新公司依然需要為員工繳納社保,這是法律規(guī)定的義務(wù)。如果不繳納社保,一旦被查到,可能會面臨罰款和補繳。所以建議還是按規(guī)定為員工辦理社保,避免不必要的法律風險。如果需要備案,通常需要準備公司營業(yè)執(zhí)照、員工身份證明等相關(guān)文件。
老師 我們法人新開的的公司 應(yīng)不應(yīng)該給他發(fā)工資呢?他是有自己的工作單位,也有自己的社保的,他開的這個公司應(yīng)不應(yīng)該給他發(fā)工資???發(fā)了工資就一定要交社保嗎?可是在這個新公司社保不允許呀
你好,建筑公司可以代勞務(wù)公司發(fā)工資?我收到建筑公司款項,但建筑公司講不需要我開票給他們單位,他們讓勞務(wù)公司開發(fā)票,我自己本人有在A企業(yè)上班也做了醫(yī)社保,請問我收到建筑公司工資不開發(fā)票合法?
請問我如果不交社保工資有5000,現(xiàn)在我要交社保了,個人交400,公司交900,請問發(fā)到我手的工資有多少呢
我有一個朋友,為了戶口,自己開了一個公司,只交社保和發(fā)工資,自己是法人,現(xiàn)在她自己到別的公司交社保和發(fā)工資,自己公司要辦離職,法人可以離職不申報個稅嗎
我自己上班的公司發(fā)工資交了社保,現(xiàn)在我和別人合伙開公司,也要發(fā)工資,那新公司可不可以不交社保呢,如果查到需要準備什么資料備案呢
高新技術(shù)企業(yè)中,有的公司使用的是研發(fā)支出科目,期末把不能資本化的支出轉(zhuǎn)入管理費用(可能這個公司所有發(fā)生的研發(fā)支出都不能資本化),有的公司則直接使用研發(fā)費用科目,直接進當期損益。為啥會這樣?
老師請問貼現(xiàn)怎么算的
已認證的發(fā)票,隔幾個開了紅字發(fā)票,如何入賬,需要進項稅轉(zhuǎn)出嗎
老師,6月收到對方8萬元發(fā)票,9月份支付對方9萬 ,多支付的1萬怎么做分錄? 以后對方還會開發(fā)票過來(可能11月份才開)
9月份新成立一家小規(guī)模公司,對公賬戶突然進賬增多,會不會容易引起稅務(wù)的注意???
我司是機械租賃公司,從其他家公司租入吊機,如何做會計分錄?
老師房產(chǎn)稅和土地使用稅可以只申報一個嗎
老師,交完社保后具體每個職工的明細在哪里查?沒看到醫(yī)療的
比如,A公司跟甲公司簽約了50萬的合同,收錢是由我們的A公司收款,30萬發(fā)票是A公司開的,另20萬是B公司開的,A跟B公司簽一個代收款協(xié)議,A公司再把B公司開票的20萬轉(zhuǎn)過去,這樣操作對這兩家公司有什么風險,這樣正規(guī)嗎?按道理來說,應(yīng)該是B公司給甲公司開票,20萬款應(yīng)該直接轉(zhuǎn)到B公司才正規(guī)吧,代賬說可以這樣操作,合規(guī)嗎?
老師:籌建期間,員工工資為什么不可以在開辦費核算?
關(guān)鍵是一個人不可能在2個公司交社保吧?交2份???
確實,一個人通常不能在兩個公司同時繳納社保。如果你在一個公司已經(jīng)有社保,新公司可以選擇為你繳納公積金或其他福利補充,但社保只能由一個公司繳納。對于新公司其他員工,仍需正常繳納社保。