今年3月份獎金2.8萬，公司要我們開1個點的增值稅普通票發(fā)放。但是后來又把發(fā)票退給我們了，實際按工資發(fā)放的，等于沒有用票。截止目前我們的工資已經(jīng)19萬了。因為我的發(fā)票丟失了2聯(lián)一直沒有去退，請問這個2.8萬我年終要不要補稅？如果補按多少補？我的個稅抵扣里面有首套房房貸，2個60歲的老人贍養(yǎng)。我個稅系統(tǒng)里今年已經(jīng)交了1萬多的個稅了，請問我這個19萬是不是還要按14萬以上補繳繳，還是只從14萬以后補？還有就是丟失的兩聯(lián)真的找不到了，打電話問了稅務(wù)局，說要找到其他2聯(lián)才可以？請問我要怎么辦？

你好 老師 我現(xiàn)在是一名財務(wù) 然后我們在上一個公司做完 但是只做了半個月 就要結(jié)清我們的工資 我是一直按照 每個月實際天數(shù)減去公休再來算工資 沒有休息的話再給員工加進(jìn)去沒有休息的天數(shù)。比如 我底薪6000 公休2天 但是我沒有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是現(xiàn)在老板告訴我說要按照每個月實際天數(shù)來算工資 如果有公休但是沒有休息也給她加進(jìn)去 然后休息了還是給她按照多一天算 比如我是上了半個月班上到7號 然后中途休息了一天 老板算法還是 6000/30*7。 然后沒有休息就是6000/30*8。這樣算合理嗎

老師 我們公司是做美團(tuán)優(yōu)選的，公司有兩個老板，我們每月是由美團(tuán)系統(tǒng)上結(jié)算 還要上傳員工工資 最后打進(jìn)我們公司的金額就是結(jié)算金額-員工工資之后剩下的金額，現(xiàn)在我們上傳的員工工資金額大于結(jié)算金額，超出的部分由我們公司充錢進(jìn)系統(tǒng)，系統(tǒng)最后再發(fā)工資，老師你幫我看下我的分錄對不對，另外還有一個問題 就是由公司充進(jìn)系統(tǒng)的錢 這個錢是不是不應(yīng)該算在利潤里，應(yīng)該由兩個老板來承擔(dān)？（我做的內(nèi)賬)（我們這個月系統(tǒng)結(jié)算款6萬，工資7萬，需要我們充值1萬后系統(tǒng)才能發(fā)工資） 借：應(yīng)收賬款-美團(tuán) 6萬 貸：主營收6萬 借：銷售費用- 工資 7萬 貸：應(yīng)收賬款-美團(tuán) 7萬 借：應(yīng)收賬款-美團(tuán) 1萬 貸：銀行存款 1萬

老師 我們公司是做美團(tuán)優(yōu)選的 我們的結(jié)算方式是在美團(tuán)的系統(tǒng)上結(jié)算 扣除掉我們上傳的工資后剩下的金額才轉(zhuǎn)給我們賬戶 比如說這個月美團(tuán)應(yīng)結(jié)算我們1萬，我們上傳了8千的工資 美團(tuán)最后會給我們賬上轉(zhuǎn)2千，這個月我們結(jié)算款是1萬 但是我們上傳了1萬1的工資 工資也按1萬1發(fā)出了 最后美團(tuán)系統(tǒng)上就是-1000，我們還需要轉(zhuǎn)賬充值1000進(jìn)去 那么老師 我這分錄應(yīng)該怎么做呢

老師，您好，請問下，我現(xiàn)在要核算盈虧平衡點， 1、在核算固定成本：員工的基礎(chǔ)薪資，比如A是6000，但上個月只來了8天，我還是按6000來核算嗎？ 2、代理商幫我們推廣課程，我們一般是周結(jié)，這里是變動成本，我是按當(dāng)月銀行實發(fā)金額還是按當(dāng)月應(yīng)付給代理商的金額來核算呢？比如7月A代理帶來20萬的業(yè)績收入，應(yīng)返款12萬，但7月只返款了10萬，還有2萬涉及到月 底或月初的問題延后返的。