是的,就是那樣處理就行
老師,職工餐費(fèi),借:管理費(fèi)用,貸:現(xiàn)金和通過應(yīng)付職工薪酬薪酬過度下借:管理費(fèi)用,貸應(yīng)付職工薪酬, 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:現(xiàn)金,這樣的用意在哪里?謝謝老師
老師,1月31日發(fā)的年終獎(jiǎng)金500,怎么做分錄,是借管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬 _獎(jiǎng)金,發(fā)時(shí)借應(yīng)付職工薪酬_獎(jiǎng)金 貸銀行對嗎,計(jì)提時(shí)管理費(fèi)用二級(jí)科目用啥,計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)基數(shù)算獎(jiǎng)金嗎?
老師,如果計(jì)提員工季度津貼時(shí)會(huì)計(jì)明細(xì)這樣寫:借:管理費(fèi)用-職工薪酬 100 貸:應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金、津貼100 ?還是借:管理費(fèi)用-獎(jiǎng)金、津貼100 貸:應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金、津貼100 呢?還是如何寫好呢?
我們發(fā)全年一次性獎(jiǎng)金,也是做應(yīng)付職工薪酬嗎? 借:管理費(fèi)用-獎(jiǎng)金 貸:應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金
老師請問下我們公司發(fā)的員工獎(jiǎng)金做的時(shí)候做在了借:管理費(fèi)用-員工獎(jiǎng)金 貸:應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金 支付資金的時(shí)候是:借應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金 貸:銀行存款,但老板喊調(diào)整在管理費(fèi)用-職工薪酬里面,我應(yīng)該怎樣調(diào)整?
老師,匯算清繳要調(diào)賬嗎,像招待費(fèi)的60%是不是可以直接匯算清繳表里填個(gè)數(shù)就行了呀
全年進(jìn)項(xiàng)大于銷項(xiàng),會(huì)不會(huì)引起異常
舊固定資產(chǎn)投資賬面價(jià)值和變現(xiàn)價(jià)值
【中國農(nóng)業(yè)銀行】您賬戶于2025年05月17日02:35與(特約)度小滿(信貸還款) 完成還款代扣簽約交易,簽約實(shí)時(shí)生效,單筆扣款限額為1000000.00元,每日最多可扣款100次,合約2035年05月17日之前(含當(dāng)日)有效。如有異議可通過農(nóng)行掌銀APP-生活-委托代收查詢,這是什么意思?
比如去年過了一門,今年能不能3門都報(bào),
如果是咨詢和技術(shù)服務(wù)類的公司,成本票偏少,是否可以把業(yè)務(wù)合同發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入成本呢
工作中調(diào)賬需要哪些材料作為輔證,需要哪些附件證明業(yè)務(wù)
應(yīng)付債券溢價(jià)發(fā)行時(shí),“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”是負(fù)債類科目,溢價(jià)金額放入“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”的貸方,不就表示負(fù)債增加了這么多嗎?為什么要增加負(fù)債的道理我想不通謝謝老師幫忙解惑
老師好!請教一個(gè)問題,應(yīng)付債劵溢價(jià)發(fā)行時(shí),確認(rèn)初始金額入賬時(shí),“應(yīng)付債券-利息調(diào)整”為什么要計(jì)入貸方?面值計(jì)入貸方我理解,因?yàn)殂y行里面的錢是負(fù)債借來的,但利息調(diào)整為什么計(jì)入貸方?計(jì)入貸方不就表示負(fù)債增加了嗎?道理是什么?
392題,固定資產(chǎn)折舊1月份買,應(yīng)該從從2月份折舊,500/10/12*11=45.83333333,賬面價(jià)值500-45.8=454.2,錯(cuò)在哪里