這種情況通常是稅務局通過系統自動審核發(fā)現的異常模式,可能需要你們公司提供相關員工的詳細工資構成和相關扣除證明。建議整理這些員工的工資發(fā)放記錄和任何可能的扣除項證明,然后通過電子稅務局系統進行反饋說明。這樣可以幫助澄清疑點,避免進一步的稅務審查。
老師 員工申報個稅工資是3500元的,今天收到稅務局一條短信,說存在疑點,有虛報工資的嫌疑,正常工資薪金所得本期收入為3500元或5000元,只有基本減除費用,無其他扣除項的。請對相關申報進行自查自糾,還要說明為什么申報的工資是3500原因,我想知道我改從哪方面入手去寫情況說明
老師 員工申報個稅工資是3500元的,今天收到稅務局一條短信,說存在疑點,有虛報工資的嫌疑,正常工資薪金所得本期收入為3500元或5000元,只有基本減除費用,無其他扣除項的。請對相關申報進行自查自糾,還要說明為什么申報的工資是3500原因,我想知道我改從哪方面入手去寫情況說明
請問一下這個啥意思,不太懂 根據《國家稅務總局關于進一步簡便優(yōu)化部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告》(國家稅務總局公告2020年第19號),2021年1月1日起,對上一完整納稅年度內每月均在同一單位預扣預繳工資、薪金所得個人所得稅且全年工資、薪金收入不超過6萬元的居民個人,扣繳義務人在預扣預繳本年度工資、薪金所得個人所得稅時,累計減除費用自1月份起直接按照全年6萬元計算扣除。 自然人電子稅務局扣繳端升級功能主要針對需要在2021年1月及之前就辦理2021年1月稅款所屬期綜合所得預扣預繳離線算稅業(yè)務的扣繳單位,在扣繳客戶端提供預計“符合享受6萬元扣除減除費用(適用國家稅務總局公告2020年第19號)”納稅人名單和稅款計算的相關功能。 為了方便扣繳單位在2021年1月及之前就辦理2021年1月稅款所屬期綜合所得預扣預繳離線算稅,現將《自然人電子稅務局扣繳端關于簡便優(yōu)化上年收入不足6萬元納稅人預扣預繳政策的操作指南》提供扣繳義務人下載。大家也可自行到國家稅務總局廣西壯族自治區(qū)稅務局官網的“下載中心”處下載相關操作指南。。
我們公司是企業(yè)合伙(有限合伙) 做自然人電子稅務人員信息采集 某股東得是三月入職 但是申報8月個稅的時候 前3到7月沒有發(fā)工資申報 都是零申報 所以報8月個稅會出現累計減除費用30000 這個時候如果直接輸入工資10000 代繳公積金1000 出現的個稅會是零 如果在人員信息采集那里是否扣除減除費用 那里選擇否 在自然人電子稅務局就會有270的個稅 我是新手會計 想請教老師 我得怎么選擇報股東的個稅才是正確的 在人員信息采集那里是否扣除減除費用 那里是要選擇否還是,是 好一點呢,有什么區(qū)別,不明白
【廣東稅務】尊敬的扣繳義務人:你公司在(自然人電子稅務局)系統中存在工資薪金收入存在疑點,具體表現為申報的工資薪金所得收入額為3500元或5000元整數,且除基本減除費用外,沒有三險一金等其他扣除。請你公司在2021年10月19日前完成疑點數據核查修改,若核實申報無誤,請將核查結果“xx公司核實工資薪金疑點數據無誤”發(fā)送至hqswjsyek04@163.com郵箱,以供稅務部門核查,謝謝您的配合。請問這個怎么弄呀
計提并繳納印花稅要不要結轉應交稅費?
老師,A公司收購B公司總收購款是1000萬,A公司的子公司B公司已幫轉500萬,其中已轉的500萬中包含了固定資產200萬,其余的后續(xù)支出,那這樣要怎么做會計分錄呢
直播行業(yè),主營業(yè)務收禮物,4月份的收入,5月份初平臺出結算單,發(fā)票開具5月份,請問收入入4月份合適還是5月份合適,入4月份、發(fā)票是5月份開,不一致對申報數據得調,入5月份,老板有覺得這個收入實際是4月份對分析不準確,請接觸過直播的老師請教一下該怎么入合適
收入1700,存貨4000,能倒成本多少?
小企業(yè)會計制度下匯算清繳需要補稅分錄是適用于未來適用法嗎?直接借所得稅費用,貸應交稅費,借應交稅費貸銀行存款,借本年利潤貸所得稅費用?
第 1 題這個式子 8000?14000?15200 除以 200?400?400=29208 這個平均單價咋這么高啊
老師,當月收到20臺電腦,10臺空調的發(fā)票,一起10萬塊錢,款支付了一部分 我怎么做分錄 需要把每臺空調,每臺電腦的價錢都寫上嗎?
老師,你好,把abc三種原材料調配出一種新產品算不算生產?就是簡單調配成一種產品。
有哪些是賣了要結轉成本,用成本科目的
銷售商品未開發(fā)票和采購商品未開發(fā)票區(qū)別在哪?如何做賬,是否需要做賬,次月發(fā)票到了又如何做賬
老師 我們公司跟駕駛員簽合同的時候談好了不繳納社保的 是他們自己說不繳納要折成工資 這種情況怎么辦
這種情況需要注意,即使員工同意不繳納社保,公司依然有法律義務按照國家規(guī)定為員工繳納社保。不繳納社??赡軙е鹿久媾R法律風險,包括罰款和追繳社保費用。建議重新評估這一決策,與員工協商,確保符合國家的法律法規(guī)要求。
老師 我查了下合同 公司跟駕駛員簽的是勞務合同 那是不是說這個個稅算是報錯了呢 不應該在正常工資薪金所得申報 要在勞務報酬里申報?
如果公司與駕駛員簽訂的是勞務合同,而不是勞動合同,那么確實應該將這部分收入歸類為勞務報酬所得進行個稅申報,而不是工資薪金所得。你需要調整申報類別,確保稅務處理的準確性。建議修正過往的申報錯誤,并按照勞務報酬所得的規(guī)定重新進行個稅計算和申報。
那老師 這個勞務報酬有兩種 一個是適用累計預扣法 一個是不適用累計預扣法 應該選擇哪個?
選擇適用累計預扣法還是不適用,主要取決于支付勞務報酬的頻率和金額。如果是向同一人多次支付或支付金額較大,通常建議使用累計預扣法,因為這種方法能更準確地反映納稅人的實際稅負。如果是偶爾或小額支付,可以選擇不適用累計預扣法。你需要根據具體情況和支付模式來決定哪種方法更合適。
好呢 我明白了 感謝老師
不客氣,有其他問題隨時歡迎咨詢!希望我的解答對你有幫助。祝工作順利!