老師，請教你一下。公司是執(zhí)行單休，老板給月工資連周末到手工資是4千。如果遇到有31天的月份，周末上班是五天，算工資是不是4千加上多上一天周末的加班工資。
同學(xué)，你好 這個要和公司協(xié)商，一般月工資是不變的，不會因為31號多上一天就加一天的工資
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老師我是6月7日來現(xiàn)在這個公司上班，我的工資定的是3000每個月，周末雙休，我6月份7號來的，除了周末上班時間15天，他們給我算得工資才1500元，我覺得沒有算對啊，周末不應(yīng)該是帶薪的嗎？我15天班加6天周末不是應(yīng)該算我21天，要發(fā)的2100元才對，還是我理解錯了，老師我們上個月工資應(yīng)該是多少，要怎么計算
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老師周末好：公司是小規(guī)模餐飲行業(yè)，實行9小時/天工時制，周六休一天，周天下午輪班上班。請問計算工資時，是基本工資/多少天計薪天數(shù)？謝謝
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老師你好，我是10 月27日上班的，上了4天班，趕上月末那天是周日休息，公司規(guī)定合算工資按3000÷30天計算，那么我想問老師，十月份我工資表是多少呢？
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老師我有個疑問，公司計算工資是按照21.75個工作日計算的，但是上月工資5000，雙休，周末加班2天，上班上了23天，合計27天，怎么算工資？
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@各位老師好，請教下，公司實行每周6天工作制，如果算周一至周五的加班工資的話，每小時加班工資是按“月工資/21.75/8*1.5”計算還是“月工資/26/8*1.5”計算呢？
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意思是有31天月份的周末是上了五天
同學(xué)，你好 沒有明白你的意思
上四個周末是四千工資，那么上了五個周末的工資應(yīng)該得多少
同學(xué)，你好 你首先要確定，你是按天拿工資，還是按月拿工資？
按月拿工資
同學(xué)，你好 那你上了五個周末的工資和上四個周末是一樣的
哦哦，明白了
不客氣，祝工作順利