稅了，因為這是以前年度已經(jīng)計提并申報過的了。這樣對嗎？ 2.從2018年開始到現(xiàn)在，都是每月按計提數(shù)申報，但是很多都沒給老板發(fā)。一共累計未發(fā)放的48500。如果今年一次性發(fā)放了48500就不用在做個稅了是吧，因為都是往年已經(jīng)申報過的了。這樣可以嗎？ 3.需要把老板這掛賬未發(fā)的工資轉(zhuǎn)入其他應(yīng)付款嗎？

請問2021年1月15號申報個稅時是按照12月實際發(fā)放數(shù)據(jù)申報的，也就是11月計提的工資數(shù)，依次類推，后面每個月都是這樣申報的，截止到本月都是這樣申報的，但是12月的申報數(shù)據(jù)里面有些員工的工資實際沒有發(fā)放，要本月一起發(fā)放，這樣有沒有問題呢？另外2月申報個稅的時候我應(yīng)該怎么申報呢？如果兩個月的工資合并在一起申報的話，個稅就多了，應(yīng)該怎么處理呢？

請問老師，我們有個項目還沒完工，沒有開票，也沒有發(fā)放民工工資。比如五月一次性發(fā)了1-5月的工資，合計2.5萬，這種怎么申報呢？是按實際申報到對應(yīng)月份，還是合并在5月一起申報呢？

老師好，請問個稅申報時是先報個稅還是先發(fā)工資按實際發(fā)放的工資申報個稅，我的疑惑是如果按發(fā)放的工資才報個稅的話，比如每月工資8000，1-2月份沒有發(fā)工資3月份給1-3月一次性發(fā)放工資的情況申報的工資計算是（8000*3）-5000*3為基數(shù)計算個稅還是以第二種（8000*3）-5000為基數(shù)。