老師，員工休產(chǎn)假期間公司規(guī)定按生育津貼實(shí)際到賬數(shù)發(fā)給員工，單每月過程中，公司先按2000元稅前申報(bào)了工資，按扣除社保費(fèi)500元后，按1500發(fā)放了工資，2000也計(jì)提了工資，社保500也繳納了費(fèi)用做了會(huì)計(jì)分錄，那現(xiàn)在生育津貼到賬了，如何記賬呢？（實(shí)際是產(chǎn)假期間無工資，但先預(yù)付給員工一部分生育津貼，等剩余津貼到賬后扣除期間支付額，按差額付給員工。但是這預(yù)付的生育津貼又申報(bào)了工資，繳納了社保）

老師你好，前財(cái)務(wù)說公司個(gè)稅申報(bào)晚了1個(gè)月，也就是在12月申報(bào)的是10月份的工資。然后公司有一個(gè)離職員工，11月上了8天班離職了工資是5455元，10月份工資個(gè)稅才扣了277.3元，剛剛申報(bào)10月個(gè)稅的時(shí)候發(fā)現(xiàn)個(gè)稅是728.79元，11月的還沒報(bào)。請(qǐng)問本次11月工資表里面的個(gè)稅應(yīng)該扣多少？請(qǐng)老師知道的回答，如果沒有實(shí)物實(shí)操的老師就不要回答了，這個(gè)問題比較著急，需要實(shí)際解決問題，謝謝

請(qǐng)問一下去年我們付幾個(gè)專家工資（簽職工合同，提前一次性支付整年工資），比如每人15000工資，公司銀行付每人5000元，還有10000元是老板私人付的，問題來了，1.以前的會(huì)計(jì)老板私人付的1萬元，她沒有沖老板借款，她沒有做賬上，我現(xiàn)在可以在賬上補(bǔ)做嗎，分錄怎么做，2.她沒有申報(bào)個(gè)稅，我要去更正補(bǔ)申報(bào)，應(yīng)該怎么申報(bào)，是按5000申報(bào)還是按15000元申報(bào)

老師，某員工4月應(yīng)發(fā)工資10000，不計(jì)算社保，工資表已做扣除個(gè)稅150， 現(xiàn)在工資已發(fā)9850，因?yàn)樵搯T工1-3月份沒有工資記錄，申報(bào)4月的個(gè)稅顯示不用繳個(gè)稅150，等于本來應(yīng)該扣個(gè)稅150元不用扣了，還在公司的賬上，怎么做分錄？

老師！由于公司員工工資較高，比如工資在扣除個(gè)稅社保等等后還要發(fā)28000元/月，現(xiàn)在老板說現(xiàn)在先每個(gè)月發(fā)個(gè)10000元/月，個(gè)稅是按10000來申報(bào)還是28000元申報(bào)，財(cái)務(wù)做賬時(shí)先要計(jì)提28000元嗎，剩下的18000元暫時(shí)先掛賬嗎？