這個你可以紅字沖減之前的社保跟公積金,然后再按正確的重新計提。
老師好。我的金蝶里沒有應(yīng)該職工薪酬科目,,只有應(yīng)付工資。是一樣的科目嗎?如果我錄入社保,是不是在應(yīng)付工資下面做一個二級科目就可以?
公司內(nèi)賬。計提工資,工資包含個人部分社保,還有個人部分公積金,,我借:管理費用-工資 借:管理費用-工資-社保 借:管理費用-工資-住房公積金 借:銷售費用-工資-社保 借:銷售費用-工資-住房公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 這樣可以嗎?增加一個三級科目,會不會太繁瑣了?
一開始所有社保和公積金的二級科目都是設(shè)置在一起的,既“**-—社保公積金”,現(xiàn)在想分開設(shè)置,設(shè)成兩個二級科目,一個公積金,一個社保。10月底的“應(yīng)付職工薪酬—社保公積金”的期末余額為0,“其他應(yīng)收款—社保公積金”期末余額也是0,“管理費用—社保公積金”期末余額假設(shè)為10000,其中公積金實際為200.請問如果我要做調(diào)整分錄,將公積金從社保和公積金調(diào)整出來的話,應(yīng)該是只要調(diào)整管理費用的二級科目即可,還是應(yīng)付職工薪酬的二級科目和其他應(yīng)收款的二級科目也要一并調(diào)整?
請問一下老師,我們公司一致用很老的舊的會計科目,以前的會計一致沒有計提工資社保等,我接收,6月開始做計提,習(xí)慣用應(yīng)付職工薪酬,我好像把應(yīng)付工資改成應(yīng)付職工薪酬,設(shè)立4個子科目,看圖片,現(xiàn)在反應(yīng)過來,舊的會計科目沒有應(yīng)付職工薪酬的,按道理一級科目是不能改動的,現(xiàn)在怎么辦啊,還能改回來應(yīng)付工資嗎,還有舊科目應(yīng)付福利費是一級科目啊,我把福利費做到了我改動的應(yīng)付職工薪酬的二級科目了,
您好郭老師,剛才您沒說如果“應(yīng)付工資”下不設(shè)二級科目的話,那社保、公積金、福利費都記哪里呢?還得麻煩您指點一下 謝謝
老師你好,我們是一個科技公司,政府出資金,我們培訓(xùn)當(dāng)?shù)氐囊恍╇娚踢_人,我這些支出,用那個科目呢,還是我要怎么分項目核算
公司法人打給員工租金 有協(xié)議有收據(jù)可以嗎 這樣會不會有風(fēng)險 最好的方法是什么呢 如果沒有租賃協(xié)議呢
離中級考試只有十幾天了,中級經(jīng)濟法還沒有開始看,在三年前考過一次中級經(jīng)濟法有70多分,現(xiàn)在時間很短,還需要看中級經(jīng)濟法的精講課嗎?有沒有什么辦法能速提分中級經(jīng)濟法的方法?
最低工資交社保為啥都是要按最低工資交社保
老師你好,我是一個科技公司,分項目核算,我用那個科目先規(guī)集成本呢
驗證發(fā)票時,要輸入校驗碼后六位,哪個是校驗碼
一體化系統(tǒng)里績效管理模塊領(lǐng)導(dǎo)崗一定要是單位的分管領(lǐng)導(dǎo)嗎?
請問老師,印花稅征稅是按次申報,但是公司申報稅的同事是在季報申報期才做,感覺他們做的比較隨意,而且有一些公司連印花稅都不申報,我說按次申報他們說我太較真,這個度要怎么把握
買了電器,怎么知道對方商鋪有沒有開票給個人呀
買了電器,怎么知道對方商鋪有沒有開票給我呀
應(yīng)付工資下面有數(shù)據(jù)可以增加二級嗎還
你好,可以的,可以增加。
還有就是我們有幾個證書掛靠人員,只繳納社保不發(fā)工資不申報個稅,這種情況社保如何計提,可以都入費用嗎
你好,這個本身就是違規(guī)的,所以沒有完美的方法,建議你把社保上面屬于個人的部分給他們申報工資。
嗯嗯謝謝您
你好不用,不用客氣的了。
老師,試了下應(yīng)付工資因為已經(jīng)有數(shù)據(jù),沒有辦法新增二級明細
你好它上面提示什么?正常的軟件是可以增加的,它只是會把之前的余額自動下放到第一個2級科目里面。
不允許新建下級科目
你好,這個是軟件的問題了,軟件不能設(shè)置那就沒辦法了
像這種情況計提社保公積金的話是不是只能捏總金額放到應(yīng)付工資金額里
你好,是的,就是這樣子。