你這兩個比例需要一樣。發(fā)多少扣除多少勞務費才行 30%的勞務費 比例屬于最高了
請問老師:公司接了一個簡易計稅的分包工程項目,合同約定:勞務分包合同必須以總承包方的名義簽訂合同(勞務公司開票給總承包方),如果現(xiàn)在按照工程進度結(jié)算單結(jié)算工程款為100萬,總包代我們公司支付了勞務費15萬。請問怎樣開具發(fā)票給總承包單位?
我們有一個項目,我們開發(fā)票給總包方收款,每次開發(fā)票總包方都扣20%的錢在工資專戶發(fā)放給工人,那我們要做勞務分包合同給勞務公司的話,這個部工人的工資額度包不包含在跟勞務公司的比例里?比如我們跟勞務公司按合同總價的30%簽訂勞務合同,
總包跟我司簽訂了專業(yè)分包合同了,那我司勞務分包簽訂的勞務分包合同的比例按30%簽訂可以嗎?這個比例會不會太大?
我們做的一個項目,總包跟我司簽訂了專業(yè)分包合同了,總包方在每次回款扣下了開票金額 的20%付到總包方的工資專戶代發(fā)工人工資,那我司勞務分包簽訂的勞務分包合同的比例按30%簽訂可以嗎?這個比例會不會太大?
我們做的一個項目,總包跟我司簽訂了專業(yè)分包合同了,總包方在每次回款扣下了開票金額 的20%付到總包方的工資專戶代發(fā)工人工資,那我司勞務分包簽訂的勞務分包合同的比例按30%簽訂可以嗎?這個比例會不會太大?
企業(yè)所得稅從業(yè)人數(shù)會不會跟個稅系統(tǒng)比對,如果比對的話邏輯是不是例如第一季度末人數(shù)跟個稅申報系統(tǒng)里所屬期3月人數(shù)做比對?一般如果數(shù)據(jù)一直就不會觸發(fā)預警或異常對嗎
老師您好,在申報季度企業(yè)所得稅的時候通常都是按照個稅系統(tǒng)里的季度末所屬期人數(shù)填報的,比如3月屬期實際發(fā)放的是2月工資,為了保持數(shù)據(jù)一致,都是按照個稅屬期季度末人數(shù)填的,實際人數(shù)都是超過300人的,沒有影響小微認定,可不可以這樣操作,如果第一季度末人數(shù)填寫個稅屬期4月的人數(shù),怕稅務系統(tǒng)跳預警還要解釋很麻煩、我們?nèi)藛T變動比較多、每個月都有變動
第7題,是看漲期:25-23=2 2-5=-3 -3*1000=-3000答案沒有 第14題答案c怎么算
請賈蘋果老師回答’其他人勿接,公司把高新收入應該入到營業(yè)外收入的入到了其他專項應付款,請問我要怎么更正前期的賬,他的賬上的其他專項應付款是好多年的累計
老師怎么理解“注冊會計師需要在所有審計程序中運用分析程序”,實質(zhì)性程序可以不用呀
一般納稅人收到的專票,做了個分割單把一部分費用分割給了小規(guī)模,小規(guī)模不可以抵扣進項稅,是不是全部的進項稅額都由一般納稅人來抵扣了就可以,分割單應該怎么抵扣進項稅
請賈蘋果老師回答,其他人勿接,否則差評,收入月底必須結(jié)轉(zhuǎn),但成本就不一定是吧?為什么呢
季度企業(yè)所得稅從業(yè)人數(shù)比如說第一度人數(shù)期初應該待遇上一年度季度末人數(shù),季末人數(shù)應該等于個稅系統(tǒng)里所屬期三月的人數(shù)對嗎工資都是滯后一個月發(fā)放,屬期3月的申報工資實際是2月的,這樣也可以按照屬期3月的人數(shù)填寫嗎?如果不按照這個填寫的話,數(shù)據(jù)比對就不對了,人數(shù)都是超過300人的不影響小微企業(yè)認定
請賈蘋果老師回答,其他人勿接,否則差評謝謝,我們公司做業(yè)務主要是購進設備再轉(zhuǎn)賣,相當于經(jīng)銷商,請問做賬購進和轉(zhuǎn)賣給甲方怎么做賬比較好,具體分錄是什么
請賈蘋果老師回答,其他人勿接,否則差評,老師結(jié)賬以后有沒有什么方法能檢查自己賬的對錯,一般從哪些地方去對,
需要看合同人工占比情況嗎?
是的對的是的對的。