若匯款用于職工福利而非工會經(jīng)費,應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬-福利費”科目,貸方記銀行存款。需注意區(qū)分款項用途,并按實際用途進行會計處理。如有疑問,請具體描述情況。
單位社保專員忘了給離職員工辦社保減員,單位多交了半年社保,單位和個人部分,都是單位出的錢,財務(wù)做賬一直就是把離職員工的社保費也做進去了,稅務(wù)也沒有發(fā)現(xiàn),如果不上報公司,現(xiàn)在再做減員,這樣做會給公司賬務(wù)或稅務(wù)帶來什么風(fēng)險?
老師,工會經(jīng)費納稅申報必須要申報嗎?稅總認(rèn)定,是每個地方政策不一樣嗎?之前湖北小規(guī)模基本都沒有工會經(jīng)費,貴州黔東南公司一個月發(fā)工資100萬也沒有工會經(jīng)費申報,我們貴州黔東南現(xiàn)在剛成立公司,不到6個人申報工資,前兩個月才兩個人個稅申報工資,在電子稅務(wù)局納稅申報,按期應(yīng)申報里面有工會經(jīng)費申報,2個點,關(guān)鍵我們公司都沒幾個人也沒有成立工會,這個季度工資合計5萬工費經(jīng)費就有1000,怎么這么高呢?不能減免嗎?有沒有什么政策?工會經(jīng)費一個月1000,一年就是1.2萬呢?如何減免,這個納稅申報有這個稅種,不申報要緊不有何影響?
請問老師有個問題想問一下,我單位2021年個人所得稅申報表已經(jīng)申報了,并且已經(jīng)計入當(dāng)期成本,只不過實發(fā)工資沒有發(fā)放,因為單位沒有錢支付,現(xiàn)在有個員工不愿意申報2021年匯兌清繳明細(xì)表,因為需要繳納個稅,專管員讓我去大廳更改申報,我已經(jīng)更改過來了,不過牽涉跨年度申報牽涉年報問題我想問賬務(wù)怎么處理牽涉利潤分配.以前年度損益調(diào)整還有應(yīng)付職工薪酬,那賬務(wù)怎么處理,我把工資表發(fā)給你一下,應(yīng)付工資科目明細(xì)怎么做/,
老師,你好,請教一個問題,現(xiàn)在開始要返工會經(jīng)費了,我們這個小微企業(yè)沒有建立工會經(jīng)費,然后呢工會說把錢直接打到我們公戶上就行,不用打到工會的賬戶上,也算是走了一個捷徑,那我們這個返還的這個錢怎么做分錄就是最快的消化掉呢?
老師我想咨詢一下 工會經(jīng)費怎么都搞不明白。 單位沒有申報工會經(jīng)費,稅務(wù)局的稅種取消掉,一直沒有申報 做賬也沒有計提?,F(xiàn)在單位匯了一筆錢到工會,是職工福利的錢 那我現(xiàn)在要怎么做賬呢?
公司是門窗制造企業(yè),馬拉松比賽公司宣傳助力給提供的西瓜,這個賬要怎么走?都需要什么資料?
