是按他終止合同前的十二個月平均工資計(jì)算的

請問老師,公司要解雇一些員工,解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是滿一年補(bǔ)償前十二個月的平均工資一個月嗎?這個十二個月的平均工資是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資?
請問一個關(guān)于稅籌的問題,就是一次性接觸勞動合同的離職補(bǔ)償,最高金額是不超過當(dāng)?shù)啬昶骄べY的三倍,我看有些又說企業(yè)辭退員工最多補(bǔ)償上限不超過勞動者解除勞動或者終止前12個月的平均工資,若違法解除則最多不超過24個月工資,該員工報稅的工資是5000元,那我給他的辭退補(bǔ)償金最多只能5000*12=6萬元呢?還是我可以按深圳年平均工資的三倍一共41萬去賠償他?
辭退員工,賠付一個月工資,是按照什么時候的平均工資,是上一年嗎,
公司要辭退員工,賠償金是按他在公司一年的總收入的平均工資咯,是稅前還是稅后?
公司辭退員工賠償金是按上一年平均工資還是按他終止合同前的十二個月平均工資?
老師你好 外賬按流水收入做好分錄后 做分錄的時候,收入支出都是錄的價稅合計(jì)的金額,那現(xiàn)在進(jìn)項(xiàng)銷項(xiàng)發(fā)票后面應(yīng)該怎么處理呢?
董老師還在嗎?麻煩問一下問題
比方說1-3月對公刷銀行卡收到5萬,,,5月的時候開了2萬刷卡的收入。若1-3月已經(jīng)報了這筆5萬收入,又開票了,問,怎么區(qū)別出來?
老師,增加社保后是要申報工資,但是申報工資的基數(shù)在參保后馬上查詢參保的信息后參加?;鶖?shù)為啥不出來呢
郭老師 您還在線嗎?
老師財務(wù)軟件自動生成的報表,利潤表本年累計(jì)凈利潤和利潤表季報凈利潤金額為啥不一樣呢?
請問老師,炸雞店屬于銷售服務(wù)還是貨物?月銷售額多少可以申請定期定額
請問a公司已將1名員工公積金轉(zhuǎn)入b公司,之后b公司應(yīng)如何在網(wǎng)上操作,補(bǔ)繳上月和本月的此員工公積金
付給供應(yīng)商的款,供應(yīng)商未提供發(fā)票 這種直接做沖賬處理可以嗎,如果要沖賬,多久才可以這么操作,需要什么附件做為憑據(jù)
老師,舊賬預(yù)付賬款很久沒有發(fā)票,如果要調(diào)平賬面,如何處理合適

