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我們公司主做一個教育品牌,成立了2家公司,都包含這個品牌名字,其中一家公司對另一家公司控股50%,單位員工一共20人,其中15人交社保,交在其中一家公司里。兩家公司經(jīng)營地址也一樣,為了規(guī)避社保交的太高,把交社保的15人的工資分在這兩家公司發(fā)放,這樣可以嗎?等于是同一個人在兩家公司發(fā)工資,交社保的發(fā)的少,不交社保的公司發(fā)的多。 有一位老師說,一家按照工資,一家按照勞務(wù)費報稅,這么處理可以嗎?

2024-08-29 17:05
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-08-29 17:09

這種操作涉嫌避稅和違反社保規(guī)定,風(fēng)險很大。建議合法合規(guī)運營,避免法律問題。不同方式報稅需專業(yè)評估,謹(jǐn)慎操作。

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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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