6月入職,7月才能開始交社保的,你可以從在7月發(fā)工資時(shí)開始扣社保
老師,我們工作之前是當(dāng)月發(fā)當(dāng)月的,從7月份開始放到次月發(fā),我申報(bào)7月個(gè)稅的時(shí)候是按0申報(bào),社保和公積金還是要照常填寫,那我這個(gè)填寫的是7月實(shí)際扣款的金額呢還是7月工資表中的金額
老師,我堂妹才開的公司 社保從5月開始補(bǔ)繳,也就是這8月扣社保5-8月的,但是我們5月20號(hào)核稅種,6月是零申報(bào)工資薪金,7月計(jì)提了7月的工資,但7月份沒有發(fā)放工資 現(xiàn)在我么樣弄呢
老師,有個(gè)公司申報(bào)個(gè)稅是這樣申報(bào)的,7月申報(bào)6月應(yīng)發(fā)工資(6月工資),實(shí)際上不應(yīng)該是7月申報(bào)6月發(fā)放的工資(5月工資)嗎?這些人7月離職去了別的公司,那她應(yīng)該這個(gè)月做人員減少吧,那另一個(gè)公司申報(bào)個(gè)稅這樣報(bào)可以嗎?8月發(fā)7月工資,9月份申報(bào), 這樣的話中間就空了一個(gè)月,這樣有什么影響嗎?
1.我們是小規(guī)模納稅公司,員工6月1日入職,工資7月25日發(fā)放,稅務(wù)平臺(tái)財(cái)務(wù)報(bào)表中支付職工的現(xiàn)金就在7月1-9月30日之間申報(bào),同時(shí)三季度申報(bào)的員工工資是6月7月和8月的工資,還是6月7月,8月,9月的工資? 2.那對(duì)應(yīng)員工6月個(gè)稅及保險(xiǎn)也在7月1-9月30日之間申報(bào)嗎? 3.7月1日至9月30日的三季度稅費(fèi)申報(bào)是申報(bào)員工6月7月,8月的個(gè)稅和社保還是6月7月8月9月的個(gè)稅和保險(xiǎn) ?
老師好,給員工補(bǔ)交5月的社保,7月份公司賬戶一并扣掉5月和6月的社保,請(qǐng)問那6月申報(bào)該員工個(gè)稅的時(shí)候工資假設(shè)是5000元,就不要扣掉社保金額的部分,而是在7月申報(bào)6月個(gè)稅部分把個(gè)人部分5月和6月在一起申報(bào),對(duì)吧,但是6月申報(bào)5月份基數(shù)就是5000,個(gè)稅部分就是填0,對(duì)吧,謝謝。
老師,離職人員改成非正常狀態(tài),也需要報(bào)送嗎?
老師應(yīng)借銀行存款,貸應(yīng)收賬款 A 公司轉(zhuǎn)應(yīng)收賬款 B 公司怎樣做分錄,已經(jīng)收款了,分錄怎么做
老師,上個(gè)月采購票在上月已入賬,這個(gè)月發(fā)現(xiàn)采購票有問題,工廠還能做紅沖處理嗎?
老師,我們是農(nóng)業(yè)企業(yè),就是鹵的鵪鶉賣,開發(fā)票是免稅還是1%呢
第二問 內(nèi)部控制不測試之前的 不應(yīng)該是 運(yùn)行了足夠長的時(shí)間和實(shí)現(xiàn)了控制目標(biāo)嗎 題目里應(yīng)該沒有說明實(shí)現(xiàn)了控制目標(biāo)吧
老師好,公司周年慶邀請(qǐng)了很多客戶發(fā)生的住宿費(fèi)計(jì)入什么費(fèi)用呢
老師,合報(bào)里面長投與所有者權(quán)益抵消分錄,按照凈利潤的10%提取盈余公積,被合并方賬面價(jià)值和公允價(jià)值不相等,那么提取的盈余公積是按沒有調(diào)整的凈利潤提取,還是按照調(diào)整后的凈利潤調(diào)整
直播電商小公司,新公司只有主播一個(gè)人。目前主要進(jìn)賬就是品拍方私下結(jié)算的傭金,還有就是本身抖音提現(xiàn)的錢,出賬就是你達(dá)到一定金額給合作公司。如何做賬?目前還沒有流水,現(xiàn)在該做什么?
老師 問一下公司銀行開戶印鑒卡寫的聯(lián)系人1和聯(lián)系人2是什么意思
折舊和攤銷是一樣的,有啥區(qū)別