公司業(yè)務(wù)少,可以從一般納稅人變?yōu)樾∫?guī)模納稅人嗎
2024年利息支出20萬,開了7萬的票,調(diào)增13萬,如果2025年收到10萬,2025年匯算清繳時調(diào)減10萬,那2025年到時候調(diào)減賬載金額怎么填
老師,我們公司屬于人力資源公司性質(zhì),一般納稅人,差額征稅,跟一些政府部門合作,我們再付勞務(wù)公司外包費用。進項稅不能抵扣,現(xiàn)在我看賬上有這個疑問想問一下,我收到成本票專票,按價稅合計全額記成本,進項稅做轉(zhuǎn)出處理,然后還有的成本票按不含稅金額入成本,5個點稅點做進項抵減,我現(xiàn)在就有點懵了,不知道啥時候這個進項做進項抵減,啥時候應(yīng)該做進項轉(zhuǎn)出?我知道大概是因為差額征稅我們也是扣除成本算的增值稅
這個自動的我不需要改吧,直接下一步
老師,做所得稅匯算清繳的時候,有一部分是委托研發(fā)的加計費用,另一部分是把研發(fā)人員的人工費和折舊費做進了加計扣除費用,那這一部分可以用委托研發(fā)的立項文件和項目編號嗎
老師,我們子公司想要注銷賬號。是一般納稅人?,F(xiàn)在就是沒有業(yè)務(wù)了,但是應(yīng)收賬款余額為0。應(yīng)付有58萬,其他應(yīng)付8萬。還有47萬存貨。我該怎么調(diào)整賬務(wù)能少繳稅,把賬平了?
您好,老師,麻煩問一下,辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓以及公司法人變更業(yè)務(wù),先辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓,公司注冊資金是100萬,實收資本30萬,其中法人實繳15萬,占比52%,現(xiàn)在法人A要把他的法人身份以及股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給B,那轉(zhuǎn)讓費在多少錢以內(nèi)是合理的不需要交個稅和企稅
老師請教一下,一般納稅人清包工的簡易計稅開票是幾個點
員工購買的辦公用品,老板用私戶報銷,但是又開了公司的專票,沒有用公戶報銷,我不認(rèn)證可以嗎
那不是應(yīng)付職工薪酬這里會一直掛賬?
是的,如果這筆錢確實用于職工福利,那會在“應(yīng)付職工薪酬-福利費”科目掛賬,直到實際支付給員工相關(guān)福利時再做相應(yīng)支出的賬務(wù)處理。這樣可以保持賬目的準(zhǔn)確性和清晰性。如果有其他具體情況,請詳細(xì)說明。
我還是沒明白 實際支付的時候發(fā)票是開在工會的 那單位的還是掛在應(yīng)付職工薪酬呀
如果發(fā)票是開給工會的,但資金實際用于職工福利,建議先從“應(yīng)付職工薪酬-福利費”支付,然后通過內(nèi)部轉(zhuǎn)賬或調(diào)整的方式,將工會的相關(guān)支出記錄在其賬目上,同時單位賬上反映這一內(nèi)部交易。這樣既能保證會計記錄的準(zhǔn)確,也能明確資金的實際用途。如有更詳細(xì)情況,請說明。
這樣子做正常嗎 我們是民辦學(xué)校 用的不是小企業(yè)會計準(zhǔn)則
對于民辦學(xué)校,根據(jù)具體的會計制度和規(guī)定操作即可。如果資金實際用于職工福利,即使發(fā)票開給了工會,也應(yīng)先從“應(yīng)付職工薪酬-福利費”科目支付,再通過內(nèi)部調(diào)賬確認(rèn)。這樣處理符合基本會計原則,確保賬目清晰。如有更多細(xì)節(jié)或其他疑問,請補充說明。
那就是先不經(jīng)過管理費用,直接從應(yīng)付職工薪酬科目支付?
是的,如果資金確實用于職工福利,先從“應(yīng)付職工薪酬-福利費”科目支付。這樣處理可以確保賬目的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。完成后,可以通過內(nèi)部調(diào)賬確認(rèn)工會的相關(guān)支出。如果有其他問題,請繼續(xù)提問。
你說的內(nèi)部調(diào)賬是要怎么調(diào)呀
內(nèi)部調(diào)賬是指在單位內(nèi)部的不同賬目之間進行調(diào)整,以反映真實的財務(wù)狀況。具體做法是:記錄一筆從“應(yīng)付職工薪酬-福利費”支付給工會的支出,然后在同一會計期間內(nèi),通過內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單或類似憑證,調(diào)整工會賬目,顯示這筆支出用于職工福利。這樣單位整體賬目保持一致。如果有更詳細(xì)的情況,請告知。