公司發(fā)放月餅給員工,通常計入福利費科目。在工會獨立賬戶操作時,公司賬上應(yīng)確認(rèn)福利費用,然后通過應(yīng)付職工薪酬科目轉(zhuǎn)到員工工資中。這樣做的確需要在個稅申報時計入工資總額計算個人所得稅。具體操作需遵循當(dāng)?shù)刎敹愐?guī)定。
我公司有獨立的工會組織,也有獨立工會賬戶,每月要按工資總額的2%撥到工會賬號,這2%里的一部分我們是每個月上繳國稅,銀行扣款,那余下的錢是需要財務(wù)把公司賬戶的錢打款到工會賬戶嗎?這流程雖知道一點,但不知道是不是這么操作的?
老師我們企業(yè)成立了工會,每個月會從公司賬戶里轉(zhuǎn)工資的1.2%作為工會經(jīng)費打入工會賬戶。然后逢年過節(jié)就從工會賬戶里面提取資金發(fā)放節(jié)日禮品。請問工會賬戶收到1.2%的工會經(jīng)費,和會員每個月繳納的會員費50元、發(fā)放禮品如何做賬。
老師,請教一下您,中秋節(jié)快到了,我們公司工會經(jīng)費有錢,想拿出來買月餅發(fā)給員工可以嗎?是要在工會賬戶里拿現(xiàn)金出來,去買月餅,然后開發(fā)票用工會的抬頭嗎?那工會出的員工福利只在工會賬里做賬,平時那套賬不用做是嗎?如果是在工會里發(fā)的節(jié)日費,除了要在工會賬做,是不是要在平時那套賬里繳個稅跟工會時加進(jìn)去
老師,請問下, 公司成立了獨立的工會 1、會員要每月扣會費, 做到工資表里的個人會費如何計提?
老師,工會經(jīng)費按應(yīng)發(fā)工資的2%計提,開通工會的時候工會那邊說8‰付到稅務(wù)系統(tǒng),12‰是付到公司工會賬戶里面用于員工,中秋節(jié)到了,拿里面的錢出來購買月餅發(fā)給員工,這個該怎么做賬???
公司是實際是做跨境電商的,以B2B形式深圳公司出口到香港公司,再通過香港公司在跨境電商平臺售賣,有些貨物是正常報關(guān)做退稅, 一小部分是用香港公司下單給供應(yīng)商,買單出口。 我想問一下 ,用香港公司下單給供應(yīng)商,買單出口, 對于我這邊有什么風(fēng)險?
開了公司,公司電表有部分租客用了,電費全開到我公司名下,年收入二十多萬,電費卻有7萬多,銷售的實際應(yīng)是2萬多,已本公司全抵扣了,不想做進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出,現(xiàn)怎樣做24年年報
群里有個文件打不開,問了幾天了,這個不能重新發(fā)一遍嗎
對第二個分錄不明白,對多的一萬元預(yù)計負(fù)債,貸方為什么是用了庫存商品減少一萬?科目怎么會用到庫存商品?
老師想問一下,如果貨款已經(jīng)支付,但是確認(rèn)沒辦法取得發(fā)票了,這個掛在往來的貨款要怎么平
實繳注冊資本金,會計不按當(dāng)月的注資金額繳納印花稅,說一年繳納一次,是這樣的嗎
老師想問一下,公積金上個月漏扣了,這個月補扣的話需要繳納滯納金嗎?
請問開戶行可以變更嗎?需要準(zhǔn)備哪些資料?
老師,年底費用暫估入賬的,次年來票最遲什么時候要重新入賬
老師,我想請問一下,差旅費里面含有餐補可以直接做成管理費用-差旅費報銷嗎?報銷但是沒有發(fā)票。不需要做到工資里面進(jìn)行個稅申報或是做成職工福利之類的嗎?
老師,那發(fā)票開的是工會的名頭,公司能稅前扣除嗎
工會有獨立的賬套,獨立的賬戶
工會獨立賬戶支出,如能證明與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān),且符合稅法規(guī)定的費用,理論上可以在企業(yè)所得稅前列支。但需注意,發(fā)票抬頭為工會,可能影響稅前扣除的合法性,需確保支出合規(guī)并有正確支持文件。建議詳細(xì)咨詢專業(yè)稅務(wù)顧問或當(dāng)?shù)囟悇?wù)局,以確保符合最新稅法規(guī)定。
使用工會賬戶支出,若支出與企業(yè)經(jīng)營相關(guān),理論上可在所得稅前列支。但發(fā)票抬頭為工會可能影響扣除。確保支出合規(guī),有充分證據(jù)支持,并咨詢專業(yè)人士或當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān),以符合最新稅法規(guī)定。
可以直接計提工資時把這個福利算到應(yīng)付職工薪酬 工資里面,這個應(yīng)付工資是不是就可以全額稅前扣除了
是的,將福利計入應(yīng)付職工薪酬并在工資中體現(xiàn),可以在計算企業(yè)所得稅前全額扣除。但需確保福利支出合理合法,并符合稅法規(guī)定。同時,計入工資總額時,確實需要按照規(guī)定計算并代扣個人所得稅。建議保持會計處理與稅法規(guī)定的相符,必要時咨詢專業(yè)稅務(wù)顧問